Ep_53: Cómo miras a los demás... lo cambia todo

Hola, soy Mónica García, fundadora del Centro del Factor Humano y coach de liderazgo personal y profesional. Bienvenido o bienvenida al Quinto Elemento, el podcast de liderazgo que parte de la premisa de que hay un puesto de líder en tu vida que te corresponde por derecho de nacimiento y que solo tú decides quién ocupa.

Este podcast es para ti si quieres desarrollar la mentalidad y las habilidades necesarias para este puesto y hacerlo en mi compañía y en compañía de otros líderes.

En el episodio de hoy voy a hablarte de la importancia de cómo ves a una persona. Cuando miras a tu hijo, a tu hija, a tu pareja, a un compañero, ¿cómo le ves? Bueno, pues vas a descubrir en este episodio que cómo le ves influencia y mucho el comportamiento incluso cómo se ve la otra persona a sí mismo o a sí misma.

Seguro que ya me has oído decir en muchas ocasiones que las creencias que tienes sobre una persona, sobre una relación, sobre un país, un sistema, esas creencias afectan cómo te comportas. Si yo creo que ahora estás mirando este vídeo desde curiosidad, atenta a ver si hay algo para ti que te puede servir y que además luego vas a tenerlo presente y vas a hacer lo que puedas con ello para integrarlo en tu vida, muy probablemente yo esté aquí con más ganas. Jolín, pues esta persona está interesada, tiene curiosidad, además luego va a pasar a la acción. Voy a dar todo lo mejor de mí.

Si yo me pienso, bueno, esta persona está aquí mirando para ver si con mis palabras se transforma su energía y ya está, pero no tiene ningún interés en luego hacer nada, mi energía e incluso mis palabras o incluso lo que te doy va, en realidad, mi comportamiento va a estar influenciado. Estaré un poco más apática, daré un poquitín diciendo, bueno, total, como no van a hacer nada, pues aquí lo doy. El hecho es que lo que pensamos y cómo, en este caso, cómo miramos a la otra persona va a influenciar cómo yo me comporto.

Ahora, la clave de hoy es que cómo yo me comporto también tiene un impacto en la otra persona y quiero compartir contigo un ejercicio que hace poco, en una sesión, en un curso con Lee Harris, él comentó que había estudiado drama para hacer teatro y en uno de los ejercicios les pusieron, les dieron una máscara, una máscara que tenía una expresión, una emoción, triste, cansado, agresivo. Cada uno tenía una máscara, pero no había visto la máscara que tenían.

Entonces, en silencio, sin palabras, tenían que ir interaccionando con los demás.

¿Y qué ocurrió? El ejercicio eran 20 minutos. En menos, bueno, a partir de los 12-15 minutos, las personas empezaron a comportarse tal y como era la máscara, pero recuerda, ellos no sabían, la persona no sabía si tenía una máscara donde estaba triste o donde estaba alegre o donde estaba enfadada o enfadado.

No sabían cuál era la máscara, pero el resultado fue que la persona que estaba triste acababan en una esquina por ahí con alguien abrazándoles, la persona que estaba agresiva estaba solo en un lugar del espacio, de la sala. ¿Y esto qué nos lleva o qué nos dice? Bueno, pues que cómo me ves tú a mí, si me ves más poderosa, si me ves incapaz, va a afectar cómo te comportas conmigo.

Y yo voy, si no estoy atenta, voy a reaccionar ante lo que tú me haces. Entonces, si vienes, ay pobrecita, ¿qué te ha pasado? No me digas que se te han caído los papeles. Bueno, chicas, se me han caído los papeles, ¿qué pasa? Pero si hay un comportamiento de, ay pobrecita, ven, ya te lo digo yo, ya te resuelvo esto, la persona va a acabar o no tiene por qué acabar, pero estás influenciando que esa persona empiece a verse a sí misma como incapaz, que necesita tu ayuda. De ahí que cómo ves a la otra persona, si quieres influenciar un comportamiento, si quieres influenciar o si ves algo en la persona que dices, pues si es que yo veo una luz, veo un talento, veo, empieza a mirar a esa persona como capaz, como talentosa.