Emprendedores “Navegando por la Vida”, con “CapitánPeri”. -11/03/25-

Las organizaciones, más allá de ser fuentes de ingresos y producción, deben convertirse en espacios que nutran las relaciones humanas y fomenten el respeto, la empatía y la motivación.

Hemos de humanizar las empresas, los lugares de trabajo, establecer buenas relaciones los unos con los otros, propiciar climas positivos de respeto y empatía.

Las personas desarrollan mejor sus tareas cuando se sienten motivadas, cuando se tienen en cuenta sus expectativas, iniciativas y necesidades, cuando son valoradas y reconocidas por su buen hacer.

Emprendedores, navegando por la vida.

Buenas tardes, queridos escuchantes y querido amigo Paco, que ahora lo presentará, que es nuestro invitado.

Pero bueno, antes quería, como siempre, explicar un poco en qué consiste el programa que siempre lo hago, que muchos de vosotros ya lo sabéis.

Un programa Emprendedores Navegando por la Vida, un programa con conciencia, ya de referencia que llevamos 10 temporadas.

Un espacio con conciencia dedicado a fomentar la actitud emprendedora, los valores, el talento, el crecimiento personal y el profesional, el desarrollo profesional y la salud emocional también de las organizaciones.

¿Y cómo lo hacemos? Pues difundiendo iniciativas empresariales, ideas de emprendimiento, productos, servicios que contribuyen al bienestar y a la calidad de vida de todos.

Soy Javier Periáñez, capitán PERI, autor del libro Lánzate a la Vida, conferenciante, consultor y presidente de la asociación Emprenditud, Valores, Talento y Actitud.

Además, como ya sabéis muchos, pues Emprenditud es nuestro colaborador oficial del programa.

Pero bueno, hoy vamos a hablar de capital humano. Vamos a hablar del capital humano y el valor de las organizaciones.

Así he titulado el programa y vamos a hablar dentro de los recursos humanos, de los humanos con recursos, como a mí me gusta llamarlo.

Y tenemos con nosotros a Francisco Galán, mi amigo Paco, director general de BCM Gestión y Arte. ¡Olé! Estamos aquí, Gestión y Arte. Bienvenido Paco.

Muchas gracias Javier, un placer.

Pues muchísimas gracias a ti por estar con nosotros, por acompañarnos y vamos a hablar de valores, de crecimiento personal, de emprendimiento, de liderazgo, de todo un poquito dentro de, como también representante que, bueno Paco es director general, como hemos dicho, de BCM Gestión y Arte.

Y nos va a hablar desde un poco su historia, su historial profesional, un poco tampoco, porque nos vamos a ir directamente, aquí llega otra invitada.

Y en eso estamos, al principio lo que nos gustaría saber cómo fueron tus inicios en el mundo de los recursos humanos, de la consultora, hasta que te llevó a dirigir esta consultora con este nivel que ya está en varias localidades, en varias provincias.

Vale, te cuento un poco sobre mi trayectoria, porque como bien dices es una trayectoria muy larga, son ya muchos años, parece que no, pero el tiempo va pasando.

Y al final, pues bueno, vas acumulando...

Háblale al micrófono, o te lo pones aquí.

Aquí, nada, sin problemas. Como te decía, al final vas acumulando lo que es experiencia, vas acumulando conocimientos y sobre todo vas conociendo muchas personas.

Y eso al final, quieras que no, es la mejor forma de añadir tu currículum, de decir, oye, ¿quién soy, cómo soy y qué puedo ofrecer? Yo, como bien dices, yo soy psicólogo a nivel de estudios académicos, estudié psicología porque, bueno, de estas cosas que quería ser médico, no pude entrar en la carrera por el tema de la nota de la selectividad.

Y al final, pues bueno.