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By Unión Nacional de Trabajadores Perspectiva Sindicalista
P.S. nº 381: FIN DEL DESPIDO POR I.P.; ESPAÑA DOBLA EL PARO DE LA O.C.D.E. CON DATOS FALSEADOS; HUELGAS DE SOLIDARIDAD

P.S. nº 381: FIN DEL DESPIDO POR I.P.; ESPAÑA DOBLA EL PARO DE LA O.C.D.E. CON DATOS FALSEADOS; HUELGAS DE SOLIDARIDAD

4/24/2025 · 14:59
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Perspectiva Sindicalista nº 381: ELIMINACIÓN DEL DESPIDO POR I.P.; ESPAÑA DOBLA EL PARO DE LA O.C.D.E. Y MAQUILLA LOS DATOS; LEGALIDAD DE LAS HUELGAS DE SOLIDARIDAD; 24-IV-2025.

En la primera parte del programa informamos sobre la eliminación del despido automático de quien es declarado con Incapacidad Permanente. Todos los partidos políticos apoyaron la medida, excepto VOX por razones incomprensibles.

También informamos de los datos de desempleo, que por una parte oficialmente son del doble de la OCDE y por otra parte son maquillados en un 88% para que no incluyan a todos los parados.

En la segunda parte del programa nº 381 de "Perspectiva Sindicalista", dedicada a consejos y temas jurídicos laborales, se informa sobre las huelgas de solidaridad y cuándo pueden ser legales o no.

"Perspectiva Sindicalista" es un microespacio radiofónico semanal en el que se analiza la actualidad nacional y laboral española con una óptica distinta, desde una "perspectiva sindicalista" alejada del falso sindicalismo oficial y que normalmente está ausente en los medios de comunicación.

Dirigido y presentado por Jorge Garrido (abogado y Presidente del sindicato Unión Nacional de Trabajadores, UNT).

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Hola a todos y bienvenidos a Perspectiva Sindicalista.

Soy Jorge Garrido, presidente del sindicato Unión Nacional de Trabajadores y presentador del programa.

Les invito a que estén con nosotros los próximos minutos después de esta sintonía.

Programa 381 de Perspectiva Sindicalista.

Hoy es jueves 24 de abril de 2025 y como siempre emitimos a través de las ondas de Informa Radio.

También subimos el programa a nuestras redes sociales, a nuestra página de Facebook donde ponemos el enlace, también en nuestro canal de iVox, también en la página web del sindicato UNT, sindicatount.es, en las aplicaciones para móviles del sindicato UNT y también en el canal de SND Editores.

Y así más, vamos a empezar a hablar de la actualidad, que actualidad nos lleva a una reforma que ya por fin se ha concretado y es la de la eliminación, que ha aprobado el Pleno del Senado el pasado martes, la eliminación del despido automático de las personas que acceden a una incapacidad permanente.

Con esto se reforma el Estatuto de los Trabajadores y este texto fue aprobado con el favor de todos los grupos políticos, bueno, a excepción de Vox.

Vox no se ha querido sumar a esto, no entendemos, yo no entiendo por qué.

Me ha metido su página web para intentar ver si daban alguna explicación, no he encontrado nada, pero lo cierto es que afortunadamente el resto de los partidos políticos, todos, todos se han sumado a la eliminación de esta discriminación, que bueno, es difícil justificar porque no se vota a favor, la verdad.

El objeto de la norma, que cuenta con el respaldo del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad, es eliminar la extinción automática del contrato cuando el trabajador se le reconoce una incapacidad permanente total, absoluta o de gran invalidez.

Hay que tener en cuenta el efecto que en muchas personas produce el hecho de ser declaradas incapaces desde el punto de vista laboral y pasar todo el tiempo en casa sin ninguna ocupación.

Bueno, pues de este modo lo que se busca es que desde el que se les notifica el reconocimiento de la incapacidad permanente, todo trabajador tendrá un mes para decidir si a pesar de ello quiere seguir en la empresa o no.

De ser así, la empresa contará con un plazo de tres meses como máximo para adaptar el puesto de trabajo a las nuevas necesidades, bien sea cambiándole de posición o para extinguir el contrato, si dichos ajustes suponen una carga excesiva y por lo tanto no se pueden realizar.

Durante todo este periodo, el empleado cobrará el subsidio de incapacidad temporal, la baja laboral, lo que le permitirá evitar vacíos de cobertura en la protección.

Como digo, todos los partidos políticos, a excepción de Vox, inexplicablemente en mi opinión, han aprobado esto que parece bastante razonable y es que quien se ha declarado incapaz tenga derecho, si cree que su puesto de trabajo puede seguir desempeñándolo a pesar de la incapacidad permanente, pues pueda seguir trabajando en la empresa.

Claro, evidentemente hay puestos de trabajo que eso no lo permiten, pero hay otros muchos que sí.

Bueno, pues que el trabajador tenga la posibilidad, no entiendo qué problema hay, pero bueno, en fin.

Segunda noticia que queremos destacar es los datos que se han publicado sobre el paro en la OCDE.

Y es que España más que dobla la media de la OCDE en desempleo con un 10,4%.

El dato de febrero no es ni de lejos la menor tasa desde 2001, ya que en mayo de 2007, antes de que estallara la crisis financiera, el desempleo había bajado hasta el 7,9%.

En cualquier caso, la tasa de desempleo había bajado en febrero siete décimas si se compara con el 11,1% que había en septiembre de 2024.

Sólo habían tenido un descenso mayor Grecia, un punto porcentual, el 8,6%, y Dinamarca, nueve décimas, el 5,7%.

En definitiva, seguimos teniendo los peores datos de la OCDE. Es vergonzoso.

Pero, en relación con esto, también tenemos una noticia y es que ha publicado un artículo a la Fundación de Estudios de Economía Aplicada, FEDEA, en el que se asegura que el 88% de la supuesta caída de la economía...

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