La empresa como generador de confianza: cómo impactar desde un liderazgo auténtico

La capital radio comienza el Foro de los Recursos Humanos, el primer espacio en la radio y en Internet dedicado a las personas y las empresas.

Desde la actualidad y las nuevas tendencias en gestión de empresas, analizamos el presente y el futuro de nuestro talento.

Formación, competencias, comunicación, laboral, empleo, todo sobre los recursos humanos, con las voces protagonistas de los recursos humanos en un entorno directo.

Francisco García Cabello, el Foro de los Recursos Humanos, Capital Radio.

¿Qué tal, cómo están? Bienvenidos una semana más al Foro de Recursos Humanos, 3 de noviembre, ya estamos metidos en noviembre, cómo pasan las horas de personas y empresas en este programa.

Hoy, enseguida, abrimos tiempo con la fundación más humano y hablamos de líderes con propósito, también, enseguida, con todos ustedes.

Pero dos menciones, dos en especial.

Una primera, gracias a todos los hombres y mujeres de Andalucía por ese gran encuentro que tuvimos hace tan solo unos días, el 23 de octubre, en la capital lispalense, en Sevilla.

Enorme todos los directores de recursos humanos, más de 400 personas que habían llenando el salón de Cartuja, el Cartuja Center.

Gracias, también, a Eulen, a todas las empresas promotoras y, especialmente, gracias a la sensibilidad, a la profesionalidad de los hombres y mujeres de Andalucía, de Recursos Humanos, hablando de Employer Branding, hablando de marca, hablando de personas y gracias a todos los ponentes, más de 25 ponentes que llenaron el salón de conocimiento, de actualidad y, sobre todo, de mucha actitud, de Recursos Humanos y de ideas nuevas, que es lo que queremos en los eventos, que en esos rincones de opiniones, de saludar a uno y otro, surjan cosas nuevas.

Y eso es lo que ocurrió el 23 de octubre con mucha satisfacción y seguiremos y seguiremos, por supuesto, el Foro de Recursos Humanos en Andalucía que irá creciendo.

Esa es la primera reflexión.

La segunda, enhorabuena, también, a todo el equipo de Acountex, que comienza su feria, la Feria Acountex España HR Expo, el próximo miércoles, miércoles y jueves.

No va a haber más hombres y mujeres de gestión y de recursos humanos en Madrid que en esa feria, por metro cuadrado, en IFEMA.

Y creo que tenemos con nosotros a Cristina Clavería, directora de la Feria Acountex España y HR Expo, de estos dos grandes eventos.

Quería, Cristina, ¿cómo estás? Muy buenos días, bienvenida.

Buenos días, Fran, un año más.

Encantada de estar aquí hablando contigo a las vísperas de la feria.

Bueno, todo preparado para este expo, este HR Expo, que se pone en marcha el miércoles en la capital de España, ¿no, Cristina? Todo preparado, tenemos un montón de sorpresas, un montón de marcas, expositoras, ponentes, todo el mundo ya está preparado para ofrecer lo mejor y para este despliegue tan impresionante que hemos preparado.

¿Qué novedades, Cristina, y tendencias destacadas, podríais decirnos que descubrís este año con este Expo HR? Pues este año seguimos hablando, sobre todo del uso de la inteligencia artificial, cómo estas herramientas están redefiniendo un rol que cada vez está cobrando más protagonismo a nivel estratégico, en las empresas.

Y hablaremos de cómo alinear los objetivos del Departamento de Personas con Negocio y todas estas novedades que van cambiando dramáticamente semana tras semana.

Dos cuestiones más, ¿cómo se contribuye a Context con HR Expo a impulsar esa transformación digital o a la adaptación a los cambios normativos, laborales? Decimos siempre que el director de Recursos Humanos va a golpe de decretazo, eso lo hemos instaurado en este programa y me siguen muchos directores.