Mara Bettiol, Presidente de la Unión de Aseguradoras de Riesgo de Trabajo, UART @Delarcopolitico 16-1-2025

Bueno vamos rápido una nota y dice la información de acuerdo con los datos elaborados por ward unión de aseguradoras de riesgos de trabajo veinte veinticuatro se consideró como un año de altísima litigiosidad alcanzando un total de ciento veinticinco mil ochocientos cuarenta y dos nuevos juicios laborales esto del juicio elaborar siempre ha sido un problema cuerdo haber tocado este tema o venir tocando desde hace mucho tiempo dicen información solo en diciembre se iniciaron ocho mil novecientos diez demandas en el país y claro esto esto este esto tiene que ver y repercute sobre los costos laborales sobre empleadores que que no se animan a tomar gente y que siempre considera la posibilidad de un riesgo este ante una presentación en la justicia pero bueno justamente para hablar de para hablar de este tema estamos en línea con mara betty hola mara que tal darío del arco desde con medios madame mil dos veinte te saluda cómo estás qué tal muchas gracias por el contacto dios mío las cifras son imponentes y po por ahí no lo sé pero es algo que en un ratito te voy a preguntar tal vez las cifras también sean imponentes ojalá que no pero porque la argentina es un festival de juicios laborales ver es como bien señala esta cuestión de la competitividad afectada por una variable que no debiera hacer de esta manera en el caso específico de riesgos del trabajo en cumplimiento a una ley que clarísima respecto de la creación de los cuerpos médicos exponentes como herramienta para atacar esa judiciaria era ordenar todo el descalabro de la experiencia en el ámbito de la justicia no hay por ahí suponemos que suceda un accidente la persona recuperada la red de evaluar incapacidad conforme todo lo que está tabulada invitaban a maremma y una tabla de capacidades si la persona está completamente recuperada será un cero en capacidad o incapacidad el trámite puede ir a comisión médica a instancias del trabajador en muchos casos ratifica ese cero en otro no devuelve pero aún ratificando ese incapacidad esa persona va la justicia y el perito con en criterio de mejor le parece esta agresión porcentaje de incapacidad médica otro adicional psicológico y bueno y además qué pasa sin ajustarse a una misma vara que con la que se evalúa el caso típico es de los quince ochenta y ocho por ciento de los casos tienen esta característica de cero incapacidad en la instancia administrativa y plantean el juicio laboral entonces una agencia habían curado que normalmente no dejen capacidad muchas veces terminan presentando demanda y esa demanda por ahí son diez puntos de incapacidad si si injustificada porque cuando uno coteja los datos de siniestralidad de argentina con españa y chile estamos muy alineados en materia de los beneficios que que se las indemnizaciones que se pagan los trabajadores una vez ha ocurrido en acción cuando corresponde son más elevados tanto en españa como en chile y aun así tenemos entre trece y veinte veces la litigiosidad que tienen en esos otros países entonces esto afecta fuertemente la la la competitividad las decisiones empresarias realmente la estancia para los trabajadores de tener un trabajo de calidad le contamos a la gente que estamos hablando con maría behety presidente de la unión aseguradoras de riesgos de trabajo mara hay algún rubro algún gremio en particular en el cual se registren más este litigios más juicios laborales que en otros no la verdad que no sea no tiene que ver con los riesgos en sí a veces hay determinado hace región pero hasta todo muy atomizado hoy por hoy digamos cuando uno coteja estas tasas de siniestralidad con okey miren los accidentes garzón la de juicios son como dos grande como una x grande en donde se ve que la de baja de manera permanente todos los años y la litigiosidad al contrario aumenta toda españa entonces de alguna manera está completamente exógena o es un una evolución completamente exógena a todo lo que se hace en materia de prevención por parte de las empresas por parte de la carretes por parte del propio estado también precarizando y regulando tiene como una vida propia y usa variables o dirías si hoy no es más grave porque es la capacidad instalada en abogado laboral quizás en ese sentido