
Episodio #1 | Belinda León - El modelo de innovación de La Rioja

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En este episodio, Sergio Serna conversa con Belinda León, consejera de Economía, Innovación, Empresa y Trabajo Autónomo del Gobierno de La Rioja.
Hablamos del modelo de innovación que se está desarrollando en la región, del papel del Sandbox AgriFoodTech y de cómo impulsar el cambio desde lo público, conectando tecnología, territorio y desarrollo sostenible.
Una charla inspiradora para quienes creen en el poder de la colaboración y la innovación como motores de transformación.
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Bienvenidos y bienvenidas al primer episodio del podcast Tech Urban Hub.
Hoy vamos a hablar desde el territorio, vamos a hablar de innovación desde el territorio y en este primer episodio contamos con la suerte de contar con Belinda León, la consejera de Economía, Innovación Empresa y Trabajo Autónomo del Gobierno de La Rioja. Vamos a hablar de muchas cosas hoy, vamos a hablar desde lo general de su territorio a lo particular sobre políticas de innovación como Sandbox y otro tipo de instrumentos.
Pero lo primero agradecer a Belinda que nos acompaña, estamos súper súper contentos de que este primer episodio se haga con La Rioja y se haga contigo y lo primero que tenemos a preguntar en esta conversación, un poco informal, un poco formal, ya sabéis que el equipo nos prepara unos guiones que nos saltaremos y haremos un poco, generaremos un poco de anarquía pero vamos a intentar aportar un poco de valor. Y antes de entrar a cuestiones particulares cuéntanos en qué consiste tu consejería. Yo tengo que leer porque es la consejera de Economía, Innovación, Empresa y Trabajo Autónomo del Gobierno de La Rioja. Este título tan largo a qué os dedicáis.
Sí, es un título, la verdad es que tengo una empresa y muchos apellidos y no ascos precisamente. Bueno, lo primero que quería daros es las gracias, las gracias también por darme esta oportunidad de poder explicar las bondades de nuestro territorio como un territorio que se ha caracterizado siempre como muy innovador, muy emprendedor y que ahora además lo queremos trasladar y ponerlo como punta de lanza de precisamente de ese carácter innovador que tiene su tejido empresarial.
Nuestra consejería es una consejería relativamente joven porque lleva dos años, llevamos dos años de legislatura pero es una consejería muy ágil, una consejería muy ágil con muchas competencias pero son sobre todo competencias muy estratégicas y de planificación, fundamentalmente de planificación en cuanto a estrategia de nuestra economía global de lo que es el Gobierno de La Rioja, por lo tanto es una consejería muy transversal a todas las demás consejerías.
Marcamos también lo que es la política industrial y la política de comercio que también es una política muy importante dentro del conjunto de nuestra aportación al producto interior bruto. Nos encargamos también de lo que es toda la tramitación de energía y la transición energética, no tanto como lo que es la medioambiental que depende de otra consejería.
Innovación e internacionalización son dos competencias que dependen directamente de nosotros más otras competencias que también tienen en la dirección y luego hay una parte dentro de lo que es lo que normalmente se considera empleo, que no es empleo, que es la parte de diálogo social y relaciones laborales que es fundamentalmente todo lo relacionado con prevención y salud laboral en el trabajo. En cuanto a la estructura interna pues es una estructura ligera, es una estructura ágil, que es lo que pretendíamos para que todo lo que necesita cualquier territorio y cualquier ecosistema empresarial que es agilidad y simplificación en los trámites lo pudiéramos ejecutar de manera ágil.
Contamos con un secretario general técnico, una secretaría general técnica que es la que aborda, la que nos da la cobertura administrativa y jurídica para poder desarrollar cualquier convocatoria o cualquier programa que deseemos. Tenemos la dirección general de empresa, energía e internacionalización que además de ella dependen también esas otras competencias de las que te he hablado de innovación, comercio, etcétera, etcétera, porque lo que os digo los apellidos son muy largos y extensos.
Una dirección de trabajo y salud laboral que en ella se trata sobre todo y fundamentalmente la prevención de riesgos laborales, además contamos con que hemos querido también poner mucho énfasis en un elemento clave que en estos momentos está preocupando mucho a las empresas que es el absentismo laboral y por lo tanto la prevención de riesgos es vital.
Hemos desarrollado incluso el primer congreso de prevención de riesgos laborales en el norte de España el pasado 28 de mayo y que ha sido todo un éxito para ser la primera convocatoria que teníamos en un territorio como el nuestro, con lo cual estamos muy orgullosos también de esa parte y luego tenemos un ente público empresarial que es la agencia de desarrollo como tienen en otras comunidades que son la agencia de impulso donde se gestionan todas las subvenciones ayudas y se desarrollan a partir de ahí pues convocatorias más ágiles dentro del marco también público que nos aborda.
Yo, de haberte escuchado alguna vez en conversaciones, yo tendríamos como tres ejes así sin entrar a cuestiones competenciales sino la reducción de la burocracia, la autonomía estratégica y fortalecimiento de la industria y la innovación como factor. ¿No te parece que son como, más allá del título grandísimo de la consejería, serían como los aspectos así claves ahora para que el territorio, la burocracia nos come, nos agota a las empresas? Por otra parte












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