P.S. nº 335: ESPAÑA CONDENADA POR LO BARATO DE SUS DESPIDOS; CÓMPUTO DE ANTIGÜEDAD EN LOS FIJOS-DISCONTINUOS; 4-IV-2024

Hola a todos y bienvenidos a perspectiva sindicalistas soy jorge garrido presidente del sindicato unión nacional de trabajadores y presentador del programa les invito a que estén con nosotros los próximos minutos después de esta sintonía programa trescientos treinta y cinco de perspectivas sindicalista hoy es jueves cuatro de abril de dos mil veinticuatro y como siempre emitimos a través de informa radio también a través de nuestras redes sociales por internet nuestro canal de ivoox donde subimos el programa tanto completo como una sección de consejos laborales por separado para aquellos que solo les interesa esa esa sección también les recordamos que subimos o ponemos el enlace en nuestra página de facebook y finalmente recomendarles que se descarguen la aplicación para móviles del sindicato unión nacional de trabajadores donde podrán acceder tanto nuestro programa como a otra información de carácter laboral o sindical que sin duda será de su interés y ya sin más empezamos con la actualidad y la actualidad nos remite en primer lugar a una importante red solución europea que se ha conocido durante la semana santa en concreto el lunes de la semana santa lunes santo y es una resolución sobre la indemnización por despido que se aplica en españa el comité europeo de derechos sociales ha dado la razón a ugt que presentó una demanda en marzo de dos mil veintidós de la que ya hemos hablado en este programa tanto en aquel año en dos mil veintidós como en dos mil veintitrés en alguna noticia y bueno es de destacar porque nosotros que normalmente somos muy críticos con ugt probablemente el peor sindicato que hay en españa de los conocidos pues en diversas ocasiones como digo hemos tratado este tema de que había sido una muy buena iniciativa por parte de ugt y no nos duelen prendas en decirlo el haber hecho este recurso so esta esta demanda no es una demanda judicial propiamente hablando no estamos hablando de tribunales pero es verdad que esta iniciativa que tuvo huguette era muy interesante y es más habríamos habíamos nosotros ya ha adelantado que tenía bastante perspectivas de poder salir adelante porque había antecedentes en otros país eres de casos similares bueno pues finalmente el comité europeo de derechos sociales ha dado la razón como decimos a huguette y en esta demanda ojete lo que denunciaba era al gobierno español por ir contra el derecho comunitario al tener en las últimas reformas laborales sobre todo una indemnización por despido improcedente demasiado barata y muy poco disuasoria tengamos en cuenta que estamos hablando de los despidos improcedentes improcedente por definición quiere decir que no procede que no es correcto es decir son despidos sin causa justificada por eso el tratamiento que tiene la legislación española pues es realmente pues poco adecuado en el sentido de que algo que no es procedente y que por tanto no es correcto pues debería tener algún tipo de consecuencia más grave bueno la resolución europea que carga contra el despido modelo de despido de su doble indemnización del despido en españa se tomó como decimos el pasado lunes de semana santa lunes santo y el jueves siguiente el comité se lo comunicó a las pa artes interesadas esta sentencia puede suponer un antes y un después en la legislación española en esta materia pues deberá hacer cambios para adaptarse a la norma comunitaria lo que previsiblemente supondrá un encarecimiento del despido y la supresión de los actuales límites en la indemnización por despido impresa gente que están fijados en treinta y tres días por año trabajado con un máximo de veinticuatro mensualidades algo que estrasburgo considera que no se ajusta a la carta social europea es decir se abre la puerta a una indemnización por despido a la carta que pague a cada trabajador una cuantía en función de sus circunstancias profesional les y personales