LOS ODS Y LA AGENDA 2030. Con Nacho Villoch, Director del DES

De importa un paseo por nuestro valle sonoro hola bienvenidas y bienvenidos a un nuevo podcast de de vale un nuevo paseo por nuestro valle sonoro hoy vamos a hablar de los o de los objetivos de desarrollo sostenible y la agenda veinte treinta estamos yendo estamos leyendo y estamos todos un poquito inquietos porque sabemos que puede traer muchos beneficios y podemos aprovechar de todo esto que se está generando pero sabemos cómo hacerlo bueno cada vez estamos más familiarizado con la idea de la huella de carbono del cambio climático de como limitamos el aumento de la temperatura también estamos cada vez más concienciados sobre la sostenibilidad como ser sostenibles nosotros a nivel individual y como hacer que nuestras empresas dejen la menor huella posible coche eléctrico polémica del consumo de carne que hacemos con los plásticos todo eso está en el debate de hoy en día así que creemos que es muy necesario saber en qué consiste en estos objetivos de desarrollo sostén hoy nos acompaña para pasear de nuevo nacho billo picar en que consisten estos objetivos de desarrollo sostenible y porque hemos traído han hecho bueno pues porque nos encanta pero además porque es una activista por la sostenibilidad es embajador de los o de ese es uno de los cuarenta futurista de españa según la revista forbes ahí es nada y además es autor de una breve historia del futuro libro que os recomiendo a todos que leáis nacho hola que tal bienvenido hola isabel encantado estar de nuevo paseando contigo por este valle sonoro vamos a hablar de este tema que tiene tantas implicaciones y que además hay muchas empresas que están pendientes de de cómo poder sumarse a este proyecto ya esta agenda veinte treinta así es isabel es por una parte es el gran desafío a nivel a nivel global y la gran oportunidad para aquellas empresas que que su fe en esta ola de innovación y sostenibilidad es que tenemos por por delante vamos a ver si te parece vamos empezar centrando que es esto de los reveses de dónde viene esta agenda veinte treinta y luego haremos bajemos un poquito en cada uno de ellos donde donde están estas oportunidades en dos mil quince pasado ya seis años en naciones unidas hubo un pacto mundial entre ciento noventa y ocho países que que se pusieron de acuerdo en serán los los grandes desafíos del planeta esto ha ocurrido antes eso tiene antecedentes los objetivos del milenio cuando con coincida con el cambio de siglo otros objetivos que un mundo mejor para joana y eficiente de los grandes retos de la humanidad del hambre las enfermedades el agua estaban de la extinción de la extinción de las especies estaban hay pero pero no había un consenso sobre cómo abordar los lo que ocurrió en dos mil quince es que se diseñó una agenda se les puso nombre y apellidos ser priorizaron se aglutinan hubo un consenso sobre cuáles serán sus objetivos y metas en concreto había que aterrizar los diecisiete objetivos y ciento sesenta y nueve metas y un código un código de unos indicadores unos indicadores para que haya un consenso de qué hablamos de crecimos cuando estamos hablando de igualdad o estamos hablando de biodiversidad o estamos dando de salud o está pasando de alfabetización educación que todos podamos hablar el mismo idioma que esto se conoce como una un ataque economía esto ha permitido que hoy podamos comparar esos indicadores entre entre europa y asia y áfrica y con estados unidos sin sin sin medias tintas sin mal enter hundidos y además elaborar un semáforo algo muy sencillo que todo se entienden que es que es un semáforo con una luz roja en aquello que está retrocede que vamos que está parado una luz verde en aquello que va bien y que progresa adecuadamente o aquellos metas que se están consiguiendo aquellos indicadores que se están cumpliendo y unas luces hay naranja naranja más sobre amarillo ámbar en las cuales en aquellos que estamos más o menos atascados o estamos avanzando lentamente y esto todos todos los países se someten voluntariamente cada año a un examen de estos de estos indicadores de estos temas capi skype forman sindicatos y lo someten la información es pública y esta transparencia también hace que pueda ser monitorizado por por otros países por la academia por el tercer sector por por analistas y que pueda podrán tomarse medidas