Pasas en tu lugar de trabajo buena parte de tu vida.

Las relaciones con tus jefes y compañeros son una parte vital de tu bienestar.

Pero, a veces, esas relaciones pueden ser nocivas para tu vida profesional y personal.

El acoso laboral es un riesgo real que trasciende el entorno laboral, llegando a afectar a tu vida personal y familiar.

Afecta a tu salud física y mental y puede pasarte factura de por vida.

Y, a veces, ni siquiera eres consciente de estar siendo víctima de acoso.

Línea Segura te ofrece un canal de denuncia del acoso laboral gratuito y confidencial.

Línea Segura. Tolerancia cero frente al acoso laboral.

Damos paso, a continuación, a una de las secciones que conforma el Magazine La Merida en Radio Gumbi.

Es a lo largo de la semana esta sección que se denomina Agüímez Empresas y Empleo y que está coordinada por Guillermo Camaño Brito, graduado social, economista, asesor laboral y fiscal.

Además de director de Camaño Asesores.

Guillermo, muy buen día. Muy bien, como te puedes imaginar.

Viernes, fin de semana, las puertas del fin de semana.

Muy bien, lo siguiente, Guillermo.

Siempre que hablamos, siempre que hacemos la sección, siendo viernes, te pillo muy bien.

Me alegro que sea así.

Y espero que también nosotros a ti te pillemos de la misma manera.

Muy bien, precisamente por eso, por afrontar ya lo que es el fin de semana.

Gracias a Dios.

Muy bien, después de una semana duro de trabajo, llega el fin de semana para cargar baterías, que es lo que corresponde, entre otras cosas.

Bueno, pues arrancamos ya esta sección, Agüímez Empresas y Empleo, coordinada por ti, como cada viernes, de 10 y cuarto a 10 y media de la mañana, en este Magazine La Merida y en esta emisora municipal Red Agüímez, FM 104.5.

¿Y cuál es el tema, cuál es el asunto que vas a tratar hoy? Pues si te parece, bueno, fuera de carta, como se suele decir, responder a una cuestión que ha llegado precisamente esta mañana, acerca de en qué momento tienen los trabajadores y digamos que el público en general, que recibir sus certificados de retenciones para la declaración del impuesto sobre la renta de las personas físicas, campaña que empieza habitualmente en el mes de abril y se extiende hasta finales de junio.

El certificado, los retenedores, generalmente las empresas, tienen la obligación de proporcionarlo antes de que empiece la campaña.

No hay una fecha concreta, hay empresas que tan pronto se han enviado los modelos 190, que son declaraciones informativas de las retenciones practicadas durante el año anterior, pues ya los distribuyen, esto es el 190, ese modelo 190 se presenta durante el mes de enero y pues ya a partir de febrero empiezan a distribuir los certificados.

Hay otras empresas que esperan un poco más.

La obligación en cualquier caso, ya digo, es entregar esos certificados de retenciones antes de que empiece la campaña, así que bueno, que no se desespere nadie y que hasta que no empiece la campaña no hay ningún problema.

Y si no recuerdo mal, lo estoy diciendo en memoria, creo que la campaña de este año empieza el 12 de abril.

Y dicho esto, respondiendo a esta consulta de última hora, que yo creo que puede ser de interés para todos, pues bueno, si quieres podemos entrar con un poco más de detalle en otra cuestión que quizás sea bastante específica relativa al tema que, como tú sabes Erónimo, nos preocupa habitualmente, que es la cuestión de la prevención de riesgos laborales.

Y más concretamente en el ámbito de los riesgos psicosociales y más concretamente en los temas de acoso, acoso laboral, acoso por razón de sexo o acoso sexual.