In Company Episodio 39 - 19/04/2021 con Olaia Morán, Consejera de Educación y Juventud del Cabildo de Gran Canaria

In company a en siete puntos siete radio bienvenidos al nuevo programa de in company un programa creado para autónomos empresarios y emprendedores en el que vamos a acompañar apoyar y arrojar luz en el difícil camino del emprendedor puede sintonizarnos en las emisoras de radio en gran canaria a través de siete puntos y de radio puntocom o en nuestro portal el programa de hoy entrevistaremos aula y morán consejera de educación y juventud del cabildo de gran canaria la sección de hoy hablaremos sobre branding con norberto morales experto en marketing en redes sociales en el proyecto de la semana tenemos rabbit cabría con su proyecto inmobiliario élite de ruidos y el tema de la tertulia de hoy tenemos un entorno emprendedor favorable en la dirección enrique hernández en el marketing digital y en los controles nada santana esta todo en orden así que sin más comenzamos in company en siete puntos siete ratio compra pues tenemos con nosotros en la entrevista principal de la semana a olaya morán consejera de educación y juventud del cabildo de gran canaria bienvenido a la ya muchas gracias encantada cuenta antes que nada para que su audiencia lo sepa cuáles son las competencias de la consejería nosotros llevamos educación juventud por la parte de educación competencias tenemos pocas porque realmente los cabildos no tienen competencias transferidas nosotros lo que hacemos éramos becas para estudiar subvenciones para la rampa a los centros escolares actividades educativas para los ayuntamientos y luego así que tenemos muchas actividades escolares que gestionamos nosotros desde la propia consejería y luego por la parte del juventus se quejó un área mucho más transversal y mucho más amplia y entrada de ocio formación actividades al aire libre participación juvenil orientación laboral es un área mucho más más grande y donde podemos hacer muchas más cosas uno de los grandes males olaya de canarias específicamente de gran canaria es el desempleo que hacer mucho daño a los jóvenes crezca hay un mal machín entre lo que ella formación de jóvenes y la demanda de empleo en la empresa con el tema de la pandemia que nos obligaba a llevarlo todo un poco más a las redes y un poco más de manera online yo creo que hemos visto que que existen trabajos que antes no existía que se han creado nuevo que son puestos de trabajo que que hace un año ni nos imaginábamos que van a estar ahí y que es verdad que no existe una formación propia para acceder a este tipo de trabajo eso por un lado y por otro lado la mal llamada titulitis que tenemos en este país que muchas veces para acceder a cualquier puesto de trabajo te exigen un montón de título que realmente no dejan de ser título pero que no quieren decir que tú no tengas esas capacidades para poder acceder puesto de trabajo yo creo que esa son dos de las grandes razones que que han llevado a esta situación la semana pasada se lanzó el plan de educación no formal desde el cabildo de gran canaria con varios cursos específicos para puestos de trabajo muy específico nos gustaría que nos comentaron un poco el plan cuáles son sus requisitos los requisitos es lo hemos dejado bastante abiertos simplemente con ser joven o no la mayoría de los curso no requieren una titulación previa ni unos estudios básicos y los hemos sacado de la mano del servicio canario de empleo porque han sido ellos los que han trasladado cuáles son las necesidades de lo que es más está pidiendo en el mercado laboral y queremos que sea unos curso que sean de de capacidades pero que sean la llave que te permita acceder a un puesto de trabajo que es decir que ante dos currículum iguales o eso sea el poquito el empujón para que tú puedas acceder a ser puesto de trabajo porque son cosas que te exigen por ejemplo manipulador de alimentos para de carretillas monitor de transporte escolar que ahora mismo además con el tema del cover y y los afueras limitados pues se ha duplicado la necesidad de este tipo de servicio y entonces hemos intentado que vayan ya encaminados a una necesidad real en el mercado laboral ya tienen dos que tienen las plazas cubiertas y hubieran cinco cinco curso y dos últimas plazas gobierno llevamos a seguir sacando a lo largo del año también soy un poco en función de lo que vayamos viendo que que que pide al mercado ya que otras acciones están realizando para los jóvenes hay algunas relacionada con el mundo de la empresa del emprendimiento realmente directamente relacionado con el emprendimiento no porque como decía antes nosotros aunque la juventud transversal en todas las áreas competencia directa no tenemos en cuanto a empleo ya a emprender y gloria pero siempre intentamos como decía que sean