ENTREVISTA A ROSA FERNÁNDEZ GERENTE DE CONVEGA

Nos encontramos con rosa maría fernanda del gerente de la entidad conmigo que son consecuencia de las diferentes ayuntamientos de la vega baja y la diputación de alicante que tiene como objetivo el desarrollo económico de la comarca de la vera abajo rosa ha venido hoy y es las etiquetas para contarlo cómo ha sido su experiencia en un emprendedor dentro del proyecto las mujeres emprendedoras que tenemos realizando en el aula emprendimiento maría y esperábamos aprender muchas cosas experiencia para empezar tú vamos a hablar de todas de donde eres yo soy de orihuela encantadísima de estar aquí con vosotros esta mañana muchísimas gracias por haber mitad bueno yo estudié en la universidad de murcia la licenciatura en psicología porque me gustaba desea ámbito y sobre todo la idea que yo tenía inicialmente era pues pudiera ayudar a los demás y luego finalmente cabe y trabajando en el ámbito de los recursos humanos en qué consiste conmigo pues el consorcio para el desarrollo económico de la vega baja es una entidad supera municipal eso significa que está por encima del ámbito local y está compuesta por veintisiete ayuntamientos que son los que conforman la comarca de la vega baja y también por la diputación provincial de alicante y lo que hacemos es desarrollar planes de actuación enfocados a la orientación profesional a la formación al emprendimiento y al desarrollo económico en todo el territorio cuanto tiempo hace que dirige es pues de alguna manera coordinando la la entidad desde su creación se pone en marcha de mil novecientos noventa y siete y empezamos a trabajar un pequeño equipo de profesionales y yo me hago cargo de coordinador pero ella como como directora gerente de este año dos mil doce cómo llegar hasta la gerente del consorcio pues básicamente con la experiencia no básicamente como decimos siempre hay tres elementos fundamentales a la hora de tu desarrollo profesional hablamos del conocimiento de la vida y también de la actitud del conocimiento siempre decimos que es es indispensable es muy importante también la habilidad la habilidad de la experiencia y eso es lo que a mi me ha dado los años previos a ocupar este cargo el desempeñar esas destrezas diaria pues así que bueno que a la hora de emprender las tengas más seguridad y tenaz mayor si éxito a la hora de gestión esos programas y luego tenemos un elemento que para mi es el más importante los dos anteriores sumen y este multiplica y es la y tú y eso es algo también que hay que tener en cuenta tanto en el ámbito profesional como en el personal la actitud tu manera de ser como enfocas las cosas lo probé demás y bueno todas las circunstancias de tu día a día de contratos algún problema al principio siempre siempre yo creo que a cualquier persona que que le preguntes su carrera profesional siempre hay dificultades y momentos difíciles pero como digo esa actitudes que hablaba antes es esencial a la hora de afrontar esos problemas esas piedras que van surgiendo en el camino y yo siempre le digo a mi equipo que la alegría el sentido del humor y el trabajar juntos todo eso hace que esos problemas y afronten con con otra con otra mirada con con con otra fuerza y es muy importante tener esa buena actitud que creías que podrías ofrece para colaborar con el desarrollo económico de abajo pues sobre todo la pasión por lo que por lo que uno hace que es fundamental cuando tu emprender un negocio o tu trabajo diaria lo más importante es que que lo hagas con todo el empeño que seas capaz de trabajar con compasión es una parte de de asegurar el éxito porque poniendo todo de tu parte te da sentido discriminación alguna por ser mujer el ámbito trabajo a ver discriminada quizá no no no podría decir algo así pero si tengo que reconocer que desde que yo estoy al frente de la dirección de la entidad hay otra mirada hay otra mirada a la hora de conciliar la vida laboral y la vida familiar