La plenitud en el trabajo con un enfoque TEAL

El podcast de la escuela de organizaciones til en onda local andalucía te invitamos a iniciar este viaje con tu organización entidad o empresa hacia la autogestión el trabajo en plenitud y con propósitos somos isabel porras y eva cabrera os acompañe haremos en este viaje haciendo una parada en cada uno de estos pocas para conocer y descubrir pues sobre el paradigma útil y sus beneficios y hoy traemos nada más y nada menos que un tema a la hora de trabajar y a todos nos resuena una palabra en nuestra vida plenitud queremos alcanzar esa plenitud que es la plenitud en el trabajo con un enfoque útil cuando nos quitamos la máscara y final mente nos atrevemos a hacer nosotras mismas nos liberamos de muchas cosas y soltamos una energía enorme quien no ha pensado soy yo en mi trabajo o de repente me pongo una careta y soy otra persona cuando voy a trabajar la careta de la casa o incluso me llevo en la careta casa quién sabe debido a las presiones desde diversos puntos en nuestro lugar de trabajo se pueden dar este tipo de situaciones en que nos ponemos esa careta y no somos nosotras mismas los uniformes no quedan rango los rangos encino una bata blanca una corbata desde el enfoque til hablan hacia sí regular del tema de los uniformes porque realmente ellos lo que quieren es que cada persona sea ella misma en su trabajo porque ahí está el concepto de la plenitud de hecho puede haber una falsa creencia que si las personas se muestran tal como son en sus estados de ánimo con la ropa que usan los fines de semana con sus peculiaridades personales se pondrían a críticas y al ridículo y se llega al concepto de prudencia y de utilizar una máscara como tú decía giza en caso necesario actuar y ser la misma persona en casa y en el trabajo es algo normal incluso como tu dices te llevas una máscara de un sitio a otro necesitas esas más os voy a poner un simple ejemplo un alumno o alumna acaba de terminar su carrera en publicidad y relaciones públicas y ha conseguido su primer contrato ha entrado en una agencia de publicidad y comunicación lo que hace que estén muy contento comienza a hacer campañas comienza a volcar sus virtudes creativas sobre esta empresa y al cabo de un tiempo siente que algo falla siente que está trabajando creando necesidades que realmente no son necesarias y sirviendo a una serie de marcas con las que no se siente a fin no se siente digamos alineado con el proyecto pero el ambiente del trabajo le gusta su labor creativa le gusta y lo que está haciendo en general le gusta sin embargo tiene un debate interno con que está creando necesidades que no son necesarias entonces no siente que ocupan una labor ética en la sociedad lo que decide hacer para ser ético con esto es reunir a su equipo reunir a sus superiores y comentarles que le parece que no están siendo realmente éticos en la agencia de publicidad porque están trabajando desde un punto de vista de creación de necesidades innecesarias simplemente para con seguir puedes vender más comercializar más y ganar más dinero que creéis que pasaría si este chico o chica de este alumno que acaba de entrar en esta nueva empresa hace esto se pueden dar diferentes escenarios lo que viene a decir el enfoque ti es aquí puedo ser yo mismo quizá no estés alineado pero quizá es echaba cábala en ese momento en que paro y dijo no estoy de acuerdo con esto se mostró cómo era entonces este valor es el valor que que le dátil a esa plenitud a la plenitud de que cada persona cuando está trabajando pueda trabajar desde el punto de vista de ser del ser uno mismo intentar quitar poco a poco esas máscaras que nos ponemos a la hora del trabajo por qué pues porque nos da miedo perder el trabajo no nos da miedo que nos ridiculiza nos da miedo que sepan que obeso que no