Gestión de Incompetentes - Autor: Gabriel Ginebra
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El libro arranca con un Prólogo de Javier Fernández-Aguado, Socio Director de MindValue al que le sigue la Introducción del propio autor donde se comenta lo que el lector se va a encontrar en este libro y cómo se ha de leer. El libro está dividido en tres partes.
La Parte I –Reconocer la incompetencia propia y ajena- tiene tres capítulos: El 1, se titula “Con estos bueyes hay que arar: todos somos incompetentes” y ya nos introduce en el concepto de incompetencia que irá acompañando al lector a lo largo de todo el libro; en el 2, parafraseando a Milan Kundera, explica “La insoportable levedad del dirigir personas”; y en el 3 plantea
la disyuntiva entre “Director de personal o director de personas”.
La Parte II –Diagnosticar incompetencias: el Modelo Fougi- recorre desde el capítulo 4 “Un modelo para diagnosticar incompetencias” donde comenta el Modelo Fougi hasta el 14 “El incapaz”, la última de las caracterizaciones de diferentes ‘personalidades’ que se pueden encontrar en una organización. En los capítulos anteriores, había descrito los rasgos de “El despistado Feliz” (capítulo 6), “El hiperactivo miope” (capítulo 7), “El teórico” (capítulo 8), “El torpe” (capítulo 9), “El asfixiado” (capítulo 10), “El bobo y el caradura” (capítulo 11), “El distraído” (capítulo 12) y “El deprimido y el pasota” (Capítulo 13). En el capítulo 5 –“Minucias, no”- comenta la nimiedad, incompetencia irrelevante porque tiene que ver “con los problemas que más vale dejar correr
por alguna razón” (p. 62).
La Parte III –Herramientas para gestionar la incompetencia- nos lleva del capítulo 15 –“Un directivo, un maestro” hasta el 19 que es la “Conclusión (socrática): sólo sé que no sé nada” pasando por el capítulo 16, “Corregir al que yerra”, el 17, “Es de bien nacido ser directivo agradecido” y el 18, “Unos jefes que perdonan, saludan y piden por favor”.
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Programa y eco de los grandes libros de una oportunidad para la excelencia profesional y empresarial organizado por la cátedra de ética empresarial y eco universidad de valencia la asociación internacional y humanística en colaboración con blanquear la universidad jamón york y la facultad de economía de la universidad de valencia sesión extienden competentes moderada por el doctor carlos maría moreno presentada por pilar almagro pilar es y presidenta de vértice compañía centrada en la industria y construcción mi objetivo es dar soluciones singulares a problemas complejos en situaciones de riesgo madre y abuela licenciada en ciencias biológicas y magisterio científico por la universidad de murcia máster en economía y máster en filosofía entre otras situaciones y lanzó advertí su en españa y años más tarde experto la compañía a sudamérica hoy nos acompaña para hablar sobre la obra del autor gabriel ginebra gestión de incompetentes un enfoque innovador de la gestión de personas a empezar esta tercera sesión de los grandes líderes del maresme y en primer lugar no quisiera dejar de decir estamos un poco apenados porque alguien que es el director y fundador el eco puede ser semana santa pues se nos fue la ventaja que tenemos es que desde el cielo norma echar un cable también se oro bueno la sesión de hoy no nos va a acompañar el ara almagro la tenemos pantalla hola buenas tardes buenas es es madre y abuela el mundo en mil novecientos noventa y siete españa su el lema la compañía de soluciones singulares pruebas complejos en entornos de riesgo para nosotros es un placer tenerte aquí pilares licenciada en ciencias biológicas por la universidad de murcia también tiene un grado en magisterio científico como buena dieta sigue estudiando está haciendo máster en chile santiago la universidad autónoma de barcelona también un máster en economía contabilidad francisco marroquín es una mujer muy inquieta huarte os puedo decir que es tertuliano de la corredera hace un montón de tiempo es bueno ha participado distinto del comité es sería largo explicarlo y también ha escrito un par de libros creer en concreto tu mejor ejemplar primeras del libro de las obras pintado por qué es un gran pintor catalán el segundo la muerte mi madre y el tercero manual de trabajos en altura bueno quisiera destacar que las que practicamos algún deporte siete años ya hemos comprendido decir que pilar bueno pues mano aparente de competencia campeona del vino también el buceo y bueno descubierta algunas pruebas en fin es profesora de yoga en su compañía ha perdido su país donde está que hasta ahora como presidenta internacional ejercicio y como los distintos países donde está y bueno de la palabra pilar tienes unos cinco minutos para que nos cuentes un poco el libro de javier ginebra gestión y competentes y luego tengamos del diálogo muchísimas gracias muchísimas gracias a vosotros aquí es un placer yo como veis estoy en medio de la montaña en el pirineo esto es lo que nos permite pues el día el día la tecnología actual el libro de gabriel ginebra voy a hacer un recorrido yo me escribe como prestar en barcelona activa y como yo no sabía nada de esto ni tenía familia empresaria pues me fui a la fe a la inicial biblioteca barcelona activa y como no tenía criterios de selección de comida voy a dejar por la que empiezan por la y voy a acabar por la fe y así lo hice y de fíjate que de todos los libros que me he leído sobre sobre management pues en los únicos libres que me ha tranquilizado son los de gabriel ya que si juan tranquiliza porque en el resto tienes que ser un super humano cuando se
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