Planificación financiera en "Pablo y a la Bolsa", el espacio de GM Advisors
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Gustavo Moriconi, presidente de GM Advisors, nos habló de las coberturas de persona clave en empresas, y de enfermedad grave en el caso de profesionales.
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Presidente de este espacio jimmy herbáceos una segunda opinión sobre la planificación financiera que tienes actualmente un equipo de profesionales capacitados y matriculados preparados para identificar niveles y rangos de protección de acuerdo a tus necesidades consultorio siempre abierto con un especialista a tu disposición primera entrevista de revisión sin cargo excelente ya lo tenemos con nosotros a gustavo y socio gerente de pep advisors presidente kennedy y gustavo un placer como siempre como buen día pablo mendieta buen a todos los oyentes como están bueno bueno habían gustavo como digo siempre es muy interesa detener esta charla sobre todos los lunes que estamos un poquito tal vez va de pecado con la cabeza un poco más abierta y nos centrar un poco más estas ideas no uno habla de guerra como muchas recién es y no planifico nada esto se termina mañana pero no es así por suerte siempre hay siempre hay un mañana y un futuro y bueno de eso se trata este espacio que tenemos juntos lamentablemente mundo siempre nos despierta con situaciones muy muy comprometida países luchando por por diferentes conflictos y bueno ojalá dios ilumine un poco ajá todo lo que tienen que tomar una determinación para que esto se termine más pronto posible y aunque una guerra que se vaya a tantos años totalmente totalmente bueno gustado vamos a darle un poquito de cobertura de protección que es lo que tratamos de transmitir durante durante todos nuestros nuestras conversaciones y en este caso vamos vamos a hablar de lo que pasa en las empresas sobre todo cuando hay un profesional o cuando hay un también una persona clave dentro de la empresa y tiene alguna situación porque nadie está exento y también hay cobertura se trabaja para prevenir este tipo de situaciones sí ah vi el año pasado tuvimos un caso muy importante en la patagonia sido una empresa que bueno había asegurado por nuestro asesoramiento a la persona clave que tenía funciones realmente de mucha importancia dentro de la empresa y cuando se hace ese tipo de seguro lo que tratamos es de que la empresa tenga un resarcimiento en caso que a esa persona le pase algo para que le permite a la empresa tener un dinero para poder entrar en una nueva persona que cumpla ese rol y poder cubrir una parte de la pérdida qué significa que no tener a esa persona al frente por unos meses por lo que le pasó este dirigiendo esa esa área empresarial es un seguro de persona clave que se asegura por un monto determinado a esa persona y el beneficiario no es la familia de esa persona si no la empresa porque la empresa a la que va a cobrar en caso de que esa persona fallezca ese resarcimiento económico para poder esté lograr entrenar a otra persona que cumpla ni rol el año pasado pasó eso estaba asegurado por un millón y medio de dólares esa persona si con eso pudieron afrontar la de la industria petrolera por eso hablo de una industria que tiene esos tipos seguros y pudo afrontar el nuevo entrenamiento de esa persona que iba a cumplir ese rol más una parte del resarcimiento de la pérdida que sé que esto significaba para la empresa a veces uno cree que nunca va a pasar nada pero tenemos gente importante dentro de esa empresa que cumplen ese rol claro claro es es bastante peculiares tengo no se acá lo que se busca ese entonces prevenir el caso de una persona clave que si no está por equis motivo lo que va a suceder es que la empresa va a sufrir una una merma de ingresos durante mucho tiempo o sea es que esto por ahí es algo que nos habla mucho pero en estados unidos sistema corriente cuando hay un cambio de ejecutivos en una compañía tanto todo el tiempo esa especulación bueno se fue tal en tal tal ejecutivo tal cio de una empresa fue convocado por otra entonces esa empresa que perdió al cio que era muy bueno cae la cotización significa una pérdida enorme esa es un programa que tienen eso que llama protección de talento sí que hacen eso los hoteles uxío muy talentoso entonces quedó otra empresa quieres sacártelo porque es muy talentoso entonces se tratan de darle lo mejor el beneficio para que nunca se les vaya en este caso pasó otra cosa peor no fue un accidente