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By Sesame HR Sesame On Air 🎙️
Jornada de 4 días: ¿utopía o futuro? – Sesame & Growara 5x06

Jornada de 4 días: ¿utopía o futuro? – Sesame & Growara 5x06

12/14/2022 · 31:04
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Para muchos, la jornada laboral de 4 días es una utopía 🦄 ¿Hay que acumular 40 horas en 4 días? ¿Trabajas 32 horas pero cobras menos? 🤯 Growara ha puesto en marcha este nuevo modelo y su CEO Julio Braceli viene a “Sesame on Air” a contarnos cómo ha sido el proceso 👀

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Hola que tal bienvenidos una vez más a un nuevo podcast de ese examen en esta ocasión estamos con julio araceli feo y fauna graduará de guardacostas julio muchas gracias por invitarme bueno estamos empezando semana como empiezas dos semanas pulsamos al lunes doce de la mañana estamos aquí a tope con un volcán oye pues mejor manera que esta no se me ocurre que dios formó un poquito de la oficina así que además al lado del mar he visto lo que tenéis aquí enhorabuena porque es brutal ha habido experiencia con un turno tenía suficiente más de hecho daban las camas he visto que faltaban camas pero es brutal bueno bueno son todo se puede hablar bueno a empezar a un poquito hablando y hablando sobre ti sobre graduará aquí nos encantó poner como datos anécdotas divertidas y para conocer un poquito más a la persona que tenemos delante de mis compañeras de redacción me han puesto que vocación por personas y talento y que hay una anécdota muy divertida que te pasa una clase de plástica que yo quiero que nos cuentes para que hagáis una idea me viene tu pasión por las personas pues me di cuenta que me gustaba el mundo este de hacer un poco foco en cómo podemos ayudar a la gente a ser mejor en base a lo malo que era yo en el cole en plástica en concreto y esa anécdota que creo que la tengo en linkedin es básicamente en mi época abuela cebolla boleta pues en plástica hacíamos punto de cruz y haber hecho pero una vez se darío entero punta de cruces entonces bueno pues yo llegué hasta la letra ve el resto me hizo mi madre y bueno me pusieron un diez pero luego me tocó salir a explicar como lo había hecho al resto y lo pasé muy mal yo creo que hay que ayudar a la gente a potenciar sus talentos y el mio no está las manos yo también muy mala plástica así que me habría pasado un poco lo mismo pero yo somos buenos en otras cosas este hombre se intenta cazarlo se intenta hemos visto muy divertida la verdad que tiene sentido luego también en las empresas que se estado y liderando equipos como en decathlon enero en berlín en sex y en la peli incluso si quieres me cuentes un poco como nacen todas estas oportunidades laborales y como saltando de una a otra y siguiendo la estela esta carrera profesional que comentábamos es curioso porque la verdad es que en ningún caso tenía un plan le voy a trabajar en estas empresas hay mucha gente que es agobia con su futuro profesional pensando que voy a hacer mañana que empresas tarea y yo romper una lanza en favor de improvisar un poco porque veces puede salir bien y otras legal don porque estaba estudiar de derecho y creo que un poco condicionado por las películas americanas de abogados mucho la carrera pero tenía que ayudan a mi familia bar la carrera pues como cualquier chaval hoy en día y me gusta mucho el deporte en concreto los deportes de raqueta siempre me han gustado mucho y hay de caldo y entraba y veía gente joven digo que hay gente universitario con deporte me gusta el currículo muy bueno pues me llamaron y al final lo que era un trabajo de verano pues me quede como diez años caseras y nada pase por un montón de puestos por allí vendedor responsable sección director luego les medio live para que me dicen un solar y abrir un local donde desde cero bueno aprendido un montón de cosas y luego llegó pues apel la empresa de tecnología la verdad es que no sé a quién engañado por el camino me fue nadie nadie diez estás ahí nadie como fue pero fue por linkedin y por eso muchas veces hablo de que linkedin realmente trae muchos retorno a tu carrera profesional y me escribió una chica me dijo hoy estamos llegando a españa nos gustaría conocerte te interesa el proyecto y bueno pues acabe en la pelea y aprendido un montón imagínate no una compañía americana global hay aprendimos otro enfoque de sobre cómo cuidar a la gente porque son muy buenos en eso y a partir de ahí ya con dos experiencias en multinacionales fue como que yo soy especie alistan complicarme la vida procesos entonces nada dime y baja voluntaria anabel porque me apetecía con montar mi empresa pero no sabía por donde empezar fue así que llega a valencia alicante el estaba trabajando en barcelona entonces deje todo para venirme y empecé como apuntarme a un montón de eventos no conocía a nadie no tiene amigos yo quería montar mi empresa más allá por donde y eso sería pues yo creo que dos mil doce o así y pues imaginando de este ecosistema pero hace diez años que estaba como haciendo todo era un momento en sí justo y hacia acaba endémica que que como sabéis es una incubadora que ayuda a emprendedores a montar sus empresas pues haciendo una especie jackson de fin de semana y de ese jackson salió la oportunidad pues como de acabar trabajando en de mi vez de montar mi empresa pues que demi fuese mi empresa porque al final acabé como sociedad de avión en el rol de de echar director y ahí pues imaginas de mi mundo un montón de compañías digitales diferentes modelos de negocio diferentes y aprende un montón de distintas fases dentro de las estar tips de distintas necesidades identificar porque una startup llega más lejos que otra y siempre había como un patrón que se repetía que eran las personas y los equipos que lo que me apasiona y me di cuenta para quizá como un problema propio quedando servicio a nuestras participadas de entonces a las empresas de las queramos socios desde camión pues cuando teníamos necesidad quizá de pedir ayuda externa una consultora a una agencia no se entendían no entendían lograron a estar

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