
Episodio 86 - Celia Hil - Cómo usar LinkedIn para emprender

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En este Episodio del Podcast Emprendedores Senior de la Asociación Elefantes Solidarios viajamos a Cataluña y nos tomos un café virtual con Celia Hil emprendedora, comunicadora y empresaria especializada en marca personal y en el uso de LinkedIn para el emprendimiento.
Celia Hil nos habla en este episodio de cómo utilizar una herramienta como LinkedIn para promocionarnos, ampliar nuestra red de contactos y dar a conocer el servicio o producto de cualquier emprendedor senior. Nos enseña trucos para optimizar el marketing online y sacer partido a una herramienta como LinkedIn.
En la Sección Recomendaciones del Invitado, Celia Hil nos recomienda la Película " El Becario " con Robert de Niro
Si eres un Emprendedor Senior y quieres contar tu experiencia a otros Senior que estén empezando o en el camino de emprender, ponte en contacto con nosotros, Asociación Elefantes Solidarios, los datos de contacto los puedes ver en nuestra web
https://elefantessolidarios.org/
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MUCHAS GRACIAS
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Bienvenidos a emprendedores senior de elefantes sociedad buenas tardes buenos días buenas noches según donde nos escuche sobre el uso de horario en el que no se o si eres de nuestros fieles seguidores en youtube a la hora que que veas esta entrevista soy josé gonzález ya que estamos otra vez nuestro oscar emprendedores senior hoy vamos a agradecer nos ha sorprendido muchísimo esta información analizando las estadísticas de del podcast hemos visto al crecimiento que está teniendo en la audiencia desde estados unidos la audiencia evidentemente en español desde estados unidos entonces para cada uno de vosotros que no se escuchan desde ese gran país va dedicado este episodio y ella nuestra infinito agradecimiento por que para nosotros es realmente muy motivante hoy tenemos una invitada una profesora universitaria iker tiene una dilatada trayectoria que ha tenido la amabilidad y la generosidad de compartir con nosotros son ratito nos desplazamos virtualmente a barcelona para tomarnos un café virtual por la hora en la que estamos grabando con celia ágil perdón celia y que lo estoy preguntando antes y me acabo de equivocan se lee y buenas tardes celia buenas tardes es un placer muchísimas gracias perdona la equivocación en la todo el mundo acostumbrada tú eres muy conocida en españa y sobre todo en el ámbito docente y de emprendimiento pero habrá a algunas personas que no se escuchan y sobre todo en latinoamérica que no te conozca quienes se lía y pues en día hay una mujer que tener esta has dicho de formación soy psicóloga psicóloga clínica con un posgrado de expertos inserción laboral y un segundo dado de recursos humanos dos puntos en redes sociales ya emprendí demuestra pascal desde emprendimiento ya entendí con veinticinco años que montamos una academia de informática y luego volví a entender en entre en esta segunda ocasión este como frena y a lo que me dedico esa acompañar a las personas a gestionar su marca personal y digital en linkedin y en otras redes sociales para generar oportunidades de negocio o empleo como tú has dicho se procesarán varias escuelas universidades escuelas de negocio necesidades piquer trabajo para diputaciones ayuno herramientas etcétera y bajo bajo el paraguas de talento con senior coordinado con otras personas para poner en valor talento señor uno de los propósitos pero el que nació este post es dar información a las personas que como consecuencia de la pandemia o se han quedado sin trabajo saben que se van a quedar sin trabajo y tenían el germen de del emprendimiento en su interior como debería preparar un profesional senior entendemos que un profesional por encima de los cuarenta y cinco años la transición entre ser empleado de una empresa sea el tamaño que sea y comenzar su su camino de emprendimiento como debería empresa sara a a prepararse para que cuando llegue el momento del emprendimiento no ser empezar desde ser pues mira yo diría que ya o ayer lo digo porque no deberíamos esperar a que la empresa se hallará por una causa como pasa ahora con el coito porque no se cambia el mercado las necesidades y un héroe nos lo que sea no nos despiden por lo que fuera yo creo que desde siempre los profesionales ahora deberíamos entender que estamos en lo que recursos humanos llevamos muchos años hablando de un entorno buscan volátil incierto complejo ambigua y encima con interconectado y desde la pandemia más que también estamos en plena transformación digital estar se llama se habla de la cuarta revolución industrial y que las carreras ahora son líquidas como decía va humano con lo cual yo iría trabajando en walking de calidad desde siempre desde el instituto no sólo offline sino también online en linkedin y en otras redes nuestra presencia digital y días haciendo el whisky digno que sea poniendo en nuestra mochila
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