Episodio 158 – Cómo Descubrir y Potenciar Tus Fortalezas Personales con la ayuda del test DISC

Bienvenidos todas y todos a pedro con spock cinco minutos de cápsulas para liderar tu camino con pedro barrientos hola espero que muy bien al igual que yo contento y emocionado porque nos volvemos a encontrar en este lugar un espacio para nuestro crecimiento personal y profesional hoy vamos a hablar sobre cómo descubrir y potenciar nuestra fortaleza personales con la ayuda de una potente herramienta conocida como dis prepárate para un viaje de autoconocimiento y desarrollo tanto lo personal como en lo profesional que te ayuda a maximizar tu potencial de seguro ya sabe el test it es una potente herramienta de evaluación que no ayuda a entender nuestro estilo y comportamiento y que su término es un agrónomo que representa cuatro estilos principales dominancia influencia estabilidad y cumplimiento conocer nuestro estilo dis no va a gestionar una visión clara y profunda de nuestra fortaleza cómo podemos aprovecharla para alcanzar metas personales y profesionales a menudo no podemos sentir que estamos estancados o inseguros sobre nuestra capacidad de porque no comprendemos plenamente nuestra fortaleza y por dejar o está ignorando las oportunidad de mejora conocida como debilidades sin un conocimiento claro en nuestro estilo de comportamiento podemos perder impor tantas oportunidades para crecer y desarrollarnos adecuadamente aquí es donde el test dis entra en juego brindando la claridad que requerimos y así aprovechar al máximo nuestras capacidades innatas para ello vamos con cuatro ejemplo que puedas identificar con claridad el primer ejemplo lo llamaremos el emprendedor dominante imagina a juan un emprendedor que siempre ha tenido la actitud dominante a través de un test visual aprende que su fortaleza radica en su capacidad para tomar decisiones rápida y asumir riesgos aún ahora utiliza esa fortaleza lidera su equipo con confianza y tomar decisiones estratega que se impulsen su negocio hacia el éxito y asimismo sabrá que debe cuidar la empatía porque puede está atropellando al equipo sin saberlo un segundo ejemplo lo denominaremos la comunicadora influyente marta es una persona que tiene una capacidad de comunicación innata se siente frustrada porque su idea no siempre son bien recibida pero a realiza un tris descubre que su estilo es la influencia esto lo revela su capacidad para ir inspirar y persuadir marta comience enfoca sus esfuerzos para mejorar sus habilidades de presentación y utiliza su influencia para conectar mejor con su audiencia y con ella teniendo presente y debe cuidar los tiempos de entrega en su proyecto porque le fue está jugando también en contra el tercer caso se titula el colaborador estable aquí podemos imaginar acá lo que siempre has sido el miembro tranquilo y constante de su equipo a través del test this identifica que su estilo es la estabilidad caló comprende que su fortaleza y su capacidad para proporcionar apoyo emocional constante y mantener la calma en situaciones de alta tensión utilizar esta fortaleza para ser el ancla de su equipo asegurando que todo se mantenga enfocado y motivado asimismo sabe que debe cuidase el autocuidado porque puede sacrifica mucho en sí mismo por el bienestar colectivo y eso carlos lo tienen ya presente gracias a la potente herramienta por supuesto que tenemos el cuarto ejemplo que lo llamaremos el analítico en inteligencia artificial laura en un estilo concienzudo quien desea estudiar inteligencia artificial y alinea sus aspiraciones aprovechado su fortaleza en la precisa ción y en el análisis se inscribe en curso detallado crea un plan de estudio estructurado y se mantiene actualizada con las últimas tendencia laura enfoca su calidad de su proyecto y participa en worthing y en colaboraciones ampliando su red profesional además obtiene certificación es reconocida que valida sus habilidades su atención al detalle su compromiso la posicionan como una profesional destacada en el campo de la i a habiendo nuevas puertas y oportunidades laborales especializada y desafiante y asimismo ya debe prestar atención a que puede perder mucho tiempo buscando la perfección en el detalle y eso le va a garantizar a gestionar