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By Finect Finect Alpha
¿Fin a las bajadas de tipos en EEUU? Así afectaría… Con Ismael García y Jorge González

¿Fin a las bajadas de tipos en EEUU? Así afectaría… Con Ismael García y Jorge González

1/16/2025 · 45:38
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El espectacular dato de empleo en EEUU está provocando un cambio de expectativas sobre los tipos… ¿Y sobre las carteras?

Lo analizamos en un nuevo episodio de Finect Alpha conJorge González, Head of Fund Analysis & Research en Tressis y Ismael García, Jefe de Inversiones & Selección de Fondos en MAPFRE Gestión Patrimonial.

¡EMPEZAMOS!

Finect celebra Outlook 2025 el próximo 21 de enero a las 18h, un evento imprescindible para los profesionales de las finanzas y la inversión.

Más información👉: https://www.finect.com/grupos/outlook/articulos/que-pasara-en-los-mercados-en-2025-todas-las-claves-el-21-de-enero-en-finect-outlook

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El espectacular dato de empleo en estados unidos del pasado viernes está provocando un cambio de expectativas sobre los tipos y sobre las carteras cuanto adaptarlas a la nueva situación si es que la hay se lo preguntamos en seguida a nuestros invitados empezamos esto va a toda velocidad hace nada el pasado septiembre los miembros de la reserva federal esperaban que los tipos de interés terminarán dos mil veinticinco entre el tres por ciento y el tres punto cinco por ciento esto suponía una bajada más de tipos en aquel momento enorme veinticuatro que se confirmó efectivamente en diciembre y otros cuatro recortes de veinticinco puntos básicos ya en dos mil veinticinco a la fecha degradación de este podcast quince de enero el mercado ya espera para este año las mismas que el chiste que había está en parís ya sabes una o ninguna las expectativas ya se redujeron sensiblemente la reunión de la fed en diciembre cuando el propio organismo vino a reducir a sólo dos su expectativa de bajadas en él lot lot pero casi se han evaporado con los últimos datos de empleo conocidos en estados unidos que han sido muy fuertes con la economía carburando a tope con el empleo dando señales de fortaleza renovadas qué sentido tiene bajar tipos porque el riesgo de recalentamiento emergen en el horizonte el mercado ya puesto en precio que como muchísimo se ha habrá una bajada tras el verano y eso claro tiene muchas implicaciones lo que explica el comportamiento que hemos visto en bolsa y bonos estas últimas sesiones muchos inversores parecen estar ahí ir retocando carteras a la actualidad esta previsión lo habrán hecho o lo estarán contemplando lo estarán viendo los electores nuestros invitados de hoy creen que tampoco es para tanto vamos a verlo enseguida con ellos antes os damos las gracias por estar ahí cada semana por compartir este vodkas con nuestros contactos por las sugerencias e interesante que en el último episodio nos habéis hecho varias sugerencias de temáticas lo agradecemos mucho si nos hacéis sino más así que muy muy agradecido un saludo y a nuestros invitados de hoy jorge qué tal hola buenas feliz año feliz año nuevo yo creo que ya va a ser la última es el tercer piso de dos mil veinticinco todavía feliz año jorge gonzález chef and analysis and resorts en tre sí porque claro este es el tema el gran debate hasta cuándo se puede felicitar el año ayer me dijeron que hasta que pierden los kilos que has ganado durante la navidad ismael bueno en mi caso entonces ya estaríamos lejos de seguís felicitando el año nuevo porque la verdad que me he mantenido bastante en línea con lo que con lo que pesaba antes no veo nada oye un placer estar de nuevo aquí hacía tiempo que no que no pasaba por estos micrófonos así que deseando empezar sois muy bienvenidos felicitamos el año también a la audiencia si alguno no nos han felicitado a lo hacemos ahora gracias jefe de inversiones en selección de fondos mapfre gestión patrimonial bueno pues vamos al lío que esta temporal estamos pidiendo que nos traigáis algo a los invitados pues ya sabeis algo uno un video o una información que has leído un informe o vodkas de otros lo que sea que os haya llamado atención ya sea más anecdótico más serio lo que queráis esto es libertad total así que bueno que que me traes este episodio voy a empezar por ti ismael pues mirad tenía varias dudas tenía pensado varias cosas pero esta mañana justo me he topado en una newsletter que sigo con un análisis de un paper de mckinsey que habla sobre las consecuencias de una nueva realidad demográfica y comentaba que en los países donde viven dos tercios de la humanidad teníamos una tasa de fertilidad por debajo de la tasa de paro la tasa de reemplazo no solamente digamos la gran excepción era los países subsaharianos y que en estos países en los primeros donde la tasa de fertilidad está siendo más baja se esperaba que en dos mil cien e incluso pudieran llegar a reducir su población entre un veinte y un cincuenta por ciento he venido un poco del del país esto digamos relacionado un poco con la economía pues le supondría os supondrá menos de fuerza laboral menos trabajadores y pues que a la hora de mantener nuestro pib per cápita o el crecimiento de pib per cápita tengamos que o bien trabajar más años o bien trabajar más horas o confiada la inteligencia artificial para que aumente la productividad creo que unas tasas que nos han visto anteriormente pero bueno oye quizás la la inteligencia civil como digo pues está aquí para ayudarnos y precisamente en el caso de españa ahora que hay también un cierto debate acerca de las de las horas que hay que trabajar a la semana pues el el informe este mamá que tendríamos que trabajar treinta horas más en la semana treinta treinta hora más para mantener el crecimiento del pib per cápita de aquí a dos mil cien así que estamos arranque de año y el mensaje es este trabajar porque no otra o tener más hijos exacto no estaba donde mediano estamos mal aquí estamos rondando los tres los tres hijos por cada uno de los participantes en este podcast de media o sea que no estamos mal no jorge sí sí la verdad es que el año nuevo trae trae natalidad en casa enhorabuena y a nivel familiar también voy a tener algún sobrini idiomas así por lo menos mi familia así que la tasa de reemplazo

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