Les plataformes digitals de neteja, camí a la precarietat

Fa tres mesos va passar pel nostre programa la Carmen Juares, de Mujeres Migrantes Diversas, i ens va alertar que “fruit del procés de digitalització que estem vivint, s’estan creant moltes plataformes de treball que estan oferint condicions laborals molt dures”. I ens deia que més enllà dels ‘riders’ que treballen per exemple a Glovo o Deliveroo, ens trobem amb fins a 250 altres plataformes que ofereixen tot tipus de serveis: cura de persones, educació, psicòlegs, infermeres, nutricionistes, neteja de la llar, petites reparacions...
“El que tenen en comú les plataformes –ens deia la Carmen Juares– és que es digitalitza per a precaritzar condicions laborals. Sovint no tenen ni contracte de treball”. De fet, més de 500 treballadores a Espanya estan pendents d'un macrojudici el gener de l’any que ve per determinar la seva relació laboral amb Clintu, una empresa de plataforma de feines a domicili.
Recordem que segons l’EPA (Enquesta de Població Activa) hi ha 542.600 treballadores de la llar a Espanya, un 90% de les quals són dones). I que, segons dades d’afiliació a la Seguretat Social el mes d’abril constaven gairebé 400.000 empleades en aquest sector (el 90% dones i més del 50%, migrades).
Avui al nostre programa hem convidat a la Maria, que és una treballadora de Clintu des del 2017, perquè ens expliqui com funciona i quines són les condicions en què treballa. El seu nom és simulat per tal de protegir-la i ens atén a través del telèfon.