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By Paradigma Digital Apasionados por la tecnología
Perfiles tech más demandados en este 2024.

Perfiles tech más demandados en este 2024.

9/17/2024 · 21:49
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Description of Perfiles tech más demandados en este 2024.

En un entorno tecnológico que avanza a pasos agigantados, saber qué habilidades y perfiles son los más buscados puede marcar la diferencia en tu carrera. En este episodio vamos a hacer un repaso por los perfiles más demandados por nuestros clientes en lo que llevamos de 2024 y cuales son las tecnologías más utilizadas en Paradigma.

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Ah bienvenidos a un nuevo capítulo de apasionados por la tecnología el podcast de paradigma digital sobre tecnología estrategia metodología y productos digitales arrancamos en un entorno tecnológico que avanza a pasos agigantados saber qué habilidades y perfiles son los más buscados puede marcar la diferencia en tu carrera soy maribel tirados esto es apasionados por la tecnología y hoy vamos a hacer un repaso por las tecnologías y los perfiles más demandados en lo que llevamos dos mil veinticuatro para hablar de esto me acompaña ana santos responsable de proyectos de talento en paradigma digital ana buenos días cómo estás hola buenos días maribel pues nada encantada de charlar contigo acerca de de este tema tan apasionante para mí primer episodio que grabamos con nuestro con una persona de nuestro departamento de pipol la verdad que yo creo que va a ser muy enriquecedor para todo y para para todos y para todas así que ahora si te parece si te parece empezamos antes de hablar de los perfiles tech y tecnologías que son las más demandadas al menos por nuestros clientes en este dos mil veinticuatro yo te quería preguntar ana la situación actual del mercado ahora mismo puedes saber la verdad que el mercado tecnológico el sector tecnológico perdón pues es un sector que que viene con una demanda muy fuerte de profesionales llevamos ya varios años donde ha habido una demanda muy creciente de este tipo de perfiles y es cierto que durante este año dos mil veinticuatro notamos cierta estabilidad no esa tendencia a una mayor estabilidad sino a ese crecimiento tan exponencial del que veníamos en años anteriores sobretodo post pandemia es cierto que a nivel global también hemos vivido el último año los dos últimos años una situación en la que grandes compañías tecnológicas han experimentado reducciones de plantilla pues por ejemplo google amazon o meta y si bien es cierto que no es algo que se haya sentido de una ma manera muy clara aquí en españa pero es verdad que creemos que puede tener que ver no con esa cierta estabilidad y no por ese crecimiento tan exponencial que que veníamos viviendo luego a este mercado también es muy interesante el debate de los salarios en el sector tech también veníamos en años anteriores en los que la inflación salarial ha sido bastante elevada y sí que es verdad que no solo nosotros paradigma sino que estudios de grandes compañías tecnológicas especialistas en reclutamiento no ya vienen diciendo que hay también cierta estabilidad a nivel de de salarios sí es totalmente cierto lo que dices yo tengo varios compañeros y compañeras pues que están dentro del sector tecnológico y como tú decías hubo un boom enorme después de la pandemia y es verdad que este último año se ha estabilizado mucho la cosa y y se nota no y se nota de ambos lados no desde del del lado de las personas que están buscando trabajo y del lado de las de las empresas que que no necesitan y no tienen tanta demanda de perfiles me lo comentaba en la introducción y eso es verdad que depende mucho del negocio de cada empresa pero en el caso de paradigma digital cuéntanos ana en lo que llevamos del dos mil veinticuatro cuáles han sido los perfiles y las tecnologías que más se han demandado pues mira nosotros en parada inma digital durante este año dos mil veinticuatro es cierto que hemos visto una demanda creciente en perfiles de infraestructura y en perfiles híbridos es decir estos perfiles que tienen es expertis tanto en la parte infraestructura y sistemas como también combinada con esa experiencia en la parte de desarrollo nosotros también hemos gestionado muchísimos proyectos donde hemos buscado perfiles expertos en tecnologías cloud y en este sentido en tecnología esclavos nosotros trabajamos con las principales nubes públicas es decir buscamos profesionales con experiencia en dobles en ese o en azure que son las tres principales que nosotros trabajamos en nuestros proyectos yo creo que casi todo el mundo estaba esperando que comentases o hablase de algún perfil relacionado con inteligencia artificial por eso por el boom que ha habido de la ia generativa por eso daba el apunte la pregunta que en el caso de paradigma porque es verdad que dependiendo de los clientes y del negocio pues esos perfiles cambian bueno como comentaba

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