Episodio 2 13 Sept 2025

Sus derechos y pues tiene que defenderlos, y si le entra una duda cuando usted está ahí ya listo para firmar, pues no firme, no le va a pasar absolutamente nada, absolutamente nada.

Usted ya se, me dolió el estómago, después vengo de ver ese número, esa cantidad que me quiere dar, después vengo, voy a revisarlo allá con mi hijo, con mi nieto, con quien usted quiera, y puede regresar cuando usted quiera. Aquí no hay de que ya fue, ya perdón.

Seguro estoy que le pueden decir eso cuando ande por ahí, pero no, eso no es.

Entonces, eso es en relación a todos los que ya están entrando, porque hay muchos que van por esa ley.

Hay cuatro formas, hay que analizarlas y hay que ver cuál es la que a usted más le conviene.

La última, fíjese, la que entró el primero de mayo, el 2024, que fue el complemento, ese complemento ahorita anda como en 18.430 el cheque cada mes.

Hay que ver si usted califica para ese complemento. Tampoco vaya a llegar al seguro y decirle, oye, ahí va a ir el contador y dijo que decía. No, hay que ver si usted califica para ese, para ese punto, para esa modalidad de complemento, como le digo, está la renta vitalicia, retiro programado, pensión garantizada y complemento. Hay que verlo.

Ya cuando lo analicemos, les he dado yo hasta copia del decreto, del complemento de fondo de pensión para el bienestar.

No tiene nada que ver con la pensión del bienestar, de los de 65 y más.

No tiene nada que ver con eso. Este es un apoyo para todos aquellos de la ley de 1997 del IMSS y de la ley del 2007 del Seguro Social.

Es un apoyo al ver que las suspensiones se iban quedando atrás por estas leyes.

Vamos a llamarle arbitrarias que se hicieron de manera inconsciente y pensando únicamente en el patrón y no en el trabajador.

Entonces, ese es el asunto de esta ley.

Hay que estar bien preparado y saber, conocer lo básico, lo indispensable, para cuando llegado el momento usted se presente y le vaya de lo mejor ahí en el H Instituto Mexicano del Seguro Social.

Bueno, entonces, vamos a ver...

Esto se lo quería reafirmar porque, como le digo, le vuelvo a repetir, hay gente que está entrando por esa ley.

Ya la del 73 ya sabemos que ahí sí hay que sumar semanas, tener buen salario los últimos cinco años y, pues en su caso, sí corresponde también hacer la proyección de la persona para que le vaya de lo mejor.

Y ahí sí utilizamos la modalidad 40.

Los que están pagando modalidad 40 ahorita, que se inscribieron en el 2025, los que están pagando con el salario más alto, ¿qué es lo que conviene? Salario topado.

Están pagando 11.700 pesos cada mes, fíjense.

Vamos a contestar una llamada. ¡Buenos días! ¡Buenos días! ¡Buen día! ¿La orden, señora? Nada más para saber dónde me puedo comunicar para hacer cita.

¿Tiene ahí con qué anotar? Sí.

A ver, 6.56, 1.70, 38.24.

Ahí con gusto, marque, le atienden y le dan la hora y el día.

Muchas gracias.

Que esté bien, señora.

Entonces, esas son las, les digo, ya esos son los del 73, entonces ahí sí hay que, es lo que están pagando ahorita.

¿Por qué unos pagan menos y otros pagan más? Bueno, porque unos se inscriben en el 2025,