LAVOZ DE LOS TRABAJADORES N º 1549

Entre bueno y pero y joven la confederación general de trabajadores presenta a las compañeras y compañeros a los amigos y amigas de la clase trabajadora su programa histórico la voz de los trabajadores el pulso sindicales de los últimos días hemos estado particularmente claro para exponer lo que sucede con esto de la negociación colectiva porque es de nuestro interés dejar el puesto ante los trabajadores que el discursito aquél de que se trata de un momento en que las partes pueden buscar acuerdos para mejorar las condiciones colectivas de trabajo es más un discursito precisamente que uno una cuestión objetiva y real si usted se toma la molestia de leer nuestro pulso no habría para qué profundizar en esto pero tenemos también claro que la educación no es algo que se transforme en una suerte de necesidad de un momento para otro que dirigentes y trabajadores asuman que deben educarse en sus en sus derechos entonces vale la pena que usemos la editorial de nuestro programa radial para insistir sobre el particular hemos expuesto con total claridad que aquel proceso que la ley determina de desarrollo de la negociación colectiva que parte con la presentación de un proyecto y que debiera culminar en la suscripción de un acuerdo o la votación de la huelga no es de cuarenta y cinco días para que las partes puedan inter cambiar opiniones y buscar soluciones da muy lejos de es parte la legislación estableciendo que usted puede presentar su proyecto contrato colectivo entre el día sesenta del día cuarenta y cinco antes del vencimiento del contrato colectivo vigente o bien present dar un proyecto de contrato colectivo que siguiendo los conductos debe durar cuarenta y cinco días me refiero a los conductos legales entonces ya hay una trampa trampa muy sutil cuando se le dijo a los dirigentes que la negociación colectiva iba a tener mejores tiempos de preparación falso claro te puede presentar entre el día sesenta y el día cuarenta y cinco su proyecto antes debía presentarlo dentro de los cuarenta y cinco días no antes de que venciera el contrato colectivo tenía cinco días de anticipación pero