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By Unión Nacional de Trabajadores Perspectiva Sindicalista
P.S. nº 367: BRONCA POR LA REDUCCIÓN DE JORNADA; S.M.I. DE 2025; DESPIDO NULO DE QUIEN NO ACEPTÓ CAMBIO DE HORARIO

P.S. nº 367: BRONCA POR LA REDUCCIÓN DE JORNADA; S.M.I. DE 2025; DESPIDO NULO DE QUIEN NO ACEPTÓ CAMBIO DE HORARIO

1/9/2025 · 15:00
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Perspectiva Sindicalista nº 367: BRONCA EN EL GOBIERNO POR LA REDUCCIÓN DE JORNADA; EL S.M.I. DE 2025; DESPIDO NULO DE QUIEN NO ACEPTÓ CAMBIO DE HORARIO TENIENDO REDUCCIÓN DE JORNADA; 9-I-2025.

En la primera parte del programa informamos de la polémica entre el Ministerio de Trabajo ("Sumar") y el Ministerio de Economía "PSOE") sobre la tramitación del proyecto de reducción de la jornada laboral.

También informamos sobre cómo está la negociación del nuevo SMI para 2025.

En la segunda parte del programa nº 367 de "Perspectiva Sindicalista", dedicada a consejos y temas jurídicos laborales, se informa de una sentencia que declara nulo el despido de una trabajadora que se negó a un cambio de horario cuando tenía reducción de jornada por conciliación.

"Perspectiva Sindicalista" es un microespacio radiofónico semanal en el que se analiza la actualidad nacional y laboral española con una óptica distinta, desde una "perspectiva sindicalista" alejada del falso sindicalismo oficial y que normalmente está ausente en los medios de comunicación.

Dirigido y presentado por Jorge Garrido (abogado y Presidente del sindicato Unión Nacional de Trabajadores, UNT).

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Hola a todos y bienvenidos a perspectiva sindicalistas soy jorge garrido presidente del sindicato unión nacional de trabajadores y presentador del programa les invito a que estén con nosotros los próximos minutos después de esta sintonía programa trescientos sesenta y siete de perspectivas sindicalista hoy es jueves nueve de enero de dos mil veinticinco y como siempre emitimos a través de las ondas de informa radio también subimos el programa de las redes sociales a nuestro canal de ivoox ponemos el enlace también en nuestra página de facebook también se puede acceder a nuestro programa a través de la página web del sindicato unión nacional de trabajadores sindicato ugt punto es a través de su aplicación para móviles y finalmente también recordarles que se sube el programa al canal de s editores y ya sin más vamos a empezar a hablar de actualidad y la actualidad nos lleva primero a un conflicto que hay en el gobierno respecto a la reducción de la jornada laboral como saben ya a finales de diciembre se aprobó o se acordó mejor dicho con comisiones obreras y ugt esta reducción mejor nada firmado por la ministra de trabajo yolanda díaz pero bueno hay un conflicto en el gobierno y es que desde el ministerio de economía se está retrasando la inclusión de la reducción de jornada a través de su remisión a la comisión delegada del gobierno para asuntos económicos que es donde se deciden y examinan los proyectos que van al consejo de ministros la reducción de la jornada laboral tiene que aprobarse primero en consejo de ministros recordemos y una vez aprobado aquí pues ya comenzaría su tramitación parlamentaria pues al parecer la intención del departamento de carlos cuerpos sería la de retrasar lo máximo posible este paso previo para así pues retrasar el resto de la tramitación esto es lo que ha denunciado a ministro de trabajo sin embargo es verdad que desde la cartera de economía pues se ha negado que se trate de un veto como ha acusado a díaz indican que es falso del ministerio de economía haya bloqueado la tramitación urgente de la reducción de la jornada laboral la trascendencia e importancia de esta medida dispuse ha dispuesto que pueda ser tratada en la comisión delegada de asuntos económicos en lo antes posible bueno aquí hay desde luego las diferencias claras entre el sector de yolanda díaz y el sector del psoe esperemos que esto pues no acabe como el rosario de la aurora que es como parece que que puede acabar pero lo cierto es que bueno en principio las palabras de ambos es que tienen que salir adelante estudiar reducción de jornada bueno veremos a ver si finalmente es así porque si como parece se va a retrasar pues a lo mejor hasta el próximo verano ni siquiera se aprueba el texto veremos veremos porque como digo aquí todos están a la gresca finalmente también queremos mencionar el tema del salario mínimo interprofesional porque porque desde el ministro de trabajo se ha dicho así jurado ayer miércoles que hay margen dice para alcanzar un acuerdo con comisiones obreras y ugt y con los empresarios ceoe y cepyme para subir el salario mínimo interprofesional este año el gobierno no tiene por qué llegar a un acuerdo con la patronal y sindicatos es verdad pero bueno eso es lo deseable ya que esta es una competencia exclusiva del ejecutivo y no obligación pero desde luego dentro del marco del de lo que se denomina diálogo social pues algo deseable deseable que en la medida de lo posible sea así recordemos que la idea y es compromiso que el gobierno dice tener ajustar su ir subiendo el salario mínimo interprofesional para ir acompañándolo con el salario medio con sesenta por ciento de esa cantidad del sueldo medio bueno veremos a ver si también en este caso pues se lleva adelante o no porque repito que no es no es algo que se veía venir desde luego por parte de los empresarios

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