P.S. nº 326: EL SUELDO DE LOS EMPRESARIOS; REDUCCIÓN DE JORNADA; INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO NULO DE EMBARAZADA; 25-I-2024

Hola a todos y bienvenidos a perspectiva sindicalistas soy jorge garrido presidente del sindicato unión nacional de trabajadores y presentador del programa les invito a que estén con nosotros los próximos minutos después de esta sintonía programa trescientos veintiséis de perspectiva sindicalista hoy es jueves veinticinco de enero de dos mil veinticuatro y como siempre fieles a nuestra cita con todos ustedes desde informa radio y a través de internet para hablar de a actualidad en materia sociolaboral y también para dar algun consejo laboral en la segunda parte del programa les recordamos que subimos todos nuestros programas a las redes sociales a nuestro canal de ivoox donde subimos el programa completo y también por separado la sección de consejos laborales nuestra página de facebook donde ponemos el enlace a todos nuestros programas y también recordamos la aplicación para móviles del sindicato unión nacional de trabajadores donde pueden ustedes tener acceso tanto a nuestro programa como a diversa información de interés sindical elaborar que sin duda será de su interés ya sin más vamos a empezar con la actualidad empezando por alguna noticia ya de varios días atrás como fue la polémica levantada por la ministra de trabajo yolanda díaz al hablar de la necesidad de abordar los salarios de los directivos empresariales no es que hablara con una precisión meridiana pero la vicepresidente segunda y ministro de trabajo yolanda díaz aseguró que se debería abrir un debate sobre los elevadísimos salarios de muchos miembros de la diligencia empresarial dijo ella y las reacciones desde esa esfera desde luego no se hicieron esperar el presidente de la confer nación española de organizaciones empresariales ceoe antonio garamendi las calificó de populismo y de intervencionismo de república bananera así el de foment del treball josep sánchez libre afirmó que faltan al respeto a los empresarios y el presidente de la confederación empresarial de madrid ceim miguel garrido señaló que los sueldos que se perciben en los consejos de administración son una cuestión propia de las juntas generales de accionistas que son los dueños de las empresas y no debía desde el ministerio de trabajo no han querido concretar cómo podría limitarse esos esos salarios elevadísimos según ellos bueno sobre youth es real son en algunos casos sobre todo las grandes empresas es evidente que son salarios altos sólo han indicado que se abordará el debate en el marco de la mesa de diálogo social pero claro el debate se pueden restringir esos salarios desde la formación política que dirige la bicep presidente apuntan a que eso ya se hizo en el pasado en la órbita de lo público y es cierto fue en febrero de dos mil doce con el gobierno del partido popular que encabezaba mariano rajoy cuando se topó la retribución va máxima básica de los de las empresas públicas sin tener en cuenta los complementos a partir a percibir perdón por los directivos de como digo las empresas públicas hasta el límite de ciento cinco mil euros en el caso de las mayores de ochenta mil euros en las entidades de tamaño medio y de cincuenta y cinco mil euros en las de dimensiones más reducidas si bien fuentes tanto empresariales como sindicales advierten de que no es lo mismo lo público lo privado y coinciden en que acotar los salarios a cobrar por los empresarios sería muy difícil con la legislación española actual en la mano y casi imposible con la europea se aquí en el debate entre que si es públicos es privado por muchas veces se ha reprochado que los políticos no tienen esas limitaciones ellos se ponen el salario a sí mismos y lo hacen con el dinero de los ciudadanos y parece que ellos no tienen esa ese sentimiento o esa sensación de que tengan que limitarse los salarios como exigen los empresarios pero también es verdad que se dice que no no qué bueno que que es que los salarios en la empresa privada pues no tiene no tiene que ver con los ciudadanos y eso no es verdad no es verdad porque los empresarios se ponen los salarios en función de los beneficios que tienen sus empresas que a su vez consisten en venderle productos a los ciudadanos y por lo tanto los ciudadanos indirectamente comprando en esas empresas están