
El papel de la mujer en el mercado financiero - FundsPeople Podcast

Description of El papel de la mujer en el mercado financiero - FundsPeople Podcast
En el XI capítulo de la serie de podcasts Oportunidades en inversión temática y sostenibilidad, de FundsPeople, hablaremos sobre el papel de la mujer en el mercado financiero, de la mano de Fernando Latienda, periodista y comunicador de información financiera.
Para ampliar la información contamos con Isabel de Liniers, senior sales en DWS, quien dará a conocer la inversión en igualdad, así como las claves de la estrategia temática de la entidad que combina la sostenibilidad con la igualdad de género. A su vez, repasará los cambios en la forma de invertir en las nuevas generaciones de mujeres, y las similitudes y diferencias de ambos sexos respecto a la inversión.
En el próximo capítulo de la serie Oportunidades en inversión temática y sostenibilidad hablaremos de la innovación en movilidad junto a BNY Mellon Investment Management.
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Fans pipo el podcast la voz de los profesionales de la inversión hola soy fernando la tienda el tiempo pasa a las culturas evolucionan y en ese futuro que vamos creando la mujer desempeña un papel cada vez más proactivo y decisivo a la hora de determinar el rumbo de la sociedad la mujer la igualdad de género y sus habilidades como inversores van a ser hoy el nexo para combinar la inversión temática y la inversión socialmente responsable porque de la necesidad surge siempre la oportunidad y de todo esto se están dando cuenta los inversores que vienen esta temática un buen negocio además de una responsabilidad social bienvenidos a la serie de oportunidades en inversión temática y sostenibilidad de fans cipol que rol van a desempeñar las mujeres en la sociedad del futuro como se puede invertir en igualdad invierten igual los hombres y las mujeres nos acompañan isabel de líneas es ventas senior de la gestora de doble se hola isabel que tal bienvenida muchas gracias fernando una temática dirigida especialmente a mujeres por y para mujeres después vamos a hablar de números y te parece pero es bastante original y como nos vas a demostrar luego también rentable cuéntanos en primer lugar como cómo surge esta idea tan original que veis que os ha llamado tanto a la atención para embarcar en esta aventura nueva de hecho lleva de diez años y le ocurrió a dos mujeres que forman parte del equipo gestor y ahora es cuando hemos podido darle forma es un hecho que la industria financiera está repleta de productos y hasta ahora no ha sido capaz de atraer la inversión de las mujeres sobre todo un antiguos como la renta variable con lo cual nos lleva a pensar en cuáles podrían ser los motivos tal vez falta de información falta de conocimiento falta de confianza y nos lleva a pensar que podíamos hacer como podíamos tratar de atraer la atención de las mujeres para que inviertan y hacerles partícipes de las oportunidades que hay por ello decimos tratar de dar el primer paso y tender un puente porque sí que pensamos que las mujeres necesitan más atención en temas financieros tenemos como casa gestora y el equipo en concreto formado por mujeres experiencia lo que hacemos y queremos lanzar un mensaje de de confianza para tratar de atraer a las mujeres y ayudarles a fraguar su libertad financiera su señor hablemos de lo que nos une y de lo que nos diferencia ambos sexos cuando hablamos de inversión en el imaginario colectivo los hombres gestionan el dinero mejor que ellas pero ellas ahorramas esto es un topic cazo si no lo es es un hecho cincuenta por ciento de la población está compuesta por mujeres pero tan sólo un tercio de la riqueza les pertenece las mujeres ganamos de media menos que los hombres la mujer gana de media un dieciocho por ciento menos que los hombres y cuando nos hubiéramos también recibimos de media un cincuenta y tres por ciento con lo cual estamos partiendo de una brecha salarial entonces eso que nos lleva nos lleva a que la mujer en general tenga un perfil más ahorrador casi un ochenta por ciento de las mujeres ahora han periódicamente pero cuando invertimos en general pues lo hacemos de forma más conservadora casi setenta por ciento de nuestras inversiones de media están en liquidez productos relacionados con con con esta y tan sólo un octavo de las mujeres invierten en productos de renta variable invierten en renta variable en general muy poco un porcentaje muy muy poco con lo cual una clara tendencia del ahorro y hemos identificado tres barreras clave por un lado la mujer en general tiene falta de confianza a la hora de invertir por otro lado las mujeres general opinan que para poder invertir necesitas una renta disponible elevada cuando en realidad no es así al invertir una pequeña cantidad al mes durante años puedes generar beneficios y por último en general el mito del riesgo elevado casi la mitad de las mujeres piensan que invertir en el mercado de renta variable es demasiado arriesgado para ellas con lo cual el hecho de que las mujeres sigan siendo más reacias e invertir ya les ponen desventaja frente a los hombres en cuanto potencial de de crecimos en términos financieros creéis que se pueden cambiar por tanto los roles para que las mujeres se lancen a invertir e incluso que se pueda impulsar la igualdad a través de las inversiones si y por ello desde doble queremos aportar nuestro granito de arena y abrir camino en este sentido y por ello hemos lanzado esta esta estrategia la las entidades del sector financiero general para fomentar la igualdad pues pueden tomar dos tipos de medidas medias internas por un lado para tratar de que la mujer tenga igualdad de derechos y oportunidades y que pueda progresar laboralmente y llegará a puestos directivos pero también pueden hacerlo a través de medidas externas y ahí es donde nosotros pensamos que las entidades financieras tienen que trabajar en diseñar producto
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