P.S. nº 368: S.M.I. SIN ACUERDO Y SUELDOS BAJOS; CEOE PIDE JORNADA DE 41,2 HORAS; LA MUTUA DEBE PAGAR TRAS LOS 730 DÍAS

Hola a todos y bienvenidos a perspectiva sindicalistas soy jorge garrido presidente del sindicato unión nacional de trabajadores y presentador del programa les invito a que estén con nosotros los próximos minutos después de esta sintonía programa trescientos sesenta y ocho de perspectivas sindicalista hoy es jueves dieciseis de enero de dos mil veinticinco y como siempre informamos a través de las ondas de informa radio también subimos el programa a nuestras redes sociales tanto al canal de ivoox de perspectiva sindicalista como en la página de facebook en la que ponemos el enlace al programa también subimos el programa a la página web del sindicato unión nacional de trabajadores sindicato ugt punto es también a la apli ocación para móviles del sindicato y finalmente también se sube al canal de ese de editores y así más entramos con la actualidad y actualidad nos lleva a la primera reunión que ha tenido lugar ayer miércoles para negociar el nuevo salario mínimo interprofesional la propuesta del ministerio de trabajo es la de subir el s m i a cincuenta euros hasta los mil ciento ochenta y cuatro euros un incremento del cuatro coma cuatro por ciento desde el ministro de economía parece que se ve con buenos ojos esa subida también y es que como decíamos este miércoles empezó la negociación con los sindicatos oficiales y la ceoe la patronal si los empresarios están en pie de guerra porque rechazan otra subida si no se actualizan los contratos públicos y descartan de plano posar en una foto junto con la los demás agentes de esta negociación para escenificar un acuerdo con él que no con aquellos ellos no lo están según díaz yolanda díaz la ministra de de trabajo dijo el pasado miércoles que lo intentara de todas maneras si se mostró confiada en que se puede conseguir tiende la mano a los empresarios si bien también dice que el margen de negociación que hay es muy pequeño prácticamente inexistente derecho su decisión ya está tomada de antemano y este miércoles se lo propuso a los antes sociales oficiales de forma formal el salario mínimo subirá cincuenta euros al mes para elevarlo hasta los mil ciento ochenta y cuatro euros en catorce pagas y la vicepresidente se ha decantado así por la franja más alta de la recomendada por el comité de expertos para mantener el salario mínimo en el sesenta por ciento del salario medio neto y cumplir así con la carta social europea y este grupo de catedráticos propuso una horquilla de su vida entre los treinta y nueve y los cincuenta euros al mes lo que finalmente pues parece que se decanta la la vicepresidencia de la ministro de trabajo en fin el margen negociación por tanto pues no es muy alto para los empresarios y ellos están muy enfadados que obviamente pues cuanto más bajos necesario pues para ello es mejor no de hecho también es cierto que con las políticas que se están llevando a cabo lo hemos dicho ya en programas anteriores pero en este caso una encuesta del instituto nacional de estadística lo corrobore y es que el salario mínimo interprofesional smi se ha convertido en el salario más frecuente en españa tras subir un cincuenta y cuatro desde dos mil dieciocho periodo en el que claro mediano ha crecido cuatro veces menos que el salario mínimo situándose en mil quinientos noventa y nueve euros brutos al mes mediano que en dos mil veintidós se situó en veintidós mil trescientos ochenta y tres euros brutos anuales ofreció el dato más aproximado del nivel retributivo del país al dividir el número de trabajadores en dos partes iguales los que tienen un salario superior y los que tienen un salario inferior bueno pues la encuesta de estructura salarial del ine instituto nacional de estadística muestra que en dos mil veintidós uno de cada cinco trabajadores asalariados es decir el veinte coma cinco por ciento del total tuvo una ganancia bruta anual entre catorce mil y diecinueve mil euros la subida ese año del smi a catorce mil euros mil euros al mes en catorce pagas desplazó a trabajadores de salarios bajos hacia la franja