Mejorando el autoconocimiento: Nuestros valores

Hola soy javier jiménez divisó y te invito a que viajemos juntos al éxito hoy en el podcast te quiero hablar de cómo mejorar el autoconocimiento y más concretamente hablaremos de los valores por qué es importante conocer los valores básicamente porque solamente cuando somos capaces de alinear los valores personales de cada uno de nosotros con los de la empresa podemos sentirnos satisfechos en el trabajo que realizamos no hay nada más difícil y y nada más insatisfactorio que trabajar en una empresa que no está alineada con tus valores y habitualmente esto es algo que muchas veces las empresas no practican las empresas y muchas de las que conozco en ocasiones seleccionan por currículum por conocimientos por experiencia pero no tienen en cuenta que los valores personales de los empleados que se suman a la organización impactan en la cultura de esta por lo tanto la primera pregunta que nos deberíamos de reflexionar como empresa es que tipo de personas se están subiendo a mi autobús y en segundo lugar si las personas que se han subido y que tienen los valores de mi empresa están sentadas en el lugar correcto pero en relación a esta última cuestión hablaremos en un futuro en este podcast te quiero hablar de los valores de la importancia que tienen los valores y y de su relevancia en la toma de decisiones pero antes de antes de nada que son los valores veamos los valores son cualidades humanas positivas que nos guían en nuestros comportamientos los valores están conectados con nuestro propósito y además como comentaba nos influencian y nos guían en nuestras elecciones y en nuestras decisiones los valores dan forma a nuestro carácter forman parte de nuestra personalidad y además cuando estamos conectados con nuestros val eres de alguna forma tenemos la sensación de que estamos en el camino correcto recuerda que los valores ayudan y respaldan tu propósito tu sueño aquello que hablamos en otro podcast los valores son cualidades humanas positivas que no os guian en nuestros comportamientos fíjate que descubrir los valores en ocasiones puede ser una tarea algo difícil sin embargo a veces si pensamos por ejemplo en un familiar un profesor o un jefe un líder alguien que nos han inspirado es muy pro loable que detrás de esas características o cualidades positivas que vemos en esa persona que de alguna forma nos nos hace sentirnos bueno pues conectados inspirados podamos encontrar esas cualidades o características que también están reflejadas en nosotros aquello que vemos en los demás también lo vemos en nosotros mismos y también al contrario en ocasiones nuestros valores se ven normalmente en aquello que no queremos por ejemplo imagínate que eres una persona que llevas muy mal la falsedad la hipocresía la deshonestidad no comulgan para nada contigo bueno pues es muy probable que la honestidad sea un valor importante para ti o por ejemplo supongamos que el egoísmo la individualidad son cualidades que no que para las cuales no te sientes nada conectado con ellas bueno pues probablemente otros valores u otras cualidades positivas como la familia el equipo la protección se cometan en cualidades buen valores que forman parte de tu personalidad o pongamos por ejemplo que aquello que rechazamos o aquello que nos hace sentir peor es ver encontrar personas que son cómodas que son vagas que son quejicas bueno pues es probable que entre tus valores se encuentran algunos como el sacrificio el esf fuerzo etcétera etcétera para una organización es muy importante conocer sus valores porque solamente cuando una organización conoce sus valores puede atraer a la organización a las personas adecuadas a las personas que comparten la cultura organizacional y aquí muchas veces en mis colaborar ciones con las organizaciones