
Episodio 1 Aquello que la IA no puede resolver

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¡Seguimos con el viaje en Lidernautas! 🚀
En el episodio de hoy, nos adentramos en el "salseo humano", esas acciones y emociones que la IA simplemente no puede comprender ni transmitir a la tripulación. Hablaremos de esos mensajes de amor y sentimientos que solo nosotros, los humanos, podemos experimentar y compartir.
¿Te gustaría ser el cohete que impulse el desarrollo personal de tu equipo? 🌟
¡No te pierdas este episodio y sumérgete en el espacio de los Lidernautas!
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Uno líder nauta facilitando la autogestión un podcast de escuela building our bienvenido en líder nautas a hay pocas débil y en la escuela de los facilitadores del cambio somo victoria ramón y marianne y estamos aquí para hablarte sobre los entresijos a corazón abierto deja nueva provisión ya comentaban lo que es un lider nauta que aquel que navega por el liderazgo porque nacen este nuevo liderazgo facilitador importante no quise muchísimo porque además lo vemos en las las empresas acompañamos la importancia de que ellos adquieren esa primero el compromiso que tienen cuando están y el cambio que entienden que hay que hacer en justo en ese preciso momento y así es como que de repente te das cuenta de teléfono con cable no te no te sirve llama ya que ya ha llegado la hora de cambiar mi parte que es un facilitador para el magistrado es ta persona que que está pendiente y estaba como protegiendo el espacio cuidando de las relaciones cuidando de mirando observando también no sin caer a quien maternal o paternal pero pendiente de que esas pequeñas tensiones pequeños roces que puedan haber aprender a reconducir los aprenderá a llevar al grupo como lo veis vosotros a mí me gusta mucho el concepto de sostener el espacio que parece muy intangible pero que en el fondo tiene que ver con cómo crear las condiciones para que las personas puedan ser no y para poder como porque no se trata de cambiar a las personas sino de cambiar la relación entre las personas y para eso hay que crear unas condiciones para mí tiene que ver el liderazgo facilitador con esta persona que es capaz de crear estas condiciones es como cuando yo pienso en una habitación no depende del mobiliario que tú pongas la usa de una manera o de otra no es como que te te invita a hacer unas determinadas cosas u otras no pues el facilitador y un poco esta persona no que tradicionalmente las relaciones vienen un poco movidas hacia atrás por ese rol de jefe o de superior jerárquico no que se encarga de controlar que las baterías funcionen no sea un conflicto y patel veré volantazo y gira el facilitador es una persona que lo que hacéis en ayudar a que las personas aprenden a relacionarse empezar como ser a veces un árbitro no trates de ser un acompañante otras veces que da ser un líder pero ayuda a que las personas aprenden a relacionarse de forma diferente y es que justo anoche cuando estábamos hablando del cual había una conversación que tuvimos sobre qué hacía él no va tanto del control o el maldad no que es como lo que más se dice una organización sino como aprender a escuchar más aprender a que no sólo escuchar sino que hayan espacios de escucha que lo deja por sentado que están entendido no es cómodo dar mensajes de amor no como yo le quiero ella sabe que le quiero y no hace falta decírselo no hay siempre estoy pendiente de lo que no has hecho lo que no ha dicho de que pero no al final es como estar pendiente también me ha ensenado grito de amor de cuidado de de cercanía que que yo creo que es el facilitado muchísimo cuando otras personas sienten que son escuchadas espacios se enchufan a la colección increíblemente no hay personas que tienen avión ya ahora ya sí sí sí sí hay personas que tienen una botica más introvertida o que necesitan un poco más despacio para poder extraer el diamante que tienen dentro que si no hay nadie velando porque haya espacios para estas personas muchas veces tan apagadas y están desconectadas de la migración no no sé sí sí totalmente de hecho yo también como que siempre que pienso en el facilitador pienso como en la importancia de este rol que creo que es un rol que no no es habitual aún pero que es como una profesión incipiente y súper necesaria sobre todo en los momentos en los que vivimos no yo pienso como vivimos en la era de la iaaf que ya la ya le metéis un input capaz de final de un programa madrid satánicas y un programador es como en esta era de la ia cual es la profesion mas importante que necesitamos en nuestras organizaciones no aun que todavía hay no no no es capaz de generar estos contextos de relaciones no sabemos en un futuro pero por lo menos de momento no esta parte más humana todavía
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