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By The Valley Podcast The Valley Podcast
HR ATRAE. HR- MARKETING ENAMORA. Con Isma Fuentes, Senior Director Business Development en Imagar

HR ATRAE. HR- MARKETING ENAMORA. Con Isma Fuentes, Senior Director Business Development en Imagar

3/31/2022 · 25:39
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¿Conoces a tu cliente interno tan bien como a tu cliente externo?. Para Isma Fuentes la respuesta, en la mayoría de los casos, es NO. Las empresas tienen a su alcance todas las técnicas y herramientas de marketing para conocer y enamorar a sus empleados en un momento en el que el talento digital es tan necesario como difícil de retener.

Aprendiz de mucho…maestrillo de nada, y a mucha honra. Pero como suena mal llámame Polímata 4.0, que nadie sabe lo que es y por eso me pagan más.
Tengo una receta que se llama Master CHIEF. Apunta
Usando la Thermomix de la Experiencia: Sofríe cuatro años de carrera informática (cuando en los 90 eso era una carrera) con un puñado de cinco años de Coaching, Dirección Personas Multinacional y Mentoring. Tras dejarlo reposar, calienta un master en Blockchain, y corta a la juliana en rodajas un master en Marketing Digital y saltéalo con 20 años de experiencia tecnológica y digital en Agencias de Medios. Mézclalo todo con Píldoras Continuas de Marketing y Auditorías de Recursos Humanos.
Servir con cariño y acompañado de una emulsión de Metaverso para el Emplatado.

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De bali importa un paseo por nuestro valle sonoro hola escucha antes y paseantes de este valle sonoro cómo estáis bueno yo la verdad es que estaba deseando que llegará este paseíto porque sabía que me lo iba a pasar muy muy bien bueno veréis el otro día le puse a mi hija que va por la rama de ciencias que está estudiando la eso una de las charlas que hicimos en el club de playa y que ya sabéis que se quedan guardadas en la web del club y bueno está en concreto era la de concha monje que es profesora de la carlos tercero investigadora en robótica y acabamos hablando de todos esos cambios que generará la autorización y la robótica acción a largo plazo pero claro a día de hoy pues las empresas no las conforman robots sino personas y como gestionamos a las personas de estas empresas que están cambiando tanto que se están automatizado que se están digitalizado bien pues hoy vamos a pasear a ver como como yo presentó a la persona con la que vamos a pasear con el experto de hoy podría decir o hacer mejor dicho una descripción al uso pero yo creo que isma es de todo menos alguien al uso así que permitirme que lo haga con la que aparece en la descripción de este podcast porque es isma en estado puro así se describe el usándola termómetro de la experiencia y dice sufrí cuatro años de carrera infórmate chica cuando en los noventa eso era una carrera con un puñado de cinco años de coche dirección de personas multinacional y mentor y tras déjalo reposar calienta un máster en blogs y corta la juliana en rodajas a la juliana en rodajas esto tengo que hablarlo con él no se si cocina mucho misma un máster en marketing vital y salte a los veinte años de experiencia tecnológica y digital en agencias de medios mezcla lo todo con píldoras continuas de marketing y auditorías de recursos humanos servir con cariño y acompañado de una emisión de meta verso para el en plantado bien y junto a esto yo año dado que es el rey del network walking y el buen rollo mismo lleva en la sangre a que el lema de conecten pipo y con todo esto estaréis pensando ópera de que me van a hablar hoy bueno pues vamos a ponernos aprueba a todos aquellos que sois cinéfilos o simplemente unos frikis de la tele y de las series haberse adivina a qué peli pertenece este corte cuadro estas centrando en el problema el problema es la solución jamás en el problema cuando más allá de los bancos ocho expuesto quienes lo que los temas lo más visto forma me habéis eliminado de qué se trata de momento este un poquito ya lacrimógeno estamos ya con la emoción y los pelillos como es carpetas pues nos vamos a decir que es vamos a alargar un poquito esto y al final del pocas si queréis saber si habéis acertado pues os lo os lo diremos pero si vamos a hablar con este corte que ha elegido nuestro experto hoy vamos a hablar de recursos humanos humanos sin recursos isma que tal como estas días que tal isabel muy bien muy contento de estar aquí nervioso porque yo no tengo tubos no tienes la tuya que es preciosa venga vamos a meternos en faena porque quieres y sientes la necesidad de de que las empresas la gente que se dedica a gestionar el talento que escuche isabel todo empezó a con mi abuelo cuando un dios me dijo

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