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By Iago Fraga Productividad Inteligente (con Iago Fraga)
La estructura básica para ser productiva/o (Secuencia OSE)

La estructura básica para ser productiva/o (Secuencia OSE)

9/23/2021 · 22:14
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Description of La estructura básica para ser productiva/o (Secuencia OSE)

La palabra productividad se maltrata a diario en los grandes medios y empresas provocando que nos hagamos un lío para intentar conseguirla.

No te preocupes. En este episodio vas a ver la estructura base que hay que seguir para ser productiva/o de manera consistente (secuencia O-S-E). Por qué seguimos esta secuencia y qué ganas con ella.

Tanto para proyectos de empresa como personales marcará un antes y un después en cómo defines, planeas y ejecutas cada uno de tus objetivos y planes haciendo que logres más resultados y acabes antes.

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Ahora productiva hola productivo hoy vamos a ver la piedra angular de toda la productividad que te voy a enseñar ahora y nunca vamos a ver la definición y iago fraga de que es la productividad porque creo que va a revolucionar tu mundo con respecto a la productividad como tienen normalmente y por qué deberías empezar a en estos términos para sacarle más partido a todo lo que hoy creo que vas a notar una diferencia muy grande entre todo lo que has oído tradicionalmente de productividad y creo que hay un poquito de de esencia y hago fraga quien lo que te voy a decir si que hay una diferencia grandísima lo primero que quiero decirte con mi definición es que te olvides de la productividad como lo ponen en los medios de comunicación o por lo menos como se habla de ella normalmente con todo respeto vaya creo que muchos espacios no tienen ni idea de lo que es la productividad sé que soy muy tajante pero es que la definición o merece si normalmente ves en la tele productividad y hablar de ella en las empresas te van a decir cosas como que la productividad de las empresas han subido un veinte por ciento inmediatamente ya te das cuenta de que no están hablando de productividad sino de que te hablan de euros producidos por empleado o euros por hora o cualquier ratio de hecho cada día cambian de ratio porque como eterna es tan abstracto tan maleable y nadie le ha puesto mucho mucha ciencia detrás a esto de la productividad pues no podemos balear parece a voluntad y decir lo que queramos por productividad que la palabra lo aguanta todo pero olvida te vale así se ha convertido a la palabra productividad en una pala habrá que nadie entiende que todo el mundo odio y la asociamos a las peores prácticas del mundo como por ejemplo si seguimos esta regla podríamos llamar a aumentar la productividad a prácticas como despedir a los empleados que menos producen una empresa mira no perdona yo es que tengo unos valores y eso no es productividad eso es externa la gente que no sabes gestionar y si me preguntas como experto en productividad real es una manera horrible de gestionar tu empresa entre otras porque la gente que más colabora y ayudas tus compañeros son los primeros en salir porque si pones métricas así los primeros que salen son los que ayudan al compañero y por lo tanto tienen índices más bajos casen asumí a su propio número al número con el que los vas a evaluar vale así que es eso ser una empresa productiva para mi clarísimo para nada el imperio egipcio de hecho tenía miles de esclavos y los gestionaba latigazos tanto que mataba sus propios trabajadores hicieron grandes cosas pero es eso productivo yo creo que yo creo que esa no es la definición que estás buscando de productividad y que además no encaja vale el imperio puede producir mucho en ciertas circunstancias y bueno de aquella se tolerará la esclavitud no y la vida no valía nada pero no es productividad vamos es que yo no me imagino a ninguno de vosotros diciendo yo en mi negocio ayer es que dejó que productivo fue porque me dio unas latigazos y me esforcé a enviar a ver si mañana se productivo había más y casi me mato nadie hace esto va de lo que queremos es ser capaces de producir resultados tener esa capacidad de producir más pero evidentemente teniendo en cuenta las cosas que que no nos daríamos a nosotros mismos y muchas veces de estas prácticas que se le llama productividad hacen que lo vemos son métricas para una persona de recursos humanos para no dejarle hacer su trabajo y decirle tu índices por el que te vamos a mirar es cuantas entrevistas o reuniones haces a candidatos y aún comercial tu índice por el que te vamos a mirar es este numerito eso no es productividad la productividad de hecho es muy mamás que todo eso y no te dejes engañar porque el discurso dominante sea el ejemplo de la gente que lo hacen mal no entiende como se consiguen los resultados y los reduce específicamente a es the day otro contra ejemplo si la productividad se mide en euros producidas por persona importar como la wikipedia que ha venido a revolucionar los proyectos de internet y que además ha tumbado del mercado a un gran proyecto que había antes que era la carta en la cartera la gran enciclopedia que había antes de que existiera wikipedia si no produce euros por empleado en mi euros por minuto ni siquiera ese objetivo como organización es el de producir se podría decir que la organización entera que está detrás de la wikipedia no es productiva no para nada simplemente es que tenemos que expandir nuestro horizonte y la productividad no es una noción ni relacionada con el dinero sino que está relacionada con los resultados ni relacionada con forzarte a producir más obvia absolutamente todas de otras cosas como en el caso de un período egipcio matar a sus propios esclavos vale por eso hoy me gustaría darte mi definiciones

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