
P.S. nº 346: EL GOBIERNO ELUDE RETRIBUIR EL PERMISO PARENTAL; SUBIDA A FUNCIONARIOS; ULTIMÁTUM A LA CEOE POR LA JORNADA

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Perspectiva Sindicalista nº 346: EL GOBIERNO ELUDE RETRIBUIR EL PERMISO PARENTAL; SUBIDA SALARIAL DE FUNCIONARIOS; ULTIMÁTUM A LA CEOE POR LA REDUCCIÓN DE JORNADA; 27-VI-2024.
En la primera parte del programa informamos de cómo el Gobierno intenta eludir la obligación impuesta por la UE de que el permiso parental debe ser retribuido.
También hablamos de la aprobada y escasa subida salarial de los empleados públicos y del ultimátum dado por el Gobierno a la CEOE para que aporte algo a la negociación para la reducción de la jornada laboral.
En la segunda parte del programa nº 346 de "Perspectiva Sindicalista", dedicada a consejos y temas jurídicos laborales, se trata sobre cómo está regulado hoy por hoy el permiso parental de 8 semanas.
"Perspectiva Sindicalista" es un microespacio radiofónico semanal en el que se analiza la actualidad nacional y laboral española con una óptica distinta, desde una "perspectiva sindicalista" alejada del falso sindicalismo oficial y que normalmente está ausente en los medios de comunicación.
Dirigido y presentado por Jorge Garrido (abogado y Presidente del sindicato Unión Nacional de Trabajadores, UNT).
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Hola a todos y bienvenidos a perspectiva sindicalistas soy jorge garrido presidente del sindicato unión nacional de trabajadores y presentador del programa les invito a que estén con nosotros los próximos minutos después de esta sintonía programa trescientos cuarenta y seis de perspectivas sindicalista hoy es jueves veintisiete de junio de dos mil veinticuatro y como siempre emitimos a través de las ondas por informa radio y también a través de internet les recordamos que subimos todos nuestros programas a las redes sociales a nuestro canal de ivoox donde ponemos tanto el programa completo como la sección de consejos laborales por separado y también ponemos enlace en nuestra página de facebook finalmente recordarles que tenemos una aplicación para móviles del sindicato unión nacional de trabajadores donde pueden no solamente acceder a nuestros programas sino también a diversa información útil y de interés para todos los trabajadores y así más a empezar por la actualidad y la actualidad nos lleva a un un truco vamos a llamarlo así que está intentando hacer colar el gobierno y es que pues parece que ha encontrado una forma de evitar el ser sancionado por bruselas por no cumplir con la directiva europea de conciliación la fecha límite que impuso la unión europea para hacer o considerar o aprobar mejor dicho la remuneración de los permisos por paternidad vence el próximo dos de agosto pero en un decreto que aprobó a finales de mayo el gobierno y por el cual se mejoraron las condiciones del rey gimen de lactancia el ejecutivo da aparentemente por completada la transposición de la normativa europea que exigía remunerar al menos cuatro de las ocho semanas de los permisos parentales hablaremos de los permisos parentales tal y como están ahora mismo en la segunda parte del programa la de los consejos laborales bueno y como lo hace el gobierno por lo hace precisamente sin establecer por ley que este permiso de ocho semanas tenga que ser retribuido el decreto aprobado a petición del ministro de trabajo reconoce la acumulación del permiso de lactancia de veintiocho días el cual tanto madres como padres pueden disfrutar ahora sin necesidad de que este rey conocido ni siquiera en el convenio colectivo el gobierno sostiene que con esta medida se incrementa el nivel de reconocimiento y protección de los permisos de conciliación cumpliéndose por tanto la exigencia de un permiso parental retribuido tal y como aparece en el artículo ocho tres en relación con el artículo veinte dos de la directiva de la unión europea dos mil diecinueve barra once cincuenta y ocho del parlamento europeo y también del consejo del veinte de junio de dos mil diecinueve lo que sucede es que este artículo que mencionan el veinte dos de la directiva europea no se refiere en ningún caso al permiso de lactancia sino que se refiere expresamente al permiso parental de ocho semanas dicho artículo obliga a los ee estados entre ellos por tanto a españa a remunerar al menos parcialmente el permiso parental previsto en artículo ocho apartado tres de la directiva y en este artículo ocho tres se hace referencia al permiso parental al que se refiere artículo cinco apartado dos y este artículo cinco de la directiva deja claro que el permiso del que se está hablan todo el que la unión europea obliga a retribuir al menos en parte es un permiso parental de cuatro meses que debe disfrutarse antes de que el hijo alcance una determinada edad como máximo ocho años por tanto no está hablando del permiso de lactancia por lo tanto el compromiso que adquirió el eje cultivo que era el de garantizar la remuneración de al menos cuatro de las ocho semanas que configuran actualmente el permiso parental pues de momento se está incumpliendo pero por la redacción del real decreto de lactancia lo que se está dando a entender es que se da por cumplido ese mandato de la comisión europea por tanto hay que tener en cuenta que que esto ya se denunció españa ya ya fue denunciada ante el tribunal de justicia de unión europea a finales de año pasado por no haber cumplido la normativa sobre conciliación familiar bueno pues ahora dicen o dan a entender que ya lo han cumplido esperemos porque todavía
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