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By Sesame HR Sesame On Air 🎙️
¿El match cultural es más importante que el talento del candidato? – Sesame & Singularu 6x05

¿El match cultural es más importante que el talento del candidato? – Sesame & Singularu 6x05

2/16/2023 · 31:56
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Description of ¿El match cultural es más importante que el talento del candidato? – Sesame & Singularu 6x05

¿Qué va antes? ¿La cultura o el talento? Sara Sota, VP of Marketing de Singularu 💍, lo tiene claro y nos lo cuenta en este episodio de “Sesame on Air”. Hablamos con ella sobre la expansión de la marca en el sector retail y sobre cómo un buen proceso de selección ayuda a formar equipos más unidos 🤝

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Hola que tal bienvenidos a un nuevo pocas de sésamo poner esta vez estamos con sarasota de singular o viven ir a sara hola sandra bueno hemos estado hablando un ratito antes o sea que yo creo que los nervios que podíamos tener se lanzan relajado allá porque ya ha habido un poquito de conversación informal antes de empezar no pero vamos que no puedo prometer poco poco eres la bios marketing de de singular o lleva cinco años en la empresa si aquella es una trayectoria muy larga singular se fundó en dos mil catorce osea que precisamente estás en la mitad de la historia de la compañía cómo fue tu llegada también a la empresa en qué momento y que que tuve como te contraste porque era un proyecto también incipiente pues cuando yo siempre lo digo que éramos muy poquitos y había mucho por hacer y también fue muy guay porque nos obligó al menos a mí que aprender muchísimas cosas nuevas a ser autodidacta a buscarnos la vida no es ha hecho que ahora a medida que la empresa ha ido creciendo ese espíritu vendedor no digamos esta desde el origen y se mantiene aunque la empresa ya que si esa mentalidad de estar tan que a nosotros nos pasa que somos que no hay manera de de parar un poco y de ir a un ritmo más de normal no vamos a reino de estar todo el rato al seamos los empresarios que sean como una marca nativa y sin embargo nativa digital perdón y sin embargo empezáis abrir tiendas y el mismo tenéis hasta cuarenta y cinco por toda españa es un un momento muy útil para para singular o sobre todo el año pasado dos mil veintidós fue en ese momento como de expansión super fuerte habíamos empezado el año anterior también pero fue un momento explosión y de mucho a cambio porque al final pues surgen muchas nuevas cosas que no habían surgido antes no es muy diferente cuando eres cien por cien digital cuando llegas al mundo físico desde problemas hasta también cosas muy o país no que antes no tenías nazis en dos mil catorce como hemos dicho empezáis también a crecer en lanzadera que os aportó en que os ayudó a estar en esta en esta acelerador a también compartiendo espacio con otros proyectos claro lo que nosotros originalmente veníamos de demi un y luego efectivamente tuvimos este paso por lanzadera yo creo que ambos aprendizajes fueron brutales tanto en el caso de como lanzadera un poco por los valores con los que te nutrias del aprendizaje que tienes como por el entorno en el que está al final estas con otros emprendedores viviendo otros proyectos un poco a la para el final un poco silla con ella como quien dice y es igual que decía al principio para mi es fundamental en los valores que luego continúan a lo largo del recorrido al final te da como un bagaje diferente a haber empezado a lo mejor en una empresa ya más grande y más nos multinacional presidencia justo yo personalmente venía a una multinacional muy muy grande y es como todo lo contrario no aquí lo que allí pues basan en un mes igual a que pasa en una mañas y totalmente para bien y para mal somos un poco ese barco pirata en algunas cosas y también una parte que también te deja un poco un plan de para bien y para mal es como que tienes una mentalidad de que el proyecto a lo mejor ya está tuyo no tienes una implicación más emocional y para lo bueno lo malo es una implicación superior sencillos le que para mí no estuve ahí en dos mil catorce pero en estos cinco años para mí singulares un poco mi hijito un poco no mucho nuestro proyecto y verlo crecer también es como mucho sentimiento de pertenencia de orgullo de es parte de la lo bueno y lo malo llevas para lo que alegría en mil diecisiete abrir la primera tienda me has contado que en mi veintiuno empezó a crecer pero dormir veintidós fue lo grande pero que hizo que vosotros quisiera lanzados al mundo físico pues al final es que el haber nacido como marca nativa digital es muy guay y nos dio yo la capacidad de crecer relativamente rápido llegar a muchas personas sobre todo a través de redes sociales porque justo vamos a hacer un poco de facebook de instagram pero nos pasaban cosa y al final es que especula vamos mucho sobre quién a nuestra tienda pero no la llegamos no habían se contacto físico no no no estábamos cien por cien seguros nos dijimos vale que es lo que podemos hacer pero estaba en contacto con nuestra tienda que al final es un poco el núcleo de todo justo coincidió como nuestra salida de lanzadera no teníamos que ese momento de buscar oficina web por qué nos montamos un espacio físico estaba justo pasando al revés no las la gente que estaba en el loft estaba pasando nosotros contra corriente total nos llamaron lo consigue venga va vamos a abrir una tienda que al final lo que se hace un poco espacio experimentación nadie conocen a nuestra tienda da a ver como internet actúa con la marca con el producto como es la experiencia y no es tal cual lo que hicimos fue montar la tienda que es la que está al lado del mercado de colón en cuando sea la tierra y separados por una cortina estaba la oficina hará literal

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