Ep.29 - Día Internacional de las Personas con Discapacidad

En tertulia programación proyectos y el compromiso social del teatro solís una construcción que hacemos entre todas y todos un teatro de puertas abiertas teatro feliz intendencia montevideo la convención sobre los derechos de las personas con discapacidad de dos mil seis postula que la discapacidad es un concepto que evoluciona a lo largo de la historia y que resulta de la interacción entre una condición de salud de las personas y las barreras debidas a la altitud y el entorno que evitan su participación plena y efectiva la sociedad en igualdad de condiciones con los demás hoy la tertulia es con martín nieves director de la secretaría de discapacidad de la intendencia de montevideo ángela brown responsable del área de cultura inclusiva y gustavo q vielha intérprete de lengua de señas uruguay la secretaria tiene como cometido consolidar la referencia institucional en el diseño planificación e implementación de las políticas de discapacidad del departamento de montevideo promoviendo la protección integral y la equipación de oportunidades y las personas con discapacidad y sus familias bueno estamos escuchando el tema de alejandro maría ti algo se está moviendo y que además fue creado por integrante de la secretaría discapacidad verdad le damos la bienvenida a martí en la magia de gustavo gracias por acompañarnos martín bueno contra los un poco de como fuera creación de este de este tema si lo primero agradecerles enormemente al equipo del solís por toda esta actividad que si viene haciendo vinculado con la cultura inclusive en ese sentido alejandro es un compañero referente de la secretaría que si bien hoy está colaborando desde las organizaciones sociales en su momento fue uno de los precursores la marcha por el tres de diciembre día internacional del derecho de las personas con discapacidad y no tuvo mejor idea acompañarnos en esos procesos de articulación con las organizaciones sociales a través de una canción canción que en alguna medida refleja el interés o la motivación que nos mueve en esto de de generar un espacio participativo inclusivo pero desde el respeto y el afecto entonces nos parecía bien interesante estar recordando porque también recordar las acciones que han hecho los compañeros que nos antecedieron es importante para construir perspectivas para adelante así que un poco por ahí vienen la historia de la canción de alejandro inicio y se sacan cuantas un poco de los compañeros para para contarle a la gente que no está escuchando acerca del equipo de la secretaría de contarnos cuántas personas conforman el equipo de trabajo como como cómo se desarrolla la organización digamos de la secretaría el equipo viene con formándose nosotros en la medida que asumimos esta nueva gestión empezamos a componer un grupo de trabajo vinculado con compañero funcionarios de la propia secretaría y compañeros con los cuales articulamos de otras secretaria en acuerdo con otras unidades y en otras este grupos de trabajo tenemos una una compañera que es referente del área de educación una compañera que referente del área de cultura inclusiva tenemos cuatro compañeras que están en el área social que en alguna medida vienen desarrollando diferentes tareas dos compañeros administrativos un compañero que desempeñan las tareas de peón otro compañero que es coordinadas coordinador y profe en un parque como es el parque la amistad y creo que y obviamente dos compañeros intérpretes que en alguna medida nos apoyan permanentemente en las acciones que hacemos vinculado con la comunicación inclusive bien y actualmente hablando del equipo de trabajo se ampliando el un poco haré intendencia cuanto funcionarios y funcionarias con discapacidad trabajar entender y como ha sido que también nos puedes contar un poco el trabajo con con con el plan laboral es ese es un punto bien interesante pues nosotros como secretaria este definimos que este año vamos a trabajar en la temática de trabajo aparte de la temática de cultura y participación social y eso nos llevó a hacer un relajamiento en profundidad en toda la intendencia y hoy sabemos que tenemos setenta y ocho funcionarios que ingresaron con discapacidad veintiocho compañeros que bueno lamentablemente es tan transitando este un proceso de de apoyo en el banco de seguro del estado y seguramente queden con algún tipo de discapacidad diecisiete trabajadores que en el correr de de su ciclo laboral adquirieron una discapacidad y por lo tanto nosotros nos consideramos como compañero