¡Hola mundo!

Hoy esa maniobra y demostrarlo jamás miles bueno en resumen yo simbólica y hoy me ha tocado ser la conductora y presentador de este podcast débil goodson el podcast de slash mobility en hablaremos antes claro y sin pelos en la lengua sobre el talento digital bah ya estamos solos y en este primer capítulo lo vamos a dedicar a contaros de qué va todo esto para que ese país te a una cómo vamos a llevar a cabo y demás y como no podía ser de otra manera tenemos armas loco entre los locos el ceo de sangre creo en primer lugar muchas gracias por dejar pelear para este primer capítulo capítulo cero del podcast de slack mobility y bueno pues para que no te conozca cuéntanos tienes el logo de empleo de dónde viene y quién eres tú hola mónica gracias gracias por la invitación y bueno gracias por el adjetivo de look bueno pues emiliano iglesias el loco que fundó y lideró el proyecto de las mobility pero bueno obviamente para quien no me conozca no yo soy ingeniero informático siempre me he dedicado al mundo de la tecnología había trabajado para tres principales multinacionales hasta que en el dos mil diez un buen año no ganamos el mundial de españa ello estaba de luna de miel pues deriva a mi mujer que dejó mi trabajo y con todas las mobility que como ya sabéis bueno pues es una empresa que que lideramos el tema de las aplicaciones móviles y de la captación y fidelización del talento no entonces bueno como bien has dicho no loco es aquella persona que lucha por sus sueños y a pesar de que lo que digan no siempre está ahí empujando intentando cumplir la realidad loca es una persona que está constantemente diciendo locuras algunas de ellas se puede transformar en realidad no y otras evidentemente no no el término más aceptado porque puede ser algo for vejatorio el tema del loco no es emprendedor en serie no duran ante todos estos años aparte de slash mobility he creado más de quince startups espino empresas invertidas y que muchas de ellas han sido de locura también como bueno como esta idea que también tenemos aquí de del post las vale y bueno ya hablando de locura la última que se te ha ocurrido se están ola de el podcast de islas tras un buen te das cuenta no no como su gesto de quemada de dónde sale la idea para que lo tenía un gato los ceos ya sabes que nos aburrimos mucho no y evidentemente bueno la la idea surge la parte más de necesidad no yo soy un fiel seguidor de de podcast creo que es un estúpido podcast creo que es un instrumento en que bueno para los que somos padres su practicamos deporte o tenemos huecos muy concreto los pues evidentemente es una forma de estar al día de diferentes temáticas y no veía una temática vale que está vinculada lo que es el talento y en particular el talento digital y bueno pues mira hay una necesidad no que hostigó nadie habla de esto y todo el mundo está con la boca el talento del talento digital talento bla bla bla etcétera luego tamb bien en fin de año una de las cosas que al final es como venga sujétame el cubata que lo que lo hacemos para los que me conocéis no yo cada año publicó públicamente en twitter mis objetivos sobre todo para hacerlos visibles y comprometerme con ellos no son cinco sino de que te da vergüenza nos hagas de verdad no exacto de hecho de un libro no recuerdo el nombre pero creo que de plantear objetivos no al final dije que los objetivos deben de ser públicos y si no son públicos eso porque te arrepientas de eso porque no lo vas a cumplir por ello cada año y también un poquito gay con la exaltacion de del año nuevo nodo alguna copita no además siempre podéis venga vamos a ponerlo y uno de los cinco objetivos dije a sacar lo que yo denominé islas divino al final la idea no ha ido evolucionando no y al final el objetivo que perseguía no es dar visibilidad de lo que hacíamos en el asno pero al final word o varios miembros del equipo no tú que te incluye pues le hemos ido dando hemos ido dando una una vuelta sobre todo para la idea no la necesidad pues que también fuese no sólo útil sino evidentemente