Outsourcing en seguridad y salud: aportando valor a las organizaciones

Prevén blog el blog de prevén control outsourcing en seguridad y salud aportando valor a las organizaciones por nuria gonzález si analizamos la encuesta de perspectivas empresariales dos mil veintiuno elaborada por la cámara de españa vemos que como dato más significativo españa es el país de la unión europea con perspectivas más positivas para el año dos mil veintiuno en cuanto a sus exportaciones situando se por encima de la media europea en cuanto a los principales condicionantes para la actividad de la empresa previstos para dos mil veintiuno la encuesta indica que los costes laborales serán el principal condicionante un sesenta y tres como tres por ciento de las empresas señaló el factor el segundo retos señalado por el tejido productivo español para dos mil veintiuno es la amortización barra pagos asociados a la deuda acumulada por la crisis del cómic diecinueve un cincuenta y ocho por ciento de las empresas además tenemos posiblemente uno de los mercados laborables con menor flexibilidad del planeta con el monto indemnizatorio se verán sp más alto junto con méxico con estos condicionantes de mercado y una situación de incertidumbre galopar ante la solución de la outsourcing en general y en particular en seguridad y salud se vislumbra como una opción claramente emergente que inquietudes pueden surgir al externa lizar un servicio en seguridad y salud es frecuente no recurrir a esta opción pensando en que no es posible llevarlo a cabo a nivel legal pues sí lo es la contempla perfectamente la externa realización de un asesoramiento o de una prestación de servicios en seguridad y salud mediante conciertos parciales de actividad preventiva esa modalidad contractual sumado a una estricta gestión del servicio evite cualquier atisbo de cesión ilegal de trabajadores es importante tener en cuenta todas las variables para cumplir expresamente con la normativa perfiles no adecuados existe cierto temor a que no sea aporte el perfil que cumpla con las expectativas del cliente para ello es clave contar con un pub de profesionales especializados en seguridad y salud que participen directamente en la selección además de un buen equipo de recreen que lleve a cabo una selección adobe para las características concretas de la necesidad es caro a veces podemos pensar que no tenemos presupuesto para externa lizar o eso creemos pero como indicamos al principio con un mercado poco flexible y una situación de incertidumbre tan elevada las organizaciones tienden a no querer cargar su estructura es por ello que si tenemos en cuenta todos los costes asociados a una contratación externa lizar no es una opción costosa no tengo tiempo todos hemos mascullando alguna vez la frase que se ha convertido en el mantra de nuestro tiempo es que no me da la vida el día a día nos comen y a veces centramos en el bucle de la pesca villa que se muerde la cola no me da la vida pero no externa le hizo porque no tengo tiempo de pensar que puedo dejar en manos de un especialista pero invierte es tiempo ahora y lo ganas para siempre amenaza para el equipo al contrario de lo que pueda parecer la externa lización no es una amenaza para el equipo sino que la mayoría de las veces este tipo de proyectos supone una oportunidad brillante para aumentar la motivación de nuestra gente por ejemplo la gestión de cae es una tarea que no precisa de perfiles muy potentes que tengan el conocimiento de la organización pero sin embargo le resta horas y horas de su jornada la externa lización es clave para optimizar el proceso y permitir que el equipo de seguridad y salud en el trabajo ponga todos sus esfuerzos en tareas más específicas de la organización y donde realmente aporten valor servicios sin valor añadido no todos los perfiles externos son medios o bajos en muchas ocasiones podemos precisar cubrir servicios especializados presencia de técnicos especialistas en obras para las técnicas proyectos y no disponemos de recursos interno o no tienen idiomas o no tienen disponibilidad para viajar disponer de una solución a medida y john tim puede ser el recurso ideal para cubrir ciertas contingencias con un alto valor año además de disponer de un reporte inmediato con indicadores simétricas de seguimiento que nos ofrezcan total tranquilidad que aporte a la outsourcing la organización una nueva visión dentro de la empresa cliente entrada de aire fresco soluciones prácticas e innovadoras a situaciones a veces enquistados o sin una salida atractiva dedicación exclusiva la actividad encomendada dando respuesta a la necesidad planteada en la organización cliente y sin demoras por otras tareas a llevar a cabo el soporte de una organización como prevén control con un equipo de consultores especializados en el campo de la cultura de seguridad que aportan su conocimiento a las necesidades detectadas por el consultor en cliente y a su vez una visión más amplia de la situación a resolver trabajo en equipo dentro de la empresa cliente y con prevén control reuniones intercambio de experiencias con otros consultores de la compañía que realizan tareas similares en otras