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P.S. nº 347: PLAN DE EMPLEO DIGNO; NEGOCIACIÓN DE PENSIONES; OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO; DESEMPLEO DEL EXCEDENTE DESPEDIDO

P.S. nº 347: PLAN DE EMPLEO DIGNO; NEGOCIACIÓN DE PENSIONES; OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO; DESEMPLEO DEL EXCEDENTE DESPEDIDO

7/4/2024 · 15:00
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Description of P.S. nº 347: PLAN DE EMPLEO DIGNO; NEGOCIACIÓN DE PENSIONES; OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO; DESEMPLEO DEL EXCEDENTE DESPEDIDO

Perspectiva Sindicalista nº 347: NUEVO PLAN DE EMPLEO DIGNO; NEGOCIACIÓN SOBRE PENSIONES; OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO; DESEMPLEO DEL EXCEDENTE DESPEDIDO; 4-VII-2024.

En la primera parte del programa informamos del pomposamente denominado "Plan de Empleo Digno" para 2024.

También hablamos de la negociación en materia de pensiones que se está realizando y de la Oferta de Empleo Público de 2024.

En la segunda parte del programa nº 347 de "Perspectiva Sindicalista", dedicada a consejos y temas jurídicos laborales, se trata sobre la prestación de desempleo en caso de ser despedido estando en excedencia en un empelo anterior. ¿Hay derecho a la prestación?

"Perspectiva Sindicalista" es un microespacio radiofónico semanal en el que se analiza la actualidad nacional y laboral española con una óptica distinta, desde una "perspectiva sindicalista" alejada del falso sindicalismo oficial y que normalmente está ausente en los medios de comunicación.

Dirigido y presentado por Jorge Garrido (abogado y Presidente del sindicato Unión Nacional de Trabajadores, UNT).

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Hola a todos y bienvenidos a perspectiva sindicalistas soy jorge garrido presidente del sindicato unión nacional de trabajadores y presentador del programa les invito a que estén con nosotros los próximos minutos después de esta sintonía programa trescientos cuarenta y siete de perspectiva sindicalista hoy es cuatro de junio de julio de dos mil veinticuatro y como siempre en directo a través de informa radio y luego también es a través de internet las redes sociales se puede descargar el programa y escucharlo en cualquier momento para hablar de actualidad en materia laboral sindical económica y también en la segunda parte del programa para dar algun consejo laboral les recordamos que subimos todos nuestros programas a las redes sociales a nuestro canal de ivoox también ponemos el enlace en nuestra página de facebook y finalmente les recomendamos que se descarguen la aplicación para móviles del sindicato unión nacional de trabajadores porque desde ahí también podrán acceder además de nuestros programas a diversa información que seguro será de su interés y así más vamos va a empezar por la actualidad y la actualidad nos lleva a la aprobación el pasado dos de julio del plan anual de fomento del empleo digno buffet un nombre muy pomposo del tras del cual hay un plan que ya se ha probado en años anteriores y que realmente los frutos son más bien escasos no vamos a decir que ninguno tampoco vamos a exagerar pero realmente escasos en esta ocasión se destinan seis mil trescientos ochenta y ocho millones de euros a este plan en el cual pues bueno esto se ha elaborado hay que decirlo así con las comunidades autónomas y contempla como servicios comunes los servicios garantizados regulados en la ley de em empleo y desagregar territorialmente la cuantificación de objetivos para cada una de las comunidades autónomas decir también que se fija un plazo de seis meses para que a todos los que están protegidos a todos los que son beneficiarios del subsidio por desempleo mayores de cuarenta y cinco años se les garantice un perfil realizado por su servicio público empleo y se prevé la elaboración de un indicador para el seguimiento de esta garantía al mismo tiempo se garantiza para todos los protegidos por este plan un itinerario o plan personalizado adecuado a su perfil que exigirá la formación de un acuerdo de actividad suscrito entre el servicio público de empleo y el usuario así como la asignada ción de un tutor en total se incluyen ochenta y nueve servicios y programas distintos de los cuales cincuenta y ocho son comunes y treinta y uno propios para el conjunto de los seis ejes del plan orientación formación oportunidades de empleo igualdad de oportunidades mejora institucional y emprendimiento en fin veremos a ver si este año hay algún fruto decir también que el ministerio de inclusión seguridad social y migraciones y los agentes sociales se han comprometido a alcanzar en julio un acuerdo en el marco de la mesa de negociación sobre pensiones y seguridad social aunque parece que las negociaciones están encalladas sobre todo en relación a la compra utiliza la compatibilización la digamos la posibilidad de compatibilizar el trabajo con la pensión está eso encallado en cualquier caso esperan que para el treinta y uno de julio como muy tarde esa es la intención haya algún tipo de acuerdo veremos si es así y finalmente decir que el gobierno ha aprobado el también los de julio la oferta de empleo público para dos mil veinticuatro con un total de cuarenta mil ciento cuarenta y seis plazas de las que un diez por ciento serán personas con discapacidad veremos a ver si se repone las necesidades o hasta qué punto las necesidades de personal de las administraciones porque hay mucho déficit de personal pasamos a los consejos laborales no se vayan en esta segunda parte del programa la que la que dedicamos todas las semanas a consejos laborales o como es este caso a comentar una sentencia que de alguna manera nos enlaza con algún consejo o alguna conclusión interesante

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