Guerra por el talento tech – Sesame & Codemotion 9x07

Hoy vamos a hablar de un tema que está súper de actualidad que es la guerra por el talento pero no de cualquier talento del talento tech y por eso tenemos por aquí a natalia grosso que es country manager en españa de echo de emoción bienvenida a natalia gracias marina encantada de estar aquí verdad que si tenéis y qué pedazo de pizza desde que súper contentos de estar aquí hoy con nosotros muy agradecidos de que quieras pasar este ratito aquí y antes de nada cuéntame qué es de emoción bueno pues emoción es una comunidad de doscientos cincuenta mil desarrolladores y talento y profesionales del sector de haití y un bueno y lo que y lo que tratamos es de ser él sitio y el espacio donde donde todos los profesionales de haití pueden acudir para seguir creciendo para estar actualizados y para encontrar momentos de valor intentamos mezclar como bien dice nuestro nombre todo lo que es código con la parte más emocional con la parte más de soft skills con la parte de de seguir avanzando de seguir creciendo y bueno pues eso te iba a preguntar que le acabamos de hablar hace un ratito de que viene en el nombre que le llamáis code mommsen sí sí sí sí bueno pues coat es de la parte de odin y luego la parte de mouse porque porque creemos que es uno de los sectores y uno de los del de los profesionales que mayor pasión ponen en su trabajo en la parte de nuestra comunidad con la que tratamos normalmente y no solamente trabajan con el código sino que es parte de su vida es parte de su día a día ellos siguen aprendiendo siguen estando al día siguen estando actualizados tanto dentro como fuera del trabajo pero lo pronuncia disco de modo que es importante es como no perfecto y cuándo y por qué y por qué nació bueno pues nosotros nacemos en dos mil seis de la mano de nuestras dos fundadoras de kiara y de mara que son apasionadas de la tecnología y además siendo mujer en un sector de la tecnología esto no quiero dejar de hablar de ello lo dejamos un poco para el final pero sí sí totalmente entonces ella se dieron cuenta de que hacía falta un espacio donde poder hablar donde poder intercambiar donde poder hablar de experiencias conversar no y sobre todo mantenerte actualizado saber cuáles son las tendencias a nivel mundial y de ahí nace el el de y que empezaron a organizar en dos mil seis en roma un evento que es un evento y a partir de ese evento nosotros fuimos creciendo orgánicamente y desarrollando estos eventos en toda europa en unos casos a través de partners y en otros casos pues directamente a nosotros metidos en todo lo que es la organización entonces hemos tenido conferencias en berlín en ámsterdam en madrid ahora vamos a tener un opening en barcelona también o sea que bueno estamos estamos realmente por por toda europa y cómo habéis llegado a formar esta comunidad de doscientos cincuenta mil es que es una barbaridad a raíz de un evento difícil creerlo si la verdad que el el crecimiento ha sido súper orgánico el crecimiento de la verdad que ha sido que ha sido parte también de la pasión que que ponen toda nuestra comunidad y todos los desarrolladores no entonces sí que es cierto que en cada evento que hacemos pues las entradas están agotadas en cada en cada directo que hacemos o en cada evento actividad y demás la verdad que toda nuestra comunidad responde y trabajamos mucho con ellos hablaremos más adelante de valores pero uno de nuestros valores es que will of the wisps o sea amamos a los developers y es el corazón de nuestra empresa y además cuentas con emoción bueno yo es que hubiera pasado nada o sea que a mí me fue está genial y bueno pues un poco en línea con esto una persona que que se dedica al sector tecnológico que puede encontrar uniéndose a emoción bueno pues aquí tenemos dos partes la parte presencial que desde nuestro nacimiento es es desde dónde venimos qué es la conferencia por ejemplo que hemos venido el nueve y el diez de mayo aquí en madrid que hemos tenido mil ochocientos personas en el kinépolis con un buen rollo agua nos ha encantado luego también los huesos que tenemos que también son presenciales mitad si además tenemos muchos eventos a nivel presencial por ejemplo también tenemos una parte de heteos no también para asentar un poco esa parte de de networking de aprendizaje y de seguir creciendo y luego tenemos una parte online que con todo con todo el parón del covid y pues obviamente creció no claro lo que íbamos a hacer en dieciocho meses lo hicimos en seis y bueno y ahí tenemos toda una plataforma llena de contenido donde cualquier persona del sector haití se pueda acercar