ENTREVISTA ESIC (2ª PARTE) - JOSÉ MARÍA GARCÍA Y PEPE MONFORT

Copevillena. 93.7 FM.

Porque unas empresas tienen más éxito que otras, ¿no? Yo, a ver, no es que tenga la respuesta absoluta, pero yo tengo mi teoría, ¿no? Hoy en día esto va tan rápido, y esto es así de cierto, que las empresas que se actualizan tienen muchas más posibilidades de tener éxito que las empresas que siguen haciendo lo mismo.

Aunque lo hagan bien, pero no deja de ser lo mismo.

Por ejemplo, la inteligencia artificial, esto es una ola de un tsunami que viene.

Entonces tienes dos opciones como empresa, o subirte y surfear esa ola, o esperar a que te pase por arriba, que te va a pasar y te va a arrasar.

Esto es así. Si no lo haces tú, lo van a hacer tus competidores.

Por tanto, esa es la clave. Yo creo que es estar al día, y en marketing, pues, ¿qué tenemos que hacer? Detectar la necesidad y cubrir esas necesidades que ahora mismo va por esa actualización plena de las empresas, ¿no? ¿En qué aspectos notamos que somos más valiosos ahora mismo para el tejido empresarial de Alicante? Pues en el área de ventas, en el área comercial, por supuesto, porque esta es la clave, esta es la primera línea de la cuenta de resultados de las empresas, y luego en hacer que los equipos funcionen.

Para ello tenemos que tener líderes, tenemos que tener directivos formados, y por eso lanzamos otro programa de habilidades directivas.

Es decir, ventas y habilidades directivas son las dos patas que detectamos que hacen falta realmente ahora mismo en el tejido empresarial de Alicante.

Estas serían las tendencias actuales. Estas serían un poco las dos líneas.

Se habrán sentido reflejados muchos empresarios de aquí de Villena que nos estén escuchando en este momento.

Hablarnos del nuevo campus de Alcoy, que ya lleva funcionando, o sea, relativamente nuevo, pero que ya lleva funcionando.

José María, háblanos de él.

La sede que tenemos en Alcoy viene desde que terminó Aitex sus nuevas instalaciones en el año 23.

Ha sido una obra que ha llevado tiempo, porque es una obra muy importante, son más de 30.000 m2 en un edificio moderno, inteligente, y desde el año 23 estamos impartiendo la formación allí.

De hecho, en el año 22, ya en las antiguas instalaciones de Aitex en Alcoy también impartimos programas de ventas y programas de marketing digital.

O sea, que llevamos ya tres años aproximadamente impartiendo formación permanente allí, y ahora toca, como decía Pepe, reforzar esas necesidades que tienen las empresas en materia comercial, en materia de ventas, en materia de habilidades, competencias, directivas que son fundamentales, habilidades directivas.

Pero en el mes de octubre venimos con otros programas.

Vendremos con programas de desarrollo directivo que va enfocado a reforzar la formación de los gerentes, de los directores de las empresas.

Son programas relativamente cortos, cinco o seis meses.

Intentamos esos programas de llevarlos a programas de más corta duración, pero que tengan la misma profundidad de un máster.

En este caso, el programa de desarrollo directivo que impartiremos en el mes de octubre también en Alcoy, y en el que están ya incorporándose directivos de toda la provincia de Alicante.

En estos momentos lo estamos impartiendo también allí en Alcoy, y en octubre, como digo, volvemos a tener ese recorrido por las diferentes áreas funcionales de la empresa.

La dirección estratégica, la dirección de marketing y comercial, dirección financiera, dirección de personas, dirección de operaciones, logística.

En definitiva, el campus empezó, la sede empezó hace tres años, y está muy vivo, tiene mucha fuerza, y cada vez vamos a más.

Al final, como antes te decía, nuestro sueño es que se convierta en la referencia en el polo de formación de directivos para toda la provincia de Alicante.

Sí, seguimos soñando, seguimos con la palabra soñar.

Me voy a quedar con esa palabra a lo largo de toda la entrevista.

Vamos a soñar otras propuestas formativas que tenemos, ahora empiezan en mayo, Pepe, algunas propuestas nuevas que podemos hablar de ellas.

Exacto, como novedad, el programa es un curso corto de habilidades directivas.

Esto es una novedad que traemos, y lo relevante de este programa es que los profesores son todos directores de recursos humanos de empresas importantes, y cada viernes por la tarde la sesión la da un profesional diferente.

En diez sesiones, a todos estos jefes de equipo o gente que tenga personal a su cargo, prometemos a las empresas que los devolvemos nuevos.

En un viernes trataremos liderarlos.