
Description of Ep_51: Qué hacer cuando no hay comunicación
¿Te ha pasado alguna vez que, incluso hablando, sientes que no te estás comunicando de verdad?
A veces nos quedamos en lo superficial, en la lista de tareas o en la logística de cada día. Pero, ¿qué ocurre con las expectativas, los sentimientos y las suposiciones que no se dicen?
En el episodio de esta semana de El 5º Elemento, nos adentramos en ese espacio más profundo de la comunicación: cuando compartimos no solo lo que hacemos, sino también cómo nos sentimos y qué esperamos.
Por ejemplo, yo tengo mis propias suposiciones al grabar el podcast (¡sí, yo también!), y compartirlas me ayuda a evitar malentendidos o decepciones. Es un ejercicio de honestidad y, sobre todo, de apertura a la experiencia de la otra persona.
¿Te apetece descubrir cómo una comunicación más auténtica puede cambiar tus relaciones y tu forma de trabajar con los demás?
Te espero en el nuevo episodio, escúchalo ahora.
¡Disfrútalo y cuéntame después qué te ha resonado!
Un abrazo muy fuerte y feliz fin de semana,
Mónica
Escritora del libro "Poder Emocional. Una innovadora forma de transformar la relación con nuestras emociones y convertirlas en guía para la vida":
https://www.amazon.es/dp/8409310457
Y creadora del "Diario del Líder". Este diario es la oportunidad para experimentar una nueva dimensión; encontrarte con tu sabiduría interior, tu fuente de inspiración, y talentos naturales; explorar la profundidad de tu corazón y del ser creador que eres, y contribuir con lo más valioso de ti, porque lo que aportas importa y lo que sueñas merece ser realidad.
https://www.amazon.es/dp/B0BQ9NB5T7/
El 5º Elemento:
Solo contenidos en abierto para que no te pierdas nada y puedas tener todas las herramientas, ideas y propuestas para ponerte al mando y convertirte en el líder de tu vida.
Enlace al podcast si lo estás viendo fuera de iVoox: https://go.ivoox.com/sq/1753042
En la App de iVoox o en tu PC únete al podcast "El 5º Elemento" y accede mensualmente a tips y propuestas concretas que te serán útiles para avanzar en tu liderazgo personal.
El 5º Elemento es el podcast de liderazgo que nace de la premisa de que hay un puesto de líder en tu vida que te corresponde por derecho de nacimiento, y que sólo tú decides quién lo ocupa.
Este podcast es para ti si quieres desarrollar la mentalidad y habilidades necesarias para ocupar y mantenerte en este puesto de liderazgo, y con ello disfrutar de mayor seguridad, sensación de control y disfrute en tu día a día.
This content is generated from the locution of the audio so it may contain errors.
Hola, soy Mónica García, fundadora del Centro del Factor Humano y coach de liderazgo personal y profesional. Bienvenido o bienvenida al Quinto Elemento, el podcast de liderazgo que parte de la premisa de que hay un puesto de líder en tu vida que te corresponde por derecho de nacimiento y que solo tú decides quién ocupa.
Este podcast es para ti si quieres desarrollar la mentalidad y las habilidades necesarias para este puesto y hacerlo en mi compañía y en compañía de otros líderes.
En el episodio de hoy vamos a centrarnos en estos momentos o en estas relaciones donde pensamos que el problema es que no hay comunicación y realmente puede ser que no hables y si es que no se habla entre las dos personas pues aquí la cuestión sería empezar a tener esos espacios para hablar. Ahora bien, en la mayoría de las ocasiones lo que ocurre no es que no hablemos, es que incluso cuando hablamos tampoco compartimos desde dentro, es decir que nos centramos en la superficie o en la logística de lo que tenemos que hacer.
Así que vamos a ver cómo expandir esa comunicación y que tengamos la sensación realmente de que hay comunicación y es además útil para crear conexión, armonía, intimidad, sea lo que sea que quieras en esa relación.
Vamos a ver entonces cómo podemos hacer para que haya comunicación en las relaciones.
Lo primero te decía que normalmente cuando decimos que no hay comunicación no es porque no hablemos sino porque cuando estamos en comunicación de lo que hablamos es no exactamente todo lo que podíamos hablar. Aquí por ejemplo quizás pienses es hombre es que no todo el mundo puede hablar de sentimientos, es que a mí eso de hablar de cómo me siento pues me es muy difícil y no tiene por qué llevarnos la comunicación a lugares donde no queremos ir. Yo os voy a proponer dos lugares donde sí es importante que tengamos en cuenta porque nos va a evitar decepciones, nos va a evitar sorpresas, nos va a evitar malentendidos y esto todos nosotros, todas las otras estamos preparados ya para tener este nivel de comunicación.
Y me estoy refiriendo a dos aspectos, las suposiciones y las expectativas.
El compartir cuáles son mis suposiciones, es decir, qué es lo que yo supongo que va a ocurrir en esta relación, tanto si estamos conviviendo, si somos pareja romántica, si somos en una relación profesional, normalmente entramos, normalmente no, siempre entramos con suposiciones en esa relación. El caso es que una suposición es lo que creemos que va a ser así y no las chequeamos porque pensamos que todo el mundo tiene la misma creencia o supone lo mismo.
Hombre, yo supongo que si estamos en una relación profesional tú te vas a comprometer hacer lo que tienes que hacer y yo voy a hacer lo mío, ¿vale? Sí, pues igual hasta ahí estamos bien, pero es que ahora resulta que igual lo que yo supongo que es lo que tengo que hacer y mis funciones y lo que tú supones que son mis funciones y lo que tengo que hacer varían un poco. Luego están las expectativas, qué es lo que espero de la otra persona, qué espera la otra persona de mí.
Bueno, pues cuando esto no lo clarificamos, cuando esto no lo hablamos, puede ser que no esté alineados y que lo que la persona espera de mí no es lo que yo creo que esa persona espera de mí. A veces pensamos que los demás esperan mucho más de nosotros de lo que realmente esperan de nosotros. Así que esto, por ejemplo, clarificarlo te va a ayudar a bajar el nivel de estrés o el nivel de autoexigencia para ti misma. También te va a ser muy útil el compartir con la otra persona cuáles son las expectativas que tú tienes de él o de ella.
Si le dices, oye, yo lo que espero es que me envíes esto para el jueves, no sé si será posible, pero esto es lo que yo espero. Al comunicar esto, la otra persona te puede decir, pues no, no va a ser posible. Sí, sí, bueno, de hecho te lo voy a enviar el miércoles, un día antes porque lo tengo ya listo y prefiero enviártelo cuanto antes. De la misma manera, si estáis conviviendo, estáis en casa o tenéis una relación a largo plazo con tu marido, con tu mujer o con tu pareja, él decir, hombre, yo lo que supongo
Comments of Ep_51: Qué hacer cuando no hay comunicación