Entrevista con Hugo Hernández Ojeda, socio del despacho Hogan Lovells México
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El proceso para el cambio de las empresas outsourcing avanza bien y beneficia a los trabajadores.
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Esta es una producción de grupo formule encuentra más contenido como este en radio fórmula punto x que importante es que nos tengamos en un tema bueno pues que tiene hoy por hoy muchos de cabeza haciendo trámites alta velocidad la reforma laboral ver que se puede hacer y qué no frente a esta reforma laboral de qué manera beneficia a los trabajadores yo tengo muchas preguntas que hacerte hugo así que agradezco mochila ximo que estés soy con nosotros hugo de sociedad albir es es socio del despacho jugando méxico gracias por estar hoy con nosotros cómo te va a buenos días la instrucción haber una reforma laboral que de entrada eso cual cual su importancia que beneficios para generar si es que los va a generar los trabajadores por un poquito en contextos titular del todo lo según sus conciertos y precioso y empresarios incorrecto de los beneficios sociales y fiscales que yo creo que es un irregular y nuestro sus derechos retiro siguiendo quiero ver con el árbol podrido bueno yo creo que este fondo prefirieron de sus beneficios respecto los derechos de antigüedad los errores percusión correctamente en el seguro social generando los derechos que pueden tener un continuar con el otro punto obviamente los derechos género médica función los beneficios un teléfono móvil evidentemente recuperar el he hecho de pago de impuestos relación los funcionarios y prestaciones importante soporte sin embargo esta forma obteniendo reflexiona informe el triste ningún beneficio opinión los precios no toman las decisiones correspondientes simple o no yo construcción esperemos que no sucede funciones sociales de seguridad social publique seguridad en el trabajo hoy por hoy creo que es una buena solución a un problema encierro convencionales que está ocurriendo términos como siempre creo que el placer o muy corto de registro especializados en el trabajo hoy tenemos el último dio el gusto pero pude este registro va bien por lo que hemos visto en el despacho volviendo a nuestros clientes para lograr transferencia del personal de los picos servicios ocho ciudad las empresas operadoras y después primer registro ha ido creando desde diciembre pero si muchos entre nuestro pero el final corriendo y entiendo que hay que subir información luego los sistemas se satura en los barrios bueno pero si fue muy importante esa prórroga de treinta días porque muchas nos digamos que nos había agarrado con los dedos en la puerta hugo preguntarte finalmente los cambios en la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas que hay que destacar hay pero queremos nuevos límites utilidad por otra parte del diez por ciento de utilidad entre todos los sabores con un cálculo muy especial que muchos complicado hoy lo que dicen las leyes que disposición hasta un dios utilidades pero sí