P.S. nº 333: LAS ETT SE FORRAN GRACIAS AL GOBIERNO; SUBIDA A FUNCIONARIOS; DECLARACIÓN DE IRPF Y DESEMPLEO; 14-III-2024

Hola a todos y bienvenidos a perspectiva sindicalistas soy jorge garrido presidente del sindicato unión nacional de trabajadores y presentador del programa les invito a que estén con nosotros los próximos minutos después de esta sintonía hoy es catorce de marzo de dos mil veinticuatro y este es el programa trescientos treinta y tres de perspectiva sindicalista aquí estamos como siempre fieles a nuestra cita con todos ustedes emitiendo a través de informa radio y también a través de internet recordarles que subimos todos nuestros programas a las redes sociales a nuestro canal de ivoox donde subimos tanto el programa completo como la sección de consejos laborales por separado como en nuestra página de facebook donde ponemos el enlace a todos nuestros programas también les recomendamos descargarse la aplicación para móviles del sindicato unión nacional de trabajadores porque además de acceder a nuestros programas también tendrán acceso a otra información que seguro será de su interés y ya sin más vamos a empezar con la a actualidad la actualidad nos lleva en primer lugar a una reciente noticia sobre las empresas de trabajo temporal y es que después de la reforma laboral que había prohibido entre comillas la mayor parte de los contratos temporales parecía que la cts iban a tener poco trabajo bueno pues va a ser que no las empresas de trabajo temporal han encontrado la vía para moderar el golpe de la última reforma laboral en una de las modalidades contractuales impulsadas por la propia norma los fijos discontinuos su utilización no ha dejado de crecer hasta el punto de que el noventa y cuatro por ciento de los contratos de este tipo firmado dos en diciembre de dos mil veintitrés lo realizó una etc este sorprendente porcentaje que supera en veinte puntos la ratio alcanzada en noviembre que quedó en el setenta y cuatro por ciento parece explicarse por la campaña navideña que tradicionalmente dispara la actividad de la cts pero esta es una explicación parcial porque el aumento de la contratación para estas fechas empieza antes de diciembre la cifra de contratos fijos discontinuos que estas compañías formalizaron en el último mes del año ciento cuarenta y uno mil quedando por queda por debajo de los ciento cuarenta y cuatro mil quinientos cincuenta y uno registrados en octubre y los ciento cuarenta y seis mil ochocientos de noviembre mucho más relevante para entender lo ocurrido es el de l'homme en la firma de contratos fijos discontinuos firmados por el resto de empresas en total fue de ciento cuarenta y nueve mil ochocientos cuarenta y cinco un quince coma ocho por ciento menos que a cierre de dos mil veintidós pero mientras los suscritos por la cgt se dispararon un cincuenta coma tres por ciento interanual hasta los mencionados ciento cuarenta y uno mil los del resto de empresas se desplomaron un ochenta y nueve por ciento pasando de ochenta y cuatro mil a ocho mil ochocientos cuarenta y seis es decir no se trata solo las empresas de trabajo temporal están filmando más contra de este tipo sino que además han dejado de hacerlo el resto de empresas estés open por lo tanto esta es un poco la explicación podemos decir no fue la propia norma olvidemos no lo olvidemos la que levantó el veto histórico a las siete tres para firmar este tipo de contratos la idea era compensar de alguna manera la t por la desaparición de los contratos temporales de obra y servir ocio pero mientras esto suponían el treinta y dos por ciento de los contratos por obra y servicio a cierre de dos mil veintitrés los fijos discontinuos alcanzan el cuarenta y cinco por ciento hasta el cambio legal los indefinidos fijos discontinuos se vinculaban a actividades estacionales pero recurrentes que permitían que los contratos se pusieran en suspenso eso hasta que las empresas volvieran a llamar a los trabajadores pero con el cambio legal esta fórmula se flexibiliza lo cual no sólo abre la puerta a la ftc sino que les permite emplearla en puestos mucho más volátiles esto evidentemente produce un fraude pues difícil de demostrar la propia ministra yolanda díaz alentó las sospechas sobre los contratos fijos discontinuos de empresas de trabajo temporal tras aquel aparente cambio de postura respecto a un hecho que su propia reforma laboral permitía están las críticas de diversos colectivos y también de expertos colectivos sindicales sobre todo y expertos de todo tipo especializados en tema laboral que consideran o consideramos que la