Entrevista con Aimed Pimentel de WOMCY México
Description of Entrevista con Aimed Pimentel de WOMCY México
2023 Top Women in Cybersecurity - Americas
Entrevista con Aimed Pimentel sobre el trabajo que ha realizado WOMCY Mujeres en Ciberseguridad desde hace 5 años.
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Amigos amigas muy muy buenos días noches tardes a la hora que nos estén viendo y estoy muy contenta de retomar creadores digitales de retomar la parte de entrevistas porque el flujo de información el flujo de temas no ha parado y es muy importante ante que en medio de toda esta afluencia de contenidos de creadores de inteligencia artificial la ciberseguridad abordemos temas importantes y hoy justamente esta conmigo a inútilmente pimentel quien es la líder de woodsy para para la suramérica para médica no sé si lo dije bien hay met muy buen ara méxico buenas tardes buenos días a todos cómo están para méxico muchas gracias por estar aquí ahmed y sobretodo que es un tema muy importante el que vamos a abordar hoy que es la integración de las mujeres dentro del sector de ciberseguridad que es un es una agenda pendientes una es un tema muy importante tratar de incluirnos dentro de todos estos temas porque la ciberseguridad ya no solamente tiene que ver con un sector o con una con una cierta profesión hoy en día nos compete a todos no aemet efectivamente así es cada día y yo creo que a todos no solamente a las mujeres a los hombres también a los papás a los abuelitos a los niños a todos porque bueno vivimos en un mundo interconectado como bien dices claro y sobre todo pues que siempre ha habido esta esta brecha entre salarial entre entre las oportunidades pero el mundo de la ciberseguridad ha crecido mucho y no sé tú que opines pero la parte de la protección de datos personales abarca un gran número de mujeres cada vez el desarrollo de páginas web o desarrollos en general están poco a poco incluyendo más mujeres y veo cada vez a más líderes en estos proyectos para que sobre todo pues puedan tener mayores oportunidades en este sector no sí efectivamente desde dos mil once tenemos un un crecimiento importante sin embargo la brecha sigue siendo muy grande si hablamos de mujeres por la brecha cada vez mayor tenemos un un una carencia de talento en ciberseguridad no solamente de ver mujeres a nivel mundial hay una carencia porque es un tema que a raíz de la pandemia pues se ha vuelto más relevante como que se expuso mucho este tema con él el estar en casa porque bueno cuando estabas en tu casa la gente de hitch tenía un perímetro controlado donde tenía todo bajo control en la organización pero qué pasó con la pandemia pues el trabajo sofá tu casa entonces pero los controles que teníamos en las organizaciones no se fueron a tu casa entonces ahí es cuando la ciberseguridad toma un punto relevante e importante dentro de todas las organizaciones y de las familias porque que hicimos para conectar y poder saludar a nuestros abuelitos pues les compramos un celular inteligente les dimos una tablet pero no estaban ellos en el sensibles y con el conocimiento suficiente de los riesgos inherentes al uso de la tecnología entonces de ahí que es un tema cada vez más importante que hacen dentro de woodsy para poder integrar a más mujeres a este sector pues mira si es una hora ionización fundada por mujeres y nuestra misión principal es minimizar la brecha de conocimiento y aumentar la reserva de gente experta y de talentos en el tema de ciberseguridad pero dentro de esta misión que tú ya sabes que las misiones son algo algo a muy largo plazo dentro de las organizaciones tenemos una visión muy concreta y es ser una comunidad para impulsar el desarrollo profesional y la participación de toda mujer latina en temas de ciberseguridad esto no lo vamos a hacer solas lo vamos a hacer junto a un ecosistema de organizaciones públicas y privadas para minimizar la brecha de conocimientos y lo más importa dante generar un impacto positivo en la sociedad enfocándonos obviamente como como lo decíamos antes a las mujeres claro y cuáles son los retos a los que nos hemos enfrentado o más bien como como gremio sobre todo al integrar una organización así y sobre todo en cuánto tiempo lo han logrado bueno nosotros vamos a cumplir en febrero cinco años de nuestra fundación entonces vamos a tener muy muy muy contentos vamos a estar celebrando estos cinco años y hemos tenido un crecimiento muy importante wong pues fue creado por cinco mujeres la nuestra líder y presidenta y fundadora que se llama leticia camil ella pues un día se inquieto y dijo bueno yo estoy en este tema de ciberseguridad pero cómo puedo hacer que esto llegue a más mujeres