OndaRealidades - NI UNA MÁS SIN HOGAR | Sinhogarismo y empleo Ep. 4/6

Ondas Realidades. Especial 8M. Ni una más sin hogar.

Buenos días. Estamos en Especial de 8M con la presidenta de la Asociación Realidades, Jus Muñoz, y empleo, Marión Lazo. Buenos días. Me gustaría que nos habla un poquito sobre su trabajo, su labor, qué hace, de qué se trata y cómo puede ayudar a las mujeres sin hogar a encontrar un empleo. Pues sí, yo sí, lo que estoy viendo, bueno, yo soy además de la presidenta de la Asociación Realidades, soy directora de empleo. Llevamos desde 2008 desarrollando programas para favorecer el acceso al empleo de las personas sin hogar y lo que sí he ido constatando durante todos estos años es las diferencias claras que hay entre el acceso al empleo de los hombres sin hogar y las mujeres sin hogar.

Y no es un acceso fácil para nadie, ni para hombres ni para mujeres, pero en el caso de las mujeres pues nos encontramos con unas barreras añadidas. Es decir, entre otras cosas, además aquí que está Marión a mi lado, que ella es técnica de empleo y es la que está en el continuo de todos los días trabajando con las personas, lo puede desarrollar más y corroborar, pero si es ese acceso a un empleo siempre precario, e insisto que no es una cuestión sólo de mujeres, también es de hombres, pero es que es significativamente alarmante el que las mujeres, el tipo de empleo al que acceden, pues siempre es precario, precario en las condiciones laborales.

Es decir, es muy habitual el que el acceso sea pues a empleo sin que haya una contratación laboral. Todo lo que tiene que ver con cuidados, con cuidado a personas mayores, con cuidados a menores, pues muchas veces se realiza por particulares y estos particulares pues no contratan. Eso por un lado, es decir, que es ese difícil acceso a un, no hablamos ya de un empleo digno, sino de unos mínimos, que es que por lo menos tengas una seguridad social, es decir, una cotización que te permita pues una protección en el caso de que haya pues un accidente laboral o bien pues porque tienes que tener un desempleo cuando se te termina. Esos son los mínimos que estamos hablando.

Y por otro lado, otro que no se accede a es a un mínimo digno, que ya lo comentará también Marion, pero sí es significativo que hay el mayor porcentaje de contrataciones parciales en el de las mujeres. Es decir, hay una diferencia clara entre lo que es los contratos a media jornada, que son muchísimo más habituales en las mujeres, aunque no lo deseen, porque dices bueno pues una parcialidad en un contrato pues puede venir bien en ciertas circunstancias vitales, pero estamos hablando de que en estos casos es que no es deseado por las mujeres, sino que preferirían tener pues un contrato a tiempo completo, primero porque te da más dinero y segundo también porque tienes mayor protección con ello.

Es decir, esas dos cuestiones son fundamentales, que es que no haya contratación, que eso significa pues que hay una total vulnerabilidad de la mujer ante esas situaciones, como es el caso de muchas mujeres que están internas en las casas, es decir, se fallece la persona y ¿qué pasa con esa mujer? Se queda sin trabajo, se queda otra vez en la calle, se queda sin poder pagar un alquiler y supongo que mucha gente, muchas personas sin hogar, muchas mujeres sin hogar no tienen ninguna preparación, pero quiero decir, para poder acceder a un trabajo donde se puede contratar, ¿no?, que hace falta una preparación, que hace falta, ¿no? Haciendo, yo qué sé, que sea de educadora o que sea de...

¿Una cualificación? Una cualificación, exactamente, una cualificación, porque en día de hoy que busca, busca personas con cualificación y con una experiencia.

Es que mira, el perfil más habitual de desempleo de larga duración es mujer entre 45 y 55 años, con estudios secundarios y que hay un largo paréntesis en su vida, el cual ella dedicaba al cuidado de familia, como hijos o algún familiar dependiente, padres.

Sí, entonces esta persona cuesta encontrar un trabajo.

Sí, sí, y si a eso lo trasladamos hacia mujeres sin hogar, pues tenemos, pues obviamente, la larga trayectoria de desempleo.