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Mercedes Berardi Gerente SR de Desarrollo de Nuevos Negocios en Mercer @mixeconomico 9-9-2024

Mercedes Berardi Gerente SR de Desarrollo de Nuevos Negocios en Mercer @mixeconomico 9-9-2024

9/10/2024 · 11:26
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Seguimos aquí el mix económico y estamos en línea con mercedes berardi ella el gerente de desarrollo en nuevos negocios en mercer argentina uruguay y paraguay que bueno nos va a hablar de un nuevo estudio sobre tendencias de incrementos salariales en la argentina bueno lo primero que le preguntaría buenas noches mercedes cómo está laura ojeda te saluda hola laura cómo estás encantada el llamado nao por favor bueno lo primero que me sale preguntarte es están subiendo efectivamente los salarios en la argentina mira te diría que antes que contestarte esa pregunta le quiero contar nuestro estudio que mira de la argentina porque la argentina es muy grande y nosotros tenemos un reporte y este reporte está orientado a empresas que son multinacionales y nacionales grandes es un grupo de quinientos empresas del sector privado entonces yo te puedo hablar de los dos se reporten y que tienen el foco en este en este tipo de compañías que me comente pero por supuesto la argentina tiene sectores como pueden ser el sector público o mismo las pymes o sectores no registrado quienes están involucrados en lo que vamos a hablar también mezclados en nuestro estudio veo es decir la argentina no me animo si te puedo hablar de las quinientos empresas que que contestaron nuestra encuesta o que asiduamente contestó en nuestra en nuestra encuesta que es la base del reporte que publicamos es perfecto bueno y qué sucede entonces en ese segmento mira en ese segmento lo que lo que estamos viendo en veinte veinticuatro si quieres es un cambio de dinámica porque nosotros veníamos de años anteriores dejemos pandemia un costado porque uno es un año especial por muchos motivos y normalmente también que los tiquetes los últimos años veinte veintiuno veinte veintidós veinte veintitrés abr había una dinámica que las empresas corrían atrás de la inflación para determinar sus incrementos salariales que te quiero decir con esto a fin de un año preveían un incremento para el año siguiente a medida que el año sucedía la inflación siga disparando tenían que salir a pedir más presupuesto para incrementos salariales ya sea en las que son casas matrices capital local o las sociedades multinacionales entonces esa esa dinámica en la que está acostumbrada a las empresas que que también era eran veamos dolorosa de gestionar veinte veintiuno noventa y dos veinte veintitrés este año al ralentizarse el el la evolución de la inflación que obviamente sabemos que la inflación va para arriba pero hace y qué tal sigue siendo una inversión alta porque te espera un fuerte necesidad atún ciento cuarenta y dos por ciento para todo dos mil veinticuatro pero a principio de año una compañía y las fuentes privadas hablar de inflaciones del doscientos porciento claros entonces a al ralentizarse la cadencia del crecimiento de la inflación las compañías van ajustando también sus proyecciones de incrementos salariales para lo que resta del año entonces esa dinámica que dan a años anteriores era todo como para arriba ahora está haciendo si esto sigue siendo crecimiento pero pero el ritmo ciudades generando claro y qué perspectivas hay para el año próximo el año próximo enviamos honestamente todavía muchas no se animan a contestar nosotros hicimos la pregunta el último reporte y nada mas un te irías un un porcentaje muy chico de un nueve por ciento no contestó veíamos de todo nuestro vientos empresas nada más cuarenta y cinco contestaron y están hablando de incrementos alrededor del sesenta y cinco porciento y mediana con una inflación que quieras propias compañías estiman en sesenta para mil veinticinco y las fuentes privadas hablan por un número cercano al cincuenta entonces eso sería el panorama veinte veinticinco pero ya te digo es prematuro argentina es un país muy dinámico y de hecho yo creo que a partir del último trimestre es cuando las empresas empiezan a poner más foco en los presupuestos veinte veinticinco o sea que lo haríamos este número debería por lo menos crecer en cantidad demuestra en los próximos recortes aunque lo cierto es que de acuerdo a la respuesta del sector consultado por ustedes los trabajadores del sector privado formal recibieron aumentos salariales catorce puntos por encima de la inflación en lo que es el primer trimestre de

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