nº 516. ¿Qué compete a los dirigentes de empresa?

Número quinientos dieciséis del compendio del catecismo que compete a los dirigentes de empresa los dirigentes de las empresas tienen la responsabilidad económica y ecológica de sus operaciones están obligados a considerar el entiende de las personas y no solamente el aumento de las ganancias aunque éstas son necesarias para asegurar las inversiones el futuro de las empresas los puestos de trabajo y el buen funcionamiento de la vida económica que compete a los dirigentes de las empresas por lo primero que quiero que hay que subrayar también es la dignificación de la vocación del empresario porque gracias a dios pues la dignificación del trabajador del trabajador asalariado pues la la hemos hemos cuidado y obviamente hay una razón que justifique el que se haya cuidado especialmente la dignificación del trabajador asalariado que está en una situación de más de más débil económicamente que el empresario pero así como existe pues el día pues el día de te hablamos del dia del trabajador el día de san josé generalmente los referimos solemos referirnos como si san josé fuese patrono de los trabajadores asalariados y como si el empresario no tuviese a san josé como patrono suyo obviamente es una una deformación de la realidad hay que difícil dignificar la vocación empresarial porque supone también una gran valentía suponer una iniciativa social supone alguien que ha desarrollado los talentos que dios le ha dado en beneficio de la sociedad y hay que huir de esa imagen que que ha generado en nosotros el mar fascismo como una herencia marxista que ha quedado en el pensamiento colectivo en el que damos por damos por sentado a la lucha de clases la lucha de clases entre obreros y empresarios como si eso fuese inexorable como es eso fuese bueno pues igual que igual que la cebra y el león siempre tendrán que luchar entre ellos porque el león vive comiendo a la cebra pues entonces pasar lo mismo con el empresario y el obrero son enemigos por naturaleza y viven en uno a costa del otro haber tenemos que rechazar tal imagen esa es una una herencia del narcisismo en nuestra en nuestra cultura por otra parte además cada vez es más obvio que la frontera entre trabajador por cuenta ajena o empresario está más desdibujado cuantos altísimas personas hay que son que forman pequeños pequeñas empresas de las que iguales son empresas familiares en las que no se sabe distinguir si exactamente uno es empresario pues eso obrero o ambas cosas son una sola tantos autónomos como existe en el mundo en el mundo laboral en cualquier caso después de afirmar esto nada de la dignidad también la dignidad de la vocación empresarial aquí se subraya en este punto que los dirigentes de las empresas tienen la responsabilidad económica y ecológica de sus operaciones de económica parece que se entiende más fácilmente pero dice también ecológica y esto es un este es un gran reto es un gran reto voy a poner un ejemplo concreto yo fui párroco durante veinte años en una población llamada zumárraga donde había una gran cirugía de una gran empresa se dirige que durante los primeros años emitía pues una cantidad de humo muy grande en un momento determinado se coloca una gran gran filtro una gran chimenea y fue un momento en el que la población cambiado sustancialmente todas las semanas salía pues su gran trailer con decenas de miles de de de residuos ahora extraídos que antes se emitía metían fuera obviamente la colocación de ese gran filtro tuvo que ser muy costosa y tuvo que requerir pues una serie de pactos y de tipo político de tipo laboral caro pero pero fue clave fue fundamental un empresario ti llene que huir de la tentación de tener una producción o a un coste a un coste más barato a costa de que sea más contaminantes tiene que huir de esa ecuación producir de la manera más barata aunque eso suponga suponga un nivel de contaminación grande por eso la responsabilidad económica y ecológica tienen que ir tienen que ir de la mano claro para que no exista