Fermín Albaladejo (CEOE Campus): cómo formar líderes y empresas preparadas para el futuro | NO LIMITS #142

Bienvenidos y bienvenidas a No Limits, el podcast de negocios del diario AIE, donde hablaremos de tecnología, innovación, ciberseguridad y muchos más temas que afectan de lleno a las compañías.

Fermín Albaladejo, expresidente de CAG, era nombrado el pasado mes de enero como nuevo director general de COE Campus y hoy nos contará de qué manera afronta este nuevo reto profesional. Bienvenido, Fermín, ¿cómo estás? Bien hallado, muchísimas gracias, Isa, muy bien.

Un placer tenerte aquí con nosotros. Para comenzar, Fermín, cuéntanos qué es COE Campus para que nuestros oyentes más o menos se vayan formando una pequeña idea que luego iremos profundizando en ella. ¿Te parece? Me parece perfecto. Pues mira, COE Campus es la escuela de negocios de COE, de la patronal española, y sobre todo nace COE Campus de escuchar a las empresas, porque es ahí donde están asociadas las empresas al...

Al final en COE nació para dar una formación más aterrizada, más cercana al mundo empresarial y sobre todo nace con esa vocación de construir una propuesta que vaya más allá de la formación tradicional y sobre todo somos también una herramienta para ayudar a las empresas a tomar mejores decisiones a través del desarrollo de sus personas. Al final hay la competitividad.

De una empresa y yo diría casi que también de un país depende del talento y de la formación de las personas que a su vez repercute en la empresa. Claro, aquí desde luego en No Limits muchísimas veces hemos abordado este tema de la importancia que tiene la formación dentro de todo el ámbito empresarial, ¿verdad? Eso es. Muy bien. ¿Y cuáles son sus principales líneas de actuación? Mira, ahí trabajamos...

Principalmente en liderazgo, en sostenibilidad, en digitalización y en talento, que digamos que son los grandes retos actuales del mundo empresarial y del día a día. Las empresas al final aprenden mucho más cuando aprenden entre ellas y sobre todo fomentamos el networking y los ecosistemas empresariales, como nos gusta llamarlo a nosotros, construir sobre todo muy pegados.

A lo que está pasando en las empresas y ahí es donde se genera un aprendizaje más colaborativo, muy potente, porque es completamente práctico, que es lo que intentamos al final que se lleven las personas y sobre todo que puedan ponerlo en práctica en el primer día.

De la empresa cuando salgan de nuestras aulas. Muy bien. Bajo tu dirección, Fermín, COE Campus apuesta claramente por una metodología experimental, colaborativa y enormemente práctica, como nos has comentado. ¿Esto en qué se traduce para los participantes? A ver, cuéntanos. Mira, al final la formación, si no impacta en la empresa, se queda corta.

Entonces aprendemos tanto de los docentes como de las propias empresas. Creamos espacios, como te decía, donde se comparten experiencias reales, no solo conocimiento, sino también un enfoque muy práctico, muy aterrizado a la realidad. Y ahí trabajamos con expertos y profesionales que están en activo, es decir, que están en su día a día trabajando como...

Especialistas en la materia en la que vayan a formar a nuestros alumnos y al final eso se traduce en esa practicidad, como bien tú decías, que es lo que buscamos nosotros. No somos al final una empresa de formación al uso, sino que queremos que sea práctica, que sea medible, que sea experimental, como tú bien has dicho. Y al final lo que estamos creando son espacios donde se comparten experiencias.

Reales de la propia empresa y también de la propia persona que estamos formando y que pongan en común al final esos resultados y lo que están viendo en su día a día, qué es lo que les duele, qué es lo que le aprieta el zapato no solo a la empresa, sino también a la persona. Y en ese compartir, y por eso a mí me gusta mucho...

Que sabes que vengo del mundo empresarial y que ha sido toda mi vida trabajar y estar dentro de las empresas, pues lo que he visto en las empresas, que ha sido mi día a día, es al final lo que quiero y lo que estamos poniendo en marcha en esta nueva etapa de CEO de Campus, que estamos reinventándonos también como todas las empresas. Perfecto. Si te parece, Fermín, ponemos ahora...