Mesa redonda sanidad "Recursos humanos"

Somos expertos por lo tanto sí no me acuerdo bueno buenas tardes bienvenido a este coloquio organizado por la comisión de debates del club siglo veintiuno esta mañana hemos arrancado ya con una mesa sobre cartera de servicios y equidad y ahora hablaremos sobre recursos humanos también quiero saludar a las personas que nos siguen a través del zoom y que nos están escuchando y para inaugurar esta mesa está con nosotros raúl pesquera consejero de sanidad de cantabria y especialista en medicina familiar y comunitaria es un gran experto en el tema y nos va a aportar una visión directa de la gestión en el mundo de la sanidad también nos acompañan en la mesa la periodista sergio alonso de el periódico la razón que va a intervenir a lo largo en coloquio con sus preguntas el resto de los ponentes ya nos los cuenta el consejero raúl cuando quieras buenos días a todos por la mitad pero pues voy a presentar por eso agradezco compartir besos no bueno el casco hernández presidente del sindicato satse tomás cobo castro presidente de los colegios médica colegial josé luis cobo serrano vicepresidente del consejo general de enfermería de españa carlos rus palacios presidente de la sociedad privada tomás toranzo cepeda presidente de la confederación estatal de sindicatos médicos hoy de esta charla de salvar de los recursos humanos los recursos humanos como todos ustedes saben es el ingrediente fundamental para defender una sanidad de calidad nadie puede entender una buena prestación sanitaria si no se tiene en cuenta los médicos enfermería que estén motivados que estén formados y con ganas de trabajar es tanto me parece muy pertinente que tengamos una charla sus recursos dentro de esta charla seguramente es buena cuenta de los temas que están más de actualidad como son el déficit de profesionales sanitarios la importancia del reconocimiento de nuestros profesionales y de las cualificaciones profesionales y luego a mí me gustaría tener introducir un tema que es la importancia de las nuevas tecnologías la inteligencia artificial en la gestión de los recursos humanos como pueden ayudarnos a mejorar la prestación sanitaria tanto en la pública sobre el déficit de profesionales sanitarios pues se ha hablado mucho y lógicamente lo que más llama la atención por los que ya tenemos bastantes años las provisiones que desde el año solo de españa es que estoy ya empezó en europa y nos afecta a todas las comunidades autónomas en el año dos mil yo recuerdo yo terminé la residencia en el noventa y nueve y ya me ofrecían para irme a suecia a trabajar de médico de familia o para especializarme en psiquiatría después de esto á inglaterra ha hecho grandes ofertas para llevarse médicos estamos hablando los años toda la década al dos mil serán ruido otros países todos los nórdicos francia parece mentira que desde hace tanto tiempo que se viene hablando de esto le hayamos puesto medidas podríamos sabido atajar este tema que estemos como estamos pero la realidad está ahí lógicamente el diseño de las políticas de recursos humanos es un esfuerzo compartido en el cual tiene que ver el ministerio las comunidades autónomas y de eso pues probable mis compañeros pues dará su punto de vista y hablar ante lo que se está haciendo está bien es mejorable que podemos hacer claramente en estos momentos señora clara apuesta por aumentar el número de ingresados de las facultades de medicina este año se van a poner cuarenta y cuatro millones de euros para gastos por cierto gracias saludos de medicina claramente en los últimos cuatro años se ha aumentado el número de plazas mir extraño estamos por encima de las ocho mil y claramente en todas las comunidades autónomas estamos intentando trabajar los que de no hacer atractivos los puestos de trabajo de los puestos de difícil cobertura está en el calendario de todas las filas sindicales y también el calendario de la copa de la reunión del ministerio interterritorial receta la parte de recursos humanos el otro día estábamos hablando de criterios para mejorar los puestos de difícil cobertura por otro lado el segundo tema del que ha hablado es el de la cualificación profesional que estoy convencido que se hablara de ello la enfermería tiene que pasar a uno si los médicos tienen que ser blogs lógicamente estamos en una fase nueva que es una