
P.S. nº 403: FESTIVOS DE 2026; LOS FUNCIONARIOS EN LUCHA; NEGOCIACIÓN DE PERMISO POR DEFUNCIÓN; SALARIO DE VACACIONES

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Perspectiva Sindicalista nº 403: FESTIVOS DE 2026; LOS FUNCIONARIOS EN LUCHA POR SUS SALARIOS; NEGOCIACIÓN DEL PERMISO POR DEFUNCIÓN; EL SALARIO DE LAS VACACIONES; 30-X-2025.
En la primera parte del programa informamos de la publicación en el BOE del 28 de octubre de la fiestas laborables de 2026.
Además, hablamos de las movilizaciones que comienzan los empleados públicos hoy, 30 de octubre, para exigir la actualización de sus salarios e informamos de la negociación que el 5 de noviembre comenzará para ampliar el permiso por defunción de familiar (y de otros permisos).
En la segunda parte del programa nº 403 de "Perspectiva Sindicalista", dedicada a consejos y temas jurídicos laborales, se informa sobre los conceptos que deben incluirse en el salario durante las vacaciones.
"Perspectiva Sindicalista" es un microespacio radiofónico semanal en el que se analiza la actualidad nacional y laboral española con una óptica distinta, desde una "perspectiva sindicalista" alejada del falso sindicalismo oficial y que normalmente está ausente en los medios de comunicación.
Dirigido y presentado por Jorge Garrido (abogado y Presidente del sindicato Unión Nacional de Trabajadores, UNT).
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Hola a todos y bienvenidos a Perspectiva Sindicalista, soy Jorge Garrido, presidente del Sindicato Unión Nacional de Trabajadores y presentador del programa. Les invito a que estén con nosotros los próximos minutos después de esta sintonía.
Programa 403 de Perspectiva Sindicalista. Hoy es jueves 30 de octubre de 2025 y como siempre emitimos a través de las ondas de Informaradio. Y ya sin más, comenzamos con la actualidad. Lo primero, una breve referencia a la publicación en el BOE del pasado 28 de octubre de 2025 de la resolución del 17 de octubre de la Dirección General de Trabajo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2026. Es decir, que como todos los años, la Dirección General de Empleo publica en el Boletín Oficial del Estado la relación de fiestas laborales de tal forma que junto con la publicación de las fiestas de las comunidades autónomas y de las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla, se establezcan las fiestas laborales de ámbito nacional de carácter permanente.
Recordemos que en total son 14 festivos al año, de los cuales 10 corresponden al Estado, 2 a las comunidades autónomas y 2 a los municipios. Bueno, pues aquí tenemos publicados, salvo los de carácter municipal, todos los festivos de el Estado por un lado y de cada comunidad autónoma. En segundo lugar, hablar de los empleados públicos, y es que justamente hoy, 30 de octubre, comienza el calendario de movilizaciones en toda España para denunciar el bloqueo de la negociación colectiva de los empleados públicos. Una negociación colectiva que está impidiendo, este bloqueo de la negociación colectiva está impidiendo, un nuevo acuerdo de subida salarial para los empleados públicos. Y este calendario de movilizaciones comienza con la amenaza de que, si el Ministerio de Función Pública mantiene su actitud de no negociar, se irá a la huelga en diciembre.
La concentración de hoy, a las 12 horas, será en las puertas del Ministerio de Transformación Digital y de la Función Pública, y en el resto de España, en las subdelegaciones del Gobierno de todas las provincias. A la movilización de este jueves se unirán miles de empleados de empresas públicas como Correos, Paradores o Renfe. Esta campaña de movilizaciones será ascendente y, en noviembre, se irá a una gran movilización en Madrid sin descartar ningún escenario. Los convocantes exigen al Ministerio de Función Pública, Óscar López, que convoque a la mesa de diálogo para un nuevo acuerdo de subida salarial y que ponga encima de la mesa una propuesta para la misma. También aclarar que son favorables a una subida salarial por encima del IPC real para ganar y recuperar el poder adquisitivo perdido en los últimos años y también un acuerdo marco de carácter plurianual, es decir, que se establezcan las reglas de las subidas salariales para los próximos años.
Y en este sentido, pues se habla de actualizar los salarios de manera automática todos los años, como ocurre, por ejemplo, con las pensiones. También se reclama desbloquear la subida salarial de este año, que se ponga fin a la tasa de reposición, frenar la externalización de los servicios de la Administración Pública, que las ofertas de empleo público cubran las necesidades de la Administración, reforzar las plantillas, mejorar las condiciones de la jubilación en la función pública y la equiparación salarial. En tercer lugar, tercera noticia que queremos resaltar es la de que el Ministerio de Trabajo ha convocado para el próximo 5 de noviembre una reunión con los agentes sociales oficiales para abordar el permiso por defunción de hasta 10 días y el permiso por cuidados paliativos de hasta 15 días.
















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