
Mesa redonda de la jornada de sanidad "Modelo organizativo"

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Mesa redonda de la jornada de sanidad "Modelo organizativo" celebrada en el Club Siglo XXI con Mª Monserrat Chimeno, Pablo Lapunzina y Irene Manjón, Carmen Martínez de Pancorbo. Presentada por el Consejero de Sanidad de la Junta de Castilla y León y clausurada por la Vicepresidenta del Congreso de los Diputados Ana Pastor.
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Estaría listo no te había visto buenas tardes bienvenidos a este acto si se os puede ir sentados lo agradezco para que podamos arrancar y empecemos puntuales por favor bueno bienvenidos a este acto organizado por la comisión de debates del club siglo veintiuno ya es la última mesa de esta jornada sobre sanidad en la que hablaremos sobre el modelo organizativo se da el consejero de sanidad de la junta de castilla y león alejandro vázquez ramos quien inaugure esta mesa tiene una larga y consistente experiencia en el ejercicio de la medicina y en la gestión sanitaria me gustaría destacar su interés por los profesionales sanitarios que en estos últimos años han estado sometidos a una gran presión antes de pasarle la palabra de dios que también nos acompaña en la mesa la periodista lydia ramirez del periódico de jozef que intervendrá a lo largo del coloquio con sus preguntas también saludar a los que nos estáis viendo a través del zoom en otras ciudades en otros sitios espero que se escuche bien desde alejandro consejero cuando quieras pues muy buenas tardes a todos en primer lugar quiero agradecer en particular su presidenta paloma segrelles amable invitación que para poder estar con todos ustedes aquí hoy además en una casa en la cual los que ya peinamos canas siempre hemos visto siglo veintiuno punto muy importante de la política española una transición aquí nada más ver realmente la panoplia de personajes que están ahí colgar a uno le entró una tremenda responsabilidad estar aquí un placer muy importante y bueno un día además como viene el pueblo la sanidad estaba otra vez en boga puesto que disponemos del quinto ministro de gobierno lo cual bueno pues dice mucho de que a lo mejor como están las cosas y como está la sanidad y venimos aquí hablar sobre todo también del modelo del modelo organizativo el modelo organizativo que realmente tienen una gran importancia sobre lo que debe ser nuestra sanidad lo que ha sido nuestra sanidad y lo que debe ser nuestra sanidad en los próximos años realmente yo como presentador de esta de esta mesa una figura que siempre me ha tocado estar al final al principio voy a lanzar a hacer una serie de re flexiones que creo que mejor pueden ser de interés para el resto de los de los componentes si es así me alegraré y si no como los ponentes tienen libertad para decir lo que quieran pues evidentemente tendrán toda mi consideración igual yo creo en primer lugar que tenemos un buen sistema sanitario tenemos un magnífico sistema sanitario y realmente es así no porque lo digamos los que nos dedicamos a la política sino porque realmente el sistema sanitario que se creó hace cuarenta años ha supuesto una mejora casi copernicano un giro copernicano los indicadores sanitarios que tenía este país pensemos en que teníamos hace cuarenta años y pensemos en los indicadores sanitarios que tenemos ahora tienen recursos vimos cuarenta años realmente pues ha hecho que un sistema sanitario que se ha mantenido monolítico durante estos años quizá no haya cambiado a la misma velocidad que lo ha cambiado la sociedad española mucho es cierto que la sociedad española hace cuarenta años una sociedad joven es una sociedad con alto grado de envejecimiento es una es una sociedad que tenia enfermedades agudas sobre todo como problema importante en las enfermedades transmisibles enfermedades agudas y hoy en día pues estamos viviendo el mundo de la cronicidad el mundo de la dependencia que lleva asociado pero es que además se habla de que los profesionales que forman parte de esta de esta sociedad también han evolucionado en los últimos cuarenta años y realmente los anhelos y las aspiraciones de nuestros profesionales no son los mismos que los que teníamos hace cuarenta años y eso genera una serie de incomodidades con el sistema que llevan a quejas que llevan a a problemas que realmente el siste emma no estaba acostumbrado a tener por lo tanto estamos hablando de que ha evolucionado la sociedad hacia la que va dirigida la del sistema sanitario y han evolucionado nuestros profesionales y por lo tanto eso es sinónimo de tener problema es que no además debemos de hacer una reflexión de cuáles son las cualidades que la oms exige un sistema sanitario y bueno tenemos algunas pelotas a lo mejor no nos tenemos igual descubiertos como es tener una universalidad tener una atención integral no solamente dar asistencias sanitarias sino tratar al paciente tanto desde el punto de vista preventivo como desde el punto de vista rehabilitador trata de equidad no solamente la equidad en el acceso sino también equidad en el trato y equidad en el rendimiento por supuesto un sistema eficiente porque si el sistema no es eficiente no sostenibles y no es sostenible la sociedad no lo puede pagar un sistema flexible