La organización sin miedo - Autora: Amy Edmondson

Programa IECO de los Grandes Libros de Management. Una oportunidad para la excelencia profesional y empresarial. Organizado por el Instituto IECO en colaboración con la Asociación Internacional Humanistic Management. Sesión. La organización sin miedo. Moderada por el doctor Carlos María Moreno. Presentada por Patricia Villanova.

Patricia es licenciada en psicología, máster en recursos humanos, posgrado en mediación de conflictos y posgrado en coaching. Actualmente es Global Talent Manager en Simón, pero sobre todo Patricia es una apasionada de las personas y fan de la frase de Eduardo Galeano que dice así, mucha gente pequeña en lugares pequeños haciendo cosas pequeñas pueden cambiar el mundo.

Hoy nos acompaña para hablar sobre la obra de la autora Amy Edmondson, La organización sin miedo, y sobre cómo fomentar el talento evitando el miedo y promoviendo la seguridad psicológica en el trabajo. Comenzamos ya, bienvenidos a este nuevo encuentro de los grandes libros de Management, un espacio dedicado a compartir y a reflexionar juntos.

De la mano de nuestros ponentes invitados sobre aspectos esenciales del management humanista que creo que nos pueden ayudar a todos a ser mejores profesionales y sobre todo también ser mejores personas. Esta iniciativa la impulsó con mucha ilusión el profesor Manuel Guillén, fundador del Instituto IECO, que falleció hace...

Casi tres años y bueno pues de la mano de nuestro amigo y colaborador Carlos María Moreno que es el alma y el moderador de estas sesiones y bueno quiero agradecer muy especialmente a nuestra invitada de hoy Patricia Villanova por aceptar el reto y por su...

Por supuesto también a Carlos, a quien ahora mismo pues ya doy la palabra para que presente a Patricia e introduzca la sesión sobre el libro de la autora Amy Edmondson, La organización sin miedo, que es de lo que vamos a hablar esta tarde. Adelante, Carlos. Muchas gracias, Rita. Hola, buenas tardes, buenas noches a todos. Bueno, me hace especial ilusión que Patricia esté hoy con nosotros. Es mucho el cariño que nos tenemos mutuo.

Seguro que algunos de vosotros ya la conocéis. Dejadme que os diga algunas cosas de su currículum. Ella ya lleva más de 16 años en el mundo de los recursos humanos. Es licenciada en psicología, también máster en recursos humanos por EADA, posgrado en mediación de conflictos por la Universidad Ramón Llull de Barcelona, posgrado en coaching por la Universidad Pompeu de Barcelona. Bueno, y tiene otra serie de certificaciones que nos llevaría mucho tiempo. En el mundo de la empresa...

Pues ha estado trabajando en primer lugar como coordinador de formación y selección en Catalonia Hotel Resorts. Después estuvo como People Development Management en Odeon Cinemas. Posteriormente estuvo ya como directora de recursos humanos de Raona y en la actualidad es Global Talent Manager en Simón. Patricia tiene dos cualidades.

Que encajan perfectamente con la posición que ocupa. La primera, la más importante, como ya dice...

Es un apasionado de las personas, le encantan las personas, ella muere por las personas. Y luego tiene una frase que a mí me gusta mucho, que es de un escritor, Eduardo Galeano, que seguro que conocéis, que dice que mucha gente pequeña, en lugares pequeños, haciendo cosas pequeñas, puede cambiar el mundo. Y yo creo que eso es algo que toca con la realidad cotidiana de cada uno de nosotros, con el trabajo de cada uno de nosotros. Pequeñas aportaciones hacen posible.

Que el mundo cambie a mejor. Bueno, no me quiero enrollar más, le voy a dejar la palabra a Patricia. Ella va a tener como 20-25 minutos para poder exponer y después, posteriormente, con total libertad, los que estáis aquí, le hacéis las preguntas que consideréis oportunas y como hemos empezado puntuales, también queremos acabar puntuales. Muchas gracias, Patricia.

Gracias a los dos, gracias Rita, gracias Carlos, a mí también me hace especial ilusión compartir contigo y con Rita y evidentemente con los que están conectados y los que se conecten en diferido. Por supuesto, ahora compartimos algunas charlas, algunas palabras, pero como siempre digo, la vida es en constante contacto, así que si también en algún momento os parece, pues nos conectamos.

En cuanto al libro de Amy Edmondson, me pareció un gran tema para poderlo comentar.